年齢関係なく昇格のチャンスがあり、それを支援してくれる。続きを読む(全28文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
MED Communicationsの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MED Communications株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にMED Communications株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
MED Communicationsの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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MED Communicationsの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
MED Communicationsの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】入社後も定期的に合宿があり、成果の出ない社員だけを集めてマインドリセットを行う合宿をすることもある。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全223文字)
MED Communicationsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月31日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年10月4日【良い点】
これからも成長していく可能性を秘めている。継続して勤務できる場合には、会社の著しい成長とともに自身の成長につながる可能性がある。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月2日【良い点】
残業がないのと退勤の時間が早いのでそのあとに予定をたてやすいです。また、グループワークのシステムが導入されているので社内の連絡事項などが整理さ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月23日カテゴリから評判・口コミを探す
MED Communicationsの 他のカテゴリの口コミ
家は無くならないし、その分リフォームも必須になってくる。続きを読む(全28文字)
基本給も今年度から27万となり、インセンティブ制度は基本給とは別で上乗せのかたちになっている。続きを読む(全47文字)
親孝行制度など他には無いユニークな制度がある。続きを読む(全23文字)
研修に力を入れており、若年層からも活躍が見込める。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフォームなので、お家がある限りあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからにつれて、この業界自体の、不安などがあるので...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえた時が何よりも嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いのでそこは改善して欲しいです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は評価がはっきりしてるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価が難しいので、すぐに反映されない気がします。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化的に積極的なコミュニケーションが取れる人が多いので、とてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いので、...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできると思います。日々勉強の連続なので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔なのかな?と言う感じです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は面接でも多くの話を聞いてくれてとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に残業について聞いていたが、残業がか...続きを読む(全109文字)
メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
関西企業特有のがめつさや下品さがあります。押しが強く強引なところがありますので精神に強い方にはお勧めです。社員旅行があります。続きを読む(全63文字)
受け身ではなく、自分から手を挙げて挑戦することが奨励されるような風土を説明会から感じました。特に、マネジメント層が共通して持つ資質として積極性が示されてい...続きを読む(全81文字)
新年会や忘年会などの大勢で集まる機会が多く総合職と一般職の垣根がなくワイワイとした感じだと伺いました。海外出張が多いためか帰国子女の方が多い印象です。続きを読む(全75文字)
バリバり働きたい人が多いことから積極的に話す人が多いイメージであったから。続きを読む(全37文字)
住宅展示場にいらっしゃった社員の方は生き生きと誇りをもって働いていました。努力した分の報酬が必ず貰えるのでモチベーションを維持できるそうです。続きを読む(全71文字)
少し旧態依然とした制度が残っていますが、基本的には社員の人は優しくまじめな人が多い印象です。オフィスが駅から10分と少し遠く感じます。特に雨の日は出社が億...続きを読む(全84文字)
選考やインターンに参加してみて、社員の方は本当に優しい方が多く人が好きな人が多い印象。続きを読む(全43文字)
相談次第では副業についても社内で検討してくれるとのこと。続きを読む(全28文字)
体育学生の説明会に参加したのだが、そこにいた役員の人が学歴のことや、体育学生らしくなどといった前時代的なことを言っていた。続きを読む(全61文字)
一番になりたいといった負けず嫌いな人と、反骨精神を持った人が働いていた。続きを読む(全36文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
MED Communicationsの 会社情報
会社名 | MED Communications株式会社 |
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フリガナ | メッドコミュニケーションズ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 330人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々木洋寧 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6831-5555 |
URL | https://med-com.jp/ |