1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にありません。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】第一印象は優しそうな方で意見をしっかりと聞いてくださる方だと思いました。アイスブレイクはなくすぐに面接が始まりました。【なぜこの業界を志望しているのですか?】学生時代の経験と業界の将来性に期待があるから志望をしています。私は学生時代に頑張ったこととしてアルバイト集客をあげたことがありました。コロナの中でお菓子の売り上げが下がった中、コロナ以外の理由や原因を仮設しそれらに対応するべき対策を講じたことで集客をあげることを実現することができました。この経験をとおして、宣伝や広報の仕方によって状況が変わることそして、原因をしっかりと分析することで対策を考えられることを学びました。これらの経験この業界で発揮できると思いました。またこの業界は今後さらなる発展や需要が増してくると考えています。なので将来性があり、自分のアルバイトでやりがいと感じた事を仕事としてかなえることができるこの業界を志望しています。【学生時代力を入れたことはなんですか?】学生時代に力を入れたことはアルバイトの売り上げ増加プロジェクトについて関わった事です。私はお菓子の販売員をしていました。コロナの影響もあり例年よりも売り上げが上がっておらずお店の課題となっていました。そのため店長と売り上げが下がってしまった原因を考えました。理由は二つあり、一つ目はコロナにより今まで試食(特に新商品)をしていましたがそれができず味のイメージがつきにくくなっている点。二つ目はイベントが自粛となってしまい需要が下がってしまった点でした。これらを改善するために、取組をしました。一つ目の課題に対してはお店では試食ができないので期間限定で商品を無料で配ることです。これは工場で出た訳ありの商品を配ることで経費を抑えました。二つ目の課題に対してはイベントではなく個人や家族へのご褒美にイベントを設定し店舗のポップを変えたとです。これらの取組により売り上げが上昇しまたリピーターにつながったので原因をしっかりと分析し、対策を実行する事で状況が大きく変わることを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接は現場の方もいました。なので一緒に現場の人が働きたいと思える人かどうかを見ていると思います。また、質問に対して的確にまたコミュニケーションをとれる人、そしてなによりもわからないことに対して素直になれる人を採用していると感じました。
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