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【気になること・改善したほうがいい点】
体力がないと厳しいです。残業が多いので、結婚している方は営業はしていません。女性は事務をやっている方が多いです。...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
1.6
ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休・育休は取得事例が多く、周囲の批判などもなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は運転時間も長いので体力的にきつい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休育休や育休もあり、取得している先輩社員もいる。
復帰後は時短勤務などの融通もきくため、働きやすい環境かなと感じています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので可愛がってもられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関しては女性はとれると思います。男性は無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。産休育休もあり、取得している先輩社員もいるため、ライフイベントに合わせたキャリアイメージもしやすいと思います。時...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職であれば良い
本社勤務だと女性は働きやすい
営業は制服あり、事務は服装自由
携帯やタブレットは会社から支給される
アポインターさんが別...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
SDGｓのNo.5にあたる目標「ジェンダー平等」を推進するために、メッドコミュニケーションズでは、「女性が働きやすい環境を作る」プロジェクト...続きを読む(全212文字)
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男女で違いは殆どありません。せいぜい独身男性宅には行かせないよう気をつけてたくらいです。
なので全て成績次第!男女平等という点では、間違いなくホワイト...続きを読む(全211文字)
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男性が多く、女性は貴重だったので、待遇は良い。
基本的に優しい。
仕事は平等だし、成果に対して差別があるわけではないので、やりがいがあると思う。
...続きを読む(全150文字)
全9件中9件表示
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ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人がとても良い。同期や同僚はもちろん、先輩社員も熱い人が多く、同じところを見て一緒に頑張っていこうという人が多い。誰かが困っていたら助けよう...続きを読む(全224文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社の為、それがあっている人には良いと思うが、
実力よりも気に入られる努力の方が必要と感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定期的に給料の見直しがあるため、昇給しなくても日常生活を送れるくらいの金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量についてスキルがある人の負担が多い為、責任感のある人は自然と残業が増えてしまう。
口で仕事ができて偉いと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人に教える機会が多い為、部下の成長を見れたり、業務がうまく回った時の達成感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やり方を教えてもらうというよりは自分の持ってるスキルを使って自分で調べて動くことがおおいがが、自分で努力する力がつく。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが残業がとても多く、
3交代のシフト制で、生活リズムがバラバラになってしまう。
有給に関しても、この月に...続きを読む(全123文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
最近は、女性の採用も増えてきている印象があります。
また、部署によっては、女性の管理職の方もいる印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。
産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
重たいものは男性人が手伝ってくれる
基本的に大きいものしかなくても簡単なものを回してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
でかい製...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若い社員が増えてきたのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性の管理職は１人もいない。建設業は男性中心な...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だから、と差別されるようなことはありません
現場の職人さんたちはかなり優しい方が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多い、女性社員が少ない為頼れない。また入社時に支店長がいない飲み会に参加する場合は自己責任ですという旨...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの 会社情報
| 会社名 | ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メッドコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐々木洋寧 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-6831-5555 |
| URL | https://med-com.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573500
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