ＭＥＤ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
様々な事務のお仕事、電話対応などが学べるため、自分の成長していくことへの面白さを感じられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早番だと17時半には帰宅できるため、そのあと友人に会ったり自分の時間を大切にすることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全131文字)

【良い点】
先輩方が積極的に聞けば全て応えてくださる温かい環境だった点。様々な事務作業を新卒のうちから学び成長できる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司、先輩が入社して間もない私のことを受け入れてくださり、手取り足取り教えてくれて人が良かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配偶者バースデー制度、親孝行制度など他の会社にはないような福利厚生が多かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金に関する福利厚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
売上が上がれば給料に必ず反映されます。
逆に上がらなければ50代でも新卒に給料負けます。
完璧に数字主義、成績だけ見る会社です。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休暇に関してはその月な水曜日と木曜日の数が1ヶ月の休暇日数になる。
水曜日が固定でもう1日は個人の自由に休暇を取ることができる。野球に関して...続きを読む(全359文字)

【良い点】
営業職に関しては6ヶ月ごとの営業成績により昇進昇給が可能で営業成績次第で20代で高水準な給与や所属長などを目指すことができる。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
昇格基準が明確化しており、わかりやすい。
賞金等の社員の還元がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いが激しく、嫌...続きを読む(全87文字)

【良い点】
既存顧客のルート営業のため、関係性構築が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業会社でもあり、数字が命。
結果が出ないと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
内勤は女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職の女性もいたが、ワークライフバランスが取れないため退職した。女性だか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内の人間関係は良い方、女性男性関係なく活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスや産休によるブランクなど、出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員にとっても働きやすい環境づくりが進められており、周囲に相談しながら業務を進められる点が良いと感じます。さらに、より長く安心して働ける...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性で活躍する人も増えてきているように感じる一方でやはり長時間残業が発生することもあるため定着するにはなかなか努力が必要な状態。、続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務職の方は産休育休取得している方もいらっしゃいました。
基本ビルでの工事なので、トイレ等の問題はあまり不都合を感じなかったです。
【気にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい環境だと感じた。実際に、楽しそうに仕事に取り組んでいる姿も見られ、前向きに働ける職場だという印象を受けた。
昇進して...続きを読む(全159文字)

【良い点】
長く続けている女性社員が周りにいます。
出産後も戻ってきている方が複数いて、会社の姿勢が自然と伝わってきます。
無理せず続けられる環境だと感...続きを読む(全150文字)

【良い点】
各種手当や住宅補助などの福利厚生が非常に充実し ており、生活面でのサポートが手厚いです。研修制 度や教育体制もしっかりと構築されているため、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
設計職に女性比率は低く無く、働きやすいと感じた。
育休産休などは自分は利用してないので詳細不明だが、利用して復帰する社員は多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の産休・育休取得率が高く、実際に周りの皆さんがしっかりと制度を活用されているため、将来的なキャリアやライフイベントを見据えても非常に安心...続きを読む(全277文字)