ＧＭＯ　ＮＩＫＫＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
目標の設定と自己評価どちらも上長と相談のもと実施するため、評価については比較的納得感のあるものになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職であればまだ生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット中心の広告代理店のため、待遇はよくない。ボーナスも少ない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社時の給与は低くない。
評価制度・基準が明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価のために一定時間を割く必要がある...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若手の割には比較的高い年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制。なかなか昇給しづらい評価制度。評価軸が部署や上長などによって曖昧。続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度が1年で4回ある点。目標達成すれば上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。
業界平均と比較して給料が低い点続きを読む(全78文字)

【良い点】
結果で数字を出せば評価に繋がります。四半期ごとに評価があるため、短いスパンでのキャリアアップに繋がります。あたり前ですが会社の求める色々なこと...続きを読む(全339文字)

【良い点】
・経験量に応じて年次で昇給する（対応できる業務幅が増えれば昇給する）
・受注に関わらないポジションでも、360度評価という同僚からの評価で一定...続きを読む(全423文字)

【良い点】
なんだかんだで源泉徴収票を見比べると多少増えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でどうとでも評価が解釈できるシステ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。同じ仕事をするなら年収が高あり方が良いとのことで、他の広告代理店に転職する...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・給与：職種に関わらず活躍をすれば給与にも反映されやすく、満足感を得やすいと感じた。
・評価：四半期に一度目標をたて、期の終わりにその達成度合...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に上がりにくい。1年に1回だけベース年収の査定が入るものの、上がっても1万円～2万円。スタート時がかなり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
四半期に一回評価のタイミングがあるため、昇給のチャンスがある。
等級ランクなるものが存在し、役職によっては上がるような仕組み。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職種ごとに社員等級表を作ってあり、現在の位置を知ることで次の目標を立てることができるようになってました。さらに、上長と年間の目標を作り、その目...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に上がらないし、上がっても
微々たるものなので良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスは、もらいすぎ。
毎...続きを読む(全195文字)

【良い点】
四半期ごとの評価で昇給され、毎年2万円程度は月収が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益率があまりにも低すぎるため...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収
・年に4回の査定があるため上がりやすいです。
※ただし1回の昇給幅が3000円前後とかなり低水準。役職を上げない限りは変わりません

・...続きを読む(全244文字)

【良い点】
風通しは良く、とてもアットホームな職場。年収も徐々にアップして行くようです。
インターネット広告業界はとにかく成長途中！この会社にいるだけで勝...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与テーブル通りに上がります。(1ピッチ＝1,500円ずつ)
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ昇格しても給与が上がるわけではなく...続きを読む(全556文字)

【良い点】
数キロ圏内住みで月数万程度の住宅補助あり
セルリアンタワーの社食など福利厚生は手厚い方
報酬は同業に比べて中の下程度。
最新知識は身につくので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い社員が多かった為、年収は全体的に低めに抑えられている。その為頑張れば比較的早めに昇給、昇格を望める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割に安給料。正直割にあってない。
ボーナスは数万円。これでは激務に対するモチベーションの維持は難しい。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
４半期に１度の評価は定量面６割、定性面４割。
営業ではあるものの、数字が未達の場合でも定性面を評価いただくことで給料は下がりにくい。
また、実...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
会社の業績はすごく良いですが、社員に返還されていません。
ボーナスは4回支給されますが、雀の涙で、毎回数万円程度。
...続きを読む(全114文字)

評価制度はあってないようなものでした。目標を達成しても何らかの理由をつけて現状維持ということが多かったです。アップしたとしても上がり幅がとても少ないので、...続きを読む(全213文字)

他クチコミにもある様に、頑張っている人が評価される仕組みとなっている。
若いメンバーにおいても役職がついているメンバーが多く、
転職組に関しても、元々既...続きを読む(全202文字)