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TBCグループ株式会社

【美と幸せをトータルサポート】【23卒】 TBCグループ エステティシャンの内定ES(エントリーシート) No.87588(非公開/女性)(2022/6/20公開)

TBCグループ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月20日

23卒 本選考ES

エステティシャン
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
弊社の志望理由。

A.
人々に「美しくなった自分」を手に入れていただくという目標の実現に向け、トータルなエステティックコースを扱っている貴社で働くことが最適であると考えたからです。貴社は、トータルエステにより、お客様のお悩みに合わせた最適のエステをご提供できることに加え、ブライダルにも携わることができ、エステを通じてお客様の幸せを作るだけでなく、一生物のお付き合いをすることもできます。また、業界最大の安定した経営力も誇っていることから、生き残りが難しい美容業界での、顧客第一の姿勢を読み取ることができます。このような強みを有する貴社に入社した際には、充実した研修制度により知識・技術を学び、トータルエステにより、あらゆる角度から、1人でも多くの人の美しさと健康に貢献していきたいです。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと。

A.
〇〇でのアルバイトです。そこで、チーム全体の接客態度を改善することで、お客様アンケートでの高評価を得ることに貢献しました。私は、お客様からの評価が低い理由として、効率性を重視した従業員の殺伐とした雰囲気に問題があると考え、まずは自分たちが笑顔になること、「何を求めていらっしゃるのか」ということをお客様の仕草を元に読み取ることが必要であるということを認識しました。そして、それらの実行のために、チームに指導をしたことに加え、「誰が1番早くお客様に認知され、名指しで声を掛けていただけるか」といった一種のゲームと報酬を設定しました。これにより一緒に働くチーム全体が活気づき、結果として、以前では1日でいただけるアンケート10枚のうち1枚も良い評価を得られなかったのに対し、現在では10枚のうち3~4枚ほどは高評価を得ることができるようになりました。 続きを読む

Q.
自己PR。

A.
私は傾聴力に優れていて、人と打ち解け、仲を深めることが得意です。ゼミでの活動では課題解決のために議論を行なっていましたが、個々人が発言をすることに消極的であるため未解決のまま終わってしまうことが多くありました。そこで、活発な議論を行うためにはまず環境づくりが最優先だと判断し、Among Usや「映画での台詞当てゲーム」といったZOOMでのレクリエーションを多く企画しました。レクリエーション中は、孤立してしまう人が出ないように積極的にメンバーとの対話を図り、時には聞き手となり話題を広げました。レクリエーションを通してメンバー間の仲が深まり、個々人が先輩後輩関係なく自由に考えを言い合えるようになった結果、議論が盛り上がり、以前に比べてより内容の煮詰まった結論を時間内に出せるようになりました。 このように組織全体に目を配ることで、活動しやすい環境を整え、チームの士気をあげることができます。 続きを読む
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株式会社MIT

エステティシャン
内定

Q.
コミュニケーションを取る上で心がけていることは何ですか。

A.
私は、人とのコミュニケーションの中で特に心がけていることが2つあります。一つ目は「分かりやすく伝えること」です。例え話をしたり、自らが相手の立場になって考えることで分かりやすく伝えられるよう心がけています。二つ目は、「聞き上手になること」です。「会話=相手のことを理解する」という意識を持って、相手の話を遮らず最後まで聞くことや、視線を合わせることを心がけています。 続きを読む
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公開日:2022年6月7日

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通過

Q.
◆設問.1 これまでの学生生活でデジタルツールを活用して、何かにチャレンジした経験を教えてください。また、一定の成果が出た場合はそちらも合わせてご記入してください。(400字以内)

A.
私がデジタルツールを活用してチャレンジしたことは、部活動におけるリモートワーク環境の整備だ。私は体育会アメリカンフットボール部において、相手チームの弱点を分析し、戦略を立案するアナライザーとして活動している。その中でコロナウイルスの世界的な流行により、練習場での部活動を停止することとなった。アナライザーの中では戦術や分析の部室にのみ保管している部員も多く、自宅での活動が難しかった。また選手は従来ミーティングを対面で行っており、練習場での部活動の停止に戸惑う声が多かった。そのため私は部員が自宅で戦術の確認や分析作業ができるよう、クラウドを活用して資料の保管をし、環境を整備した。その結果、自宅でも従来通りのミーティングや作業が可能となり、現在までコロナウイルスの感染者をゼロに抑えながら活動している。 続きを読む
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公開日:2021年5月14日

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TBCグループの 会社情報

基本データ
会社名 TBCグループ株式会社
フリガナ ティービーシーグループ
設立日 1976年3月
資本金 7億8000万円
従業員数 2,250人
売上高 309億5100万円
決算月 12月
代表者 手塚圭子
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
電話番号 03-3345-1311
URL https://www.tbc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578086

TBCグループの 選考対策

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