この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社保など最低限の制度はもちろん整っていますが、福利厚生と呼べるものは無いに等しいと思います。
有給などはとても取れる雰囲気ではありませんでした。
(店...続きを読む(全155文字)
タワーレコード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーレコード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタワーレコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社保など最低限の制度はもちろん整っていますが、福利厚生と呼べるものは無いに等しいと思います。
有給などはとても取れる雰囲気ではありませんでした。
(店...続きを読む(全155文字)
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やはり大きな企業なのでそれなりに時間も制度も公的にはしっかりとはしてますが、
ただ、大きな企業でかつ間口の広さ故に待遇はそれなりを超えません。
右肩下...続きを読む(全206文字)
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住宅手当や出産育児休暇などは残念ながら他社に比べると整っていないことが事実です。
特にレクレーションもありませんし、研修制度も整っていません。ただ、以前...続きを読む(全158文字)
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準社員、正社員は福利厚生は一般的だと思います、住宅補助や食事補助などはありません。
社内応募はたまにあります、本社勤務など応募がたまにありました。自ら手...続きを読む(全170文字)
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休暇制度な関しては、シフト制ではありますが、完全週休2日制です。また、有給休暇や祭日休暇などをある程度自分の都合で取得ことができます。店舗によるのだとは思...続きを読む(全153文字)
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他の会社を経験して感じたが、比較的しっかりと有給休暇をとらせてくれた会社だったと思う。
一番嬉しかったのが、フライヤーを置いているライブハウスなどに無料...続きを読む(全152文字)
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有給は割と取りやすいです。
必要最低限の福利厚生はあります。
でも男性では貯蓄が難しく、実家に世話にでもならない限り難しいと思います。女性も育児とかと...続きを読む(全176文字)
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有給とは別で、祭休というものがあるので、休みは結構あります。しかし、人員削減で人がいない中で休みを回すため、休み明けには仕事がたまっているという状況です。...続きを読む(全152文字)
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労働時間は部署によって違うものの、店舗は夜までやっているので、基本、帰りは遅くなります。
住宅補助、食事補助などの特別な補助は存在しませんでした。
部...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職はプライベートがないイメージがあるが、その分給料が良い。サービス残業は当たり前である。常に忙しそう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
役職によるが趣味を仕事にしている方が多いのでプライベートと仕事は一緒のような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は毎日出勤...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バイトだったので、最低賃金があがることに時給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりづらい。仕事内容は好きでやって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
CDが売れなくなり、サブスク化していく一方でこれから何が出来るのか、何をしてくれるのか楽し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多いイメージ。役職者は男性が多いが。コミュニケーションが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者をみたことがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
好きなことをとことん追求して働けるので、とても楽しい。収入が気にならなければ良い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料には繋がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことが明確に決まっていたので、上の人に応援してもらえた。給料は別だが、積極性があると認めてもらい、仕事の幅が増える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に自分から仕事を覚えていく。受け身だとやりたい仕事がやらせてもらえず、雑用ばかりになる。積極性が大切だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最低賃金で働き、やりがい搾取
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも最低賃金で生活が出来なかったので副業をしていたら、「この会社と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
倒産することはないでしょう。
サブスクが流行っても、新たなチャレンジをし続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見は通...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代などもしっかり出て素晴らしいと思いました。
副業なども全く制限がないため、働きやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やむおえずの場合は、急な休みにも対応してもらえて、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ使えない。
勝手に有給を使わ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一切ない。有給もない。残業しても一銭も出ない。イベントは1回いくらというかんじで、時間給ではなかったので割に合わな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当日急に事情が出来てしまい欠勤をしたい時や有給を使用する際、スマホ1つで申請だけすればいい点はすごく楽だった。超えるとクビになる欠勤率も明確に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はみなし残業なので残業代がでることはないです。そして月160時間以上は働く決まりがあるのでど...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は形ばかりで中身がない。福利厚生に期待できない。一時的に報奨金制度はあったが、すぐにとりやめになった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので住宅手当などはなかったと記憶している。外国人の採用もあったため、外国人に接客するときの研修などあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生も充実しており、有給休暇は必ずとるように促しがある。
結婚して出産しても安心して働ける環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職金はありません。
企業型年金制度には入ることができます。
会社都合の引越を伴う異動の場合、 引越代や家賃補助が出ます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成長のための社内制度は準備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそこまで手厚くないが、リストには出ていないちょっとした...続きを読む(全84文字)
会社名 | タワーレコード株式会社 |
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フリガナ | タワーレコード |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 576人 |
売上高 | 497億9200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 嶺脇育夫 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
電話番号 | 03-3496-3661 |
URL | https://tower.jp/company/profile |
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