この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制なので平日夕方以降に予定を組みやすいです。
また、有給取得も比較的に自分でコントロールできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
GMO NIKKO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMO NIKKO株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にGMO NIKKO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制なので平日夕方以降に予定を組みやすいです。
また、有給取得も比較的に自分でコントロールできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給もとりやすく残業時間も広告業界の会社にしては比較短い。お盆期間には特別休暇が5日付与されるため、その期間を利用し遠出してい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始もパフォーマンスを確認する必要があり、十分に休めなかったです。
担当する案件によって休みの取りやすさには違...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。職種によっては時間が空くタイミングがない。
またほとんどのマネジメントレイヤー以下の社員が同様にタ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的なものもあり、月末月初完全に休むことは難しいポジションも有。
休日が重なっても確認をしている・していないで責...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勤務体系はフレキシブル制&フレックス制を導入しているので、柔軟に自分の働く時間を調整できる。
また、介護や子供を持つ家庭に配慮し、事前に申告す...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休がとりやすく、夏季休暇も長いため旅行等に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店のため、どうしてもクライアント要望...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックスタイム制であるため自由が効く。土日出勤もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。残業ありきの仕事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界の平均でいっても比較的残業は少ない方。有給も事前に申請すれば比較的いつでも取れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新たなテクノロジー・知識の習得ができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労働環境の整備が不十分であったかもしれないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業をしなくても文句を言われることがないのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価を気にしているのか大した内容でもない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業務に遅れが出ないよう調整をすれば有給は気軽に取れます。体調不良やお子さんの病気などで当日に休む方も結構いますが、特に咎める人も不満に思う人も...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
良くも悪くも働きたい人は働いて成長出来た環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は厳しくなってると思いますが、当時は終電まで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の裁量のもと、仕事のスピードやクオリティは調整できる。ただ運用コンサルティングは実質終わりがない仕事なので、良い成果を出すために長時間仕事...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、基本的にはそこまで残業が増えることもなく生活をおくることが出来ます。また基本的には土日は休みなので、ゆっくりすることが出来ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によってはワークバランスの良い職場だと思います。
上下関係もそこまで厳しくないため、上司が残っていてもそれを気にして残っていたらなどはしな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最近は働き方改革の一環で残業時間を以前よりは厳しく管理するようになった。
そのため、よほどのことがない限り22時以降はオフィスに残らないように...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給消化に関しては、取りやすい雰囲気。
実際上司も連休にくっつけて有給を取るケースも見られる。
ただし、仕事が属人的になりがちなので、しっかり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
個人に任される裁量が大きいと感じました。大きいクライアントさんも相手にすることができるのでやりがいがある。若手にチャンスがあって成長する機会も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気のある社員や仕事ができる社員には、個人にどんどんと機会と責任と裁量を与えてくれ、短期間で非常に成長させてくれる会社でした。ただしその分仕...続きを読む(全476文字)
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飲み会が多いので、お酒が好きな人はたのしいと思う。仕事の話よりもワイワイ騒ぐのが好きな
人が多かった。ストレスの多い仕事なので、よい気分転換になった。た...続きを読む(全153文字)
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今上場会社のグループ入りをしていてないとは思いますが、当時は終電乗り過ごした社員が毎日何人かいる社内でした。会社も近距離賃貸社員に手当出してたくらいだった...続きを読む(全178文字)
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プライベートとのバランスは取れない社員が多い(9割以上は)
・雇用契約外の出勤頻度:忙しい時期は土日出勤あり(コンペ前は特に)
代休は取れる様になっ...続きを読む(全197文字)
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ワークライフバランス、就業環境は悪いと言える。
他社と比べて残業が多い印象。(他社も多いが)残業が多いこの仕事に対して、同業他社に比べて就労環境が極めて...続きを読む(全166文字)
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福利厚生で昼食は、GMOグループのランチで無料で食事がすることが出来ます。カフェも併設されており、タンブラーがあれば無料で利用出来ます。
就業時間に関し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の技量次第で仕事量を調整することができる点です。
また、フレックス制(10:20~16:30コアタイム)なので夕方に通院などができ、余裕を...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
社食があり、回数制限はあるものの、無料で昼食をとることが可能。
また、カフェテリアではドリンクも無料で飲むことができる。
マッサージや保育園な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働く社員で正直嫌な人はかなり少ないと思います。私自身もやや性格合わないなという方はいましたが、嫌だなと思う人はおらず、基本的にみなさん素晴らし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
無料のランチ、無料のお酒が提供されるのでそういった福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料のランチは希望する人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
フレックス制のため育児と仕事を両立して働いている女性の方はいるが、コアタイムが16時半までと比較的遅めなため、小さい子供がいる方は働きにくさを...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
目標の設定と自己評価どちらも上長と相談のもと実施するため、評価については比較的納得感のあるものになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
GMOグループ全体で利用可能な無料のカフェがオフィスビル内にあるため、勤務中の飲食費はかなり浮く。週に2-3回程度ですが、無料のランチも利用で...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員の退職が続き、社員の質が下がったため。他の社員から学ぶことがあまりないため、周りから色々なことを吸収した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
GMO NIKKOで働く社員として感じる魅力は、常に新しいチャレンジができる環境です。デジタルマーケティングの分野は変化が早く、最新の技術やト...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどん任せてもらえるし、しっかりとサポートもつくので、とにかく早く成長できる。他の代理店とは違う良さがここにはある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークが可能で、時間も10-22の間で自由なので、ワークライフバランスは良かった。
あと、職場環境は良く仲は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
労働時間は色々細かく規制しておりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の協力は存在しないので個人事業主よりも孤立無援で休み...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給もつかえるメンバーは、しっかりとつかえてたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはメンバーにより変動があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各職種によって異なるが、勤務体制が改善されてフレックスや在宅、時差などが気軽に使用できる環境にある。年々フレックスのコアタイムが短くなったりな...続きを読む(全441文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会というものがあるが、基本常駐先退勤後各自自由参加になるのでプライベートはない。それと東京本社所属であれば勉強...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているため始業時間を調整できる。出社もチーム毎に週一程度の目安はあるものの強制ではなくリモートで業務する事も可能。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
職種にもよるが、比較的自分で休みや労働時間のコントロールはしやすい。最低限の成果を上げれば、特に言われることもない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給や、半休はかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化は致し方ない部分もありますが、引き継ぎなどを自分で管...続きを読む(全138文字)
会社名 | GMO NIKKO株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーニッコウ |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 422人 |
売上高 | 84億7915万1000円 |
代表者 | 佐久間勇 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
電話番号 | 03-5456-6650 |
URL | http://www.koukoku.jp/ |
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