この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業続きで帰りが遅かったです。結婚している場合は家族で夕食を食べることは難しいと思いました。そういった傾向は営業職が特に顕著です。クリエイティブ部門であれ...続きを読む(全163文字)
GMO NIKKO株式会社 報酬UP
GMO NIKKO株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業続きで帰りが遅かったです。結婚している場合は家族で夕食を食べることは難しいと思いました。そういった傾向は営業職が特に顕著です。クリエイティブ部門であれ...続きを読む(全163文字)
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経験者での中途入社でしたが、ある程度年齢を重ねていけば、給料は上がっていくんではないでしょうか?キャリパスについては、30台前半でもマネージャーになってと...続きを読む(全160文字)
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リスティング広告などよりコンサルティング要素の強い提案ができれば、勝機はありそうな感じでした。当時は、CAが値引きで純広告をうってきてオプトがツール絡めて...続きを読む(全203文字)
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当時のインターネット広告の隆盛に乗って業績を伸ばしており、様々な経験が出来ると思い入社を決意しました。入社後に感じたギャップは思ったよりも組織としてはまだ...続きを読む(全176文字)
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社内で行われる勉強会は週1回程度の頻度で定期的に行われています。
ただし、媒体社さんの商品説明(営業)を目的とした勉強会も割合としては多いので、
純粋...続きを読む(全229文字)
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男女比の全体比率で女性は2割程度。
正社員の方は、どの職種も帰宅時間が遅いので女性は独身の方がほとんどです。
育児と両立して働かれている方に関しては、...続きを読む(全173文字)
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評価制度については、わたくしが入社前ですが360度評価などを取り入れていて、かなり斬新だなと思っておりました。社員の不満が多く廃止された後でしたが、その後...続きを読む(全171文字)
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当時はインターネット広告が発展途上にあり、かなり業績、人員規模などが大きく伸びていた時期でした。その中で管理職層の方々はかなりご苦労があったと思いますが、...続きを読む(全151文字)
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2006年頃は会社も伸び盛りだったのでライフワークバランスは保てませんでした。深夜遅くまで業務することも多かったし泊まりもありました。ただ、若くてハードワ...続きを読む(全172文字)
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会社に理念が全く感じられないこと。いかにして四半期ごとの数字を達成するか、それだけに追われる日々に嫌気が差した。また、このグループの得意とする「ミート戦略...続きを読む(全185文字)
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とにかく会社の方針がころころ変わる。私が入社した時はインターネットを軸とした総合代理店を目指していたが、いつしかインターネットのみになり、さらにその後はS...続きを読む(全225文字)
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育休制度は整っている。出産後、会社に戻ってきて働く女性の数は半々程度といったところ。女性もある程度昇進している人はちらほら見るが、マネージャークラスにまで...続きを読む(全169文字)
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残業は多い。10時ぐらいでも半数近くの社員が残っている。しかし、徹夜をしないと終わらないというほどの作業はまずないし、仕事のこなし方次第でもっと早く出来る...続きを読む(全176文字)
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一部の部署を除いて、人間関係に苦しむことは少ないと思われる。全体的にまったりとしていて、人のいい社員が多い。管理職は以前は数ばかり多く、その質も全く話にな...続きを読む(全175文字)
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スマートフォン市場が拡大を続けているため、2015年ぐらいまで事業は順調に伸びるだろう。しかし問題はその先である。ただでさえ参入障壁が低く、プレイヤーの多...続きを読む(全183文字)
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福利厚生は某グループに吸収後、ひたすら削減の道を辿っています。特に大きいのは家賃補助、通信費の減額、財形貯蓄制度の消滅ですね。最低限のものは揃っているので...続きを読む(全162文字)
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勉強会への参加は比較的寛容です。ただ、役職についていない場合は業務に追われているケースが多く見られるので、その限りではないかもしれません。ただ全体的なスタ...続きを読む(全158文字)
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評価制度はころころと変わります。基本的に増員をかけているときは給料が上がらず、逆に採用を控えているときは給料が上がりやすくなります。1年に6,000円しか...続きを読む(全190文字)
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管理系の職種でしたが、上司が特に積極的な方で色々な提案に耳を傾けてもらった。
企業としてはいわゆる”ベンチャー”で若手中心の会社でよくいえば勢いがあり、...続きを読む(全159文字)
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完全に、年功序列。そのため、力のある人間がなかなか上に行けない。また、最新のテクノロジーなどに上役が無関心。自分の保身を考えてばかり。上に行きたければ、上...続きを読む(全155文字)
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ほとんどの職種で残業代が出ませんが、深夜まで会社に人が大勢います。
賞与も基準が明確に説明されず、条件提示の時よりも少ないです。
昇給もないといっても...続きを読む(全179文字)
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同企業にかぎらず、インターネット広告代理店においては、ソーシャルやスマートフォンの領域で伸びしろがあり、成長のチャンスは多いかと思います。
ただ、数年前...続きを読む(全204文字)
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福利厚生は他のIT系やネット広告代理店に
比べると平均的か、やや良い程度かと思います。
メリットとして
1GMOグループの社員食堂が利用できる(無料)...続きを読む(全327文字)
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特に何もなければ土日祝日きちんと休みは取れました。社内イベントも多く、バーベキューやボーリング大会などもありました。残業手当も住宅補助も当時はきちんと払わ...続きを読む(全157文字)
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当時は女性の人数も少なかったのですが、お互い助け合ったりして女子社員全員比較的仲が良かったです。
無理な残業もなく、結婚しても働きやすい環境だったような...続きを読む(全159文字)
会社名 | GMO NIKKO株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーニッコウ |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 422人 |
売上高 | 84億7915万1000円 |
代表者 | 佐久間勇 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
電話番号 | 03-5456-6650 |
URL | http://www.koukoku.jp/ |
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