この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がないと厳しいです。残業が多いので、結婚している方は営業はしていません。女性は事務をやっている方が多いです。事...続きを読む(全99文字)
MED Communications株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MED Communications株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMED Communications株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がないと厳しいです。残業が多いので、結婚している方は営業はしていません。女性は事務をやっている方が多いです。事...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取得事例が多く、周囲の批判などもなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は運転時間も長いので体力的にきつい。...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休や育休もあり、取得している先輩社員もいる。
復帰後は時短勤務などの融通もきくため、働きやすい環境かなと感じています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので可愛がってもられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関しては女性はとれると思います。男性は無理...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。産休育休もあり、取得している先輩社員もいるため、ライフイベントに合わせたキャリアイメージもしやすいと思います。時短...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職であれば良い
本社勤務だと女性は働きやすい
営業は制服あり、事務は服装自由
携帯やタブレットは会社から支給される
アポインターさんが別に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
SDGsのNo.5にあたる目標「ジェンダー平等」を推進するために、メッドコミュニケーションズでは、「女性が働きやすい環境を作る」プロジェクトを...続きを読む(全212文字)
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男女で違いは殆どありません。せいぜい独身男性宅には行かせないよう気をつけてたくらいです。
なので全て成績次第!男女平等という点では、間違いなくホワイトで...続きを読む(全211文字)
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男性が多く、女性は貴重だったので、待遇は良い。
基本的に優しい。
仕事は平等だし、成果に対して差別があるわけではないので、やりがいがあると思う。
主...続きを読む(全150文字)
家は無くならないし、その分リフォームも必須になってくる。続きを読む(全28文字)
基本給も今年度から27万となり、インセンティブ制度は基本給とは別で上乗せのかたちになっている。続きを読む(全47文字)
親孝行制度など他には無いユニークな制度がある。続きを読む(全23文字)
研修に力を入れており、若年層からも活躍が見込める。続きを読む(全25文字)
年齢関係なく昇格のチャンスがあり、それを支援してくれる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
プライベートはみんなでワイワイできたり、楽しく仲間と会話できでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップできると思います。日々勉強の連続なので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔なのかな?と言う感じです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
企業文化的に積極的なコミュニケーションが取れる人が多いので、とてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リフォームなので、お家がある限りあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからにつれて、この業界自体の、不安などがあるので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は評価がはっきりしてるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価が難しいので、すぐに反映されない気がします。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わった際の女性の勤続はかなり難しいと考えられる
他の部署への移動はあまり聞いたことがない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和的...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の身内には育児休暇はありますが、一般従業員には出産時はもちろん育児休暇は全くありません。採用面接時に結婚の予定...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だろうが男性だろうが仕事ができれば評価は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人が昔ながらの人が多い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた若い女性社員(事務、現場)はいつの間にか退職している
そもそもじょせいごど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)
会社名 | MED Communications株式会社 |
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フリガナ | メッドコミュニケーションズ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 330人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々木洋寧 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6831-5555 |
URL | https://med-com.jp/ |
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