【内定者必見！人柄と笑顔が鍵】【23卒】ＴＢＣグループのエステティシャンの内定者のアドバイス詳細 体験記No.31336（非公開/女性）（2022/6/21公開）

辞退した決め手は、お客さまへの強制勧誘やノルマ(目標)設定がありえるということです。就活掲示板を見ると、目標という名目でのノルマ設定がされている店舗もあると記載されていました。

内定者質問会がありました。TBCの面接では逆質問の時間がないため、この場で自分の疑問点を全て解消しておく必要があります。

内定承諾への圧が強かったです。内定者質問会から2週間弱で内定承諾の可否を求められます。迷っている企業を伝えると渋られました。

採用人数が多いため、最低限企業研究を行い、志望理由やキャリアプランなどを明確にしておけば受かると思います。2次面接の際には人柄を重視されていた気もするので、笑顔を心掛け、人と関わることが好きであるということをアピールしました。また、手先の器用さを要求される業務内容のため、細かい作業が苦にならない・楽しいということを伝えた方がいいかもしれません。2次面接の際にはマスクを取るよう要求されるため、女性の方は顔色が明るく見えるようなリップを付けておくことをおすすめします。

内定が出る人と出ない人の違いは、人柄の良さ、接客に向いているかどうかであると思います。面接を通し、お客さまと一日中接する仕事であるため、”お客さまがこの人に接客をされて不快に感じないかどうか”を判断されます。

注意点は、面接では一切逆質問の時間がないということです。説明会を受けずに選考を進めてしまうと、逆質問をできるのは内定後の質問会のみとなってしまうため、不安点や疑問点を解消できずに内定をいただくことになってしまいます。

質問会のみの開催で、内定者限定のインターンなどはありません。