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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MED Communicationsの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MED Communications株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にMED Communications株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MED Communicationsの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

MED Communicationsの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

MED Communicationsの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

MED Communications株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年齢関係なく昇格のチャンスがあり、それを支援してくれる。続きを読む(全28文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】入社後も定期的に合宿があり、成果の出ない社員だけを集めてマインドリセットを行う合宿をすることもある。


【イベントや選考を通して...続きを読む(全223文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MED Communicationsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【良い点】
①オフィスが綺麗。
②ウォーターサーバーがある。
③ペーパーレス化が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
①採用がうまくいって...続きを読む(全489文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年10月4日
回答者:

【良い点】
これからも成長していく可能性を秘めている。継続して勤務できる場合には、会社の著しい成長とともに自身の成長につながる可能性がある。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年12月2日
回答者:

【良い点】
現場が終わった後に直帰出来る機会が多いので17:00にその日の仕事が終わると言う日があるので、夕方過ぎに予定を入れることもしやすいです。
【気...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年11月7日
回答者:

【良い点】
残業がないのと退勤の時間が早いのでそのあとに予定をたてやすいです。また、グループワークのシステムが導入されているので社内の連絡事項などが整理さ...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
働きはじめは有給休暇がなかったため、休む日を選べなかった。給与は減らないためそこは良かったとおもう。続きを読む(全70文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

MED Communicationsの 他のカテゴリの口コミ

MED Communications株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

家は無くならないし、その分リフォームも必須になってくる。続きを読む(全28文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

基本給も今年度から27万となり、インセンティブ制度は基本給とは別で上乗せのかたちになっている。続きを読む(全47文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

親孝行制度など他には無いユニークな制度がある。続きを読む(全23文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

研修に力を入れており、若年層からも活躍が見込める。続きを読む(全25文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォームなので、お家がある限りあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからにつれて、この業界自体の、不安などがあるので...続きを読む(全109文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえた時が何よりも嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いのでそこは改善して欲しいです。続きを読む(全78文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は評価がはっきりしてるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価が難しいので、すぐに反映されない気がします。続きを読む(全77文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化的に積極的なコミュニケーションが取れる人が多いので、とてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いので、...続きを読む(全98文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできると思います。日々勉強の連続なので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔なのかな?と言う感じです。続きを読む(全80文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は面接でも多くの話を聞いてくれてとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に残業について聞いていたが、残業がか...続きを読む(全109文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

関西企業特有のがめつさや下品さがあります。押しが強く強引なところがありますので精神に強い方にはお勧めです。社員旅行があります。続きを読む(全63文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

受け身ではなく、自分から手を挙げて挑戦することが奨励されるような風土を説明会から感じました。特に、マネジメント層が共通して持つ資質として積極性が示されてい...続きを読む(全81文字)

長瀬産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新年会や忘年会などの大勢で集まる機会が多く総合職と一般職の垣根がなくワイワイとした感じだと伺いました。海外出張が多いためか帰国子女の方が多い印象です。続きを読む(全75文字)

セコムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

バリバり働きたい人が多いことから積極的に話す人が多いイメージであったから。続きを読む(全37文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

住宅展示場にいらっしゃった社員の方は生き生きと誇りをもって働いていました。努力した分の報酬が必ず貰えるのでモチベーションを維持できるそうです。続きを読む(全71文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少し旧態依然とした制度が残っていますが、基本的には社員の人は優しくまじめな人が多い印象です。オフィスが駅から10分と少し遠く感じます。特に雨の日は出社が億...続きを読む(全84文字)

東京ガスネットワーク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

選考やインターンに参加してみて、社員の方は本当に優しい方が多く人が好きな人が多い印象。続きを読む(全43文字)

ESMシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

相談次第では副業についても社内で検討してくれるとのこと。続きを読む(全28文字)

建設塗装工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育学生の説明会に参加したのだが、そこにいた役員の人が学歴のことや、体育学生らしくなどといった前時代的なことを言っていた。続きを読む(全61文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一番になりたいといった負けず嫌いな人と、反骨精神を持った人が働いていた。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

MED Communicationsの 会社情報

基本データ
会社名 MED Communications株式会社
フリガナ メッドコミュニケーションズ
設立日 1993年4月
資本金 5000万円
従業員数 330人
決算月 12月
代表者 佐々木洋寧
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
電話番号 03-6831-5555
URL https://med-com.jp/
NOKIZAL ID: 1573500

MED Communicationsの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。