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MED Communications株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MED Communicationsの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MED Communications株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にMED Communications株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MED Communicationsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

MED Communicationsの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MED Communicationsの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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全13件中13件表示

MED Communications株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配偶者バースデー制度、親孝行制度など他の会社にはないような福利厚生が多かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金に関する福利厚...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

MED Communications株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親孝行手当と謳ったのがあるが、使えるのは入社年度くらい。
GW休暇、年末年始休暇はある訳がなく、使うなら自分の有...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

親孝行制度など他には無いユニークな制度がある。続きを読む(全23文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給を家族の為に使うと交通費を出してくれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、3年だけです。新...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、最初の1回のみ。家賃補助も新卒なら月2万円ほど。中途入社は無いと思われる。
通勤手当や経費精算も後手...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】営業職での採用だと、全国に営業所があるため基本全国転勤の可能性がある。
研修後希望は聞かれるらしいが、人気が集中した場合は希望通りにな...続きを読む(全252文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断を必ず受けなければならない。
資格手当も種類によってはある。
新卒は住宅補助がある。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は当然だめ。副業をする時間もないが、自分で確定申告ができるためいくらでも隠すことはできると...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当や奨学金補助。マイカー購入補助などがある。前職では住宅手当などはなかったため、比較的整っている方ではないかと思う。また年功序列のような制度ではな...続きを読む(全280文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当 あります。
社用携帯あります。
年に一度、社員旅行あります。
営業は、制服(作業着)があります。
1月にある総会では、家族を呼ぶ事...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communicationsの過去の選考データから就活会議AIで分析

MED Communications株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配偶者の誕生日にお休みが取れる制度がありました。自分は取ったことないけど、代表が家族を大切に、という精神の持ち主なのでこういった制度があるの...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

補助は一切無しです。
持込車両の手当はおろかガソリン代も手当に含まれました。
たまーにのオイル交換代以外は皆無です。
また、寮完備と記載ありますが...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生や社内制度はまったく持ってなっていない。まず休みが取れない。有給休暇を申請しても取得はまず無理。
募集要綱には週休2人書いてあるがそれすら守ら...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MED Communicationsの 他のカテゴリの口コミ

MED Communications株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、先輩が入社して間もない私のことを受け入れてくださり、手取り足取り教えてくれて人が良かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番だと17時半には帰宅できるため、そのあと友人に会ったり自分の時間を大切にすることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事務のお仕事、電話対応などが学べるため、自分の成長していくことへの面白さを感じられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも1年でチーフになれていたり、社員数が少ない分キャリアアップは十分に目指さことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が積極的に聞けば全て応えてくださる温かい環境だった点。様々な事務作業を新卒のうちから学び成長できる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が上がれば給料に必ず反映されます。
逆に上がらなければ50代でも新卒に給料負けます。
完璧に数字主義、成績だけ見る会社です。
【気になる...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇に関してはその月な水曜日と木曜日の数が1ヶ月の休暇日数になる。
水曜日が固定でもう1日は個人の自由に休暇を取ることができる。野球に関して...続きを読む(全359文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職に関しては6ヶ月ごとの営業成績により昇進昇給が可能で営業成績次第で20代で高水準な給与や所属長などを目指すことができる。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客のルート営業のため、関係性構築が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業会社でもあり、数字が命。
結果が出ないと...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社特有の上下関係が厳しいわけでもなく、質問すれば答えてくれる。
メンターメンティ制度を導入しており、入社後はメンタルケアをしてくれる先...続きを読む(全206文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

長良電業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中日ドラゴンズのシーズンシートがある。住宅手当、通勤手当がある。社用車での通勤が認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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株式会社ハラコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各保険の方もしっかりと入ってますし、特別なサイトで商品や食パンなどお手頃価格で購入したもできたりするのでとてもいいです。
映画の割引や様々な...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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株式会社Standardの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が30歳まで支給される制度があり、若手社員にとって経済的な負担を軽減できる点も魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全80文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与制度があり年間の収入が見通しやすいです。
休日数は多めで、計画を立てて休みを取りやすいです。
制度面は一通りそろっているという印象を受けます。続きを読む(全79文字)

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株式会社三晃空調の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている時は初めての正社員で意識したことありませんでしたが、福利厚生はしっかりしてる会社で定年まで勤めあげたら生活で老後は困ることはないと...続きを読む(全123文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援が非常に手厚い。
合宿などで勉強機会を強制的に与えてくれる。
その他もベネフィット系の福利厚生に加入していて使いやすい。続きを読む(全70文字)

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株式会社トップリフォームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得した場合は、受験費用の補助を受けられます。また、AIを活用した成果物のコンテストを毎月実施しており、受賞者には賞金が支給されます。...続きを読む(全104文字)

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第一建設工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月間の研修、帰省旅費の補助や、社宅・独身寮がありました。その他にも奨学金返還支援等ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100%の給料が1ヶ月もらえるパパ育休制度や住宅手当、補助金の出るサークル活動など、社員の働く環境を気にしている福利厚生を積極的に導入しています。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があり、安くそこに住むことができる。社内の研修も豊富で、自分次第でいくらでも知識を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独...続きを読む(全90文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

MED Communicationsの 会社情報

基本データ
会社名 MED Communications株式会社
フリガナ メッドコミュニケーションズ
設立日 1993年4月
資本金 5000万円
従業員数 330人
売上高 93億295万6000円
決算月 12月
代表者 佐々木 洋寧
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
電話番号 03-6831-5555
URL https://med-com.jp/
NOKIZAL ID: 1573500

MED Communicationsの 選考対策

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