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親孝行制度など他には無いユニークな制度がある。続きを読む(全23文字)
MED Communications株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MED Communications株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にMED Communications株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
親孝行制度など他には無いユニークな制度がある。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給を家族の為に使うと交通費を出してくれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、3年だけです。新...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、最初の1回のみ。家賃補助も新卒なら月2万円ほど。中途入社は無いと思われる。
通勤手当や経費精算も後手...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】営業職での採用だと、全国に営業所があるため基本全国転勤の可能性がある。
研修後希望は聞かれるらしいが、人気が集中した場合は希望通りにな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
健康診断を必ず受けなければならない。
資格手当も種類によってはある。
新卒は住宅補助がある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は当然だめ。副業をする時間もないが、自分で確定申告ができるためいくらでも隠すことはできると...続きを読む(全87文字)
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住宅手当や奨学金補助。マイカー購入補助などがある。前職では住宅手当などはなかったため、比較的整っている方ではないかと思う。また年功序列のような制度ではな...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
住宅手当 あります。
社用携帯あります。
年に一度、社員旅行あります。
営業は、制服(作業着)があります。
1月にある総会では、家族を呼ぶ事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配偶者の誕生日にお休みが取れる制度がありました。自分は取ったことないけど、代表が家族を大切に、という精神の持ち主なのでこういった制度があるの...続きを読む(全196文字)
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補助は一切無しです。
持込車両の手当はおろかガソリン代も手当に含まれました。
たまーにのオイル交換代以外は皆無です。
また、寮完備と記載ありますが...続きを読む(全166文字)
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福利厚生や社内制度はまったく持ってなっていない。まず休みが取れない。有給休暇を申請しても取得はまず無理。
募集要綱には週休2人書いてあるがそれすら守ら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人がとても良い。同期や同僚はもちろん、先輩社員も熱い人が多く、同じところを見て一緒に頑張っていこうという人が多い。誰かが困っていたら助けよう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
定期的に給料の見直しがあるため、昇給しなくても日常生活を送れるくらいの金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量についてスキルがある人の負担が多い為、責任感のある人は自然と残業が増えてしまう。
口で仕事ができて偉いと...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社の為、それがあっている人には良いと思うが、
実力よりも気に入られる努力の方が必要と感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが残業がとても多く、
3交代のシフト制で、生活リズムがバラバラになってしまう。
有給に関しても、この月に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人に教える機会が多い為、部下の成長を見れたり、業務がうまく回った時の達成感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やり方を教えてもらうというよりは自分の持ってるスキルを使って自分で調べて動くことがおおいがが、自分で努力する力がつく。続きを読む(全65文字)
家は無くならないし、その分リフォームも必須になってくる。続きを読む(全28文字)
基本給も今年度から27万となり、インセンティブ制度は基本給とは別で上乗せのかたちになっている。続きを読む(全47文字)
研修に力を入れており、若年層からも活躍が見込める。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
副業は不可です。
日本製鉄グループであることから福利厚生は充実してると思います。
勉強会などの機会もあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
格安で社宅に住むことができる
レオパレスが多いので家具などもほとんど必要ない
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の頻度が尋常じゃな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃補助は約2万円
資格も技術士や測量士などを取ると3000〜10000円ほどの手当がでる。
受験費用は自腹であるが、合格した際にはその分は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
セミナーをよく開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になれば、
プレハブ等で過ごすため、
そんなにお金はかからない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若いうちは社員寮に住むことができ、価格は水道代と光熱費を含めて1万円でとても安い。社員寮を出たあとにも月3.7万円の家賃補助がもらえ、手当て...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本何もないです。ボーナスは業績次第だが、できるだけ還元しようとしてくれてました。基本給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の寮が安く住めていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時、一時金が入るだけでした。毎月給料に上乗せしてくれる形だと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
不動産業界の中では福利厚生がしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際に制度を利用している事例を見られていな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、社員旅行や飲み会などはほぼ強制参加だった。
社内旅行では催し物を新人が行い、その練習も仕事終...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
各種社会保険が完備されているのはもちろん、団体保険や住宅ローン優遇など、業界ならではの特典も多かったです。社員だけでなく家族も対象になる制度...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | MED Communications株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メッドコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐々木洋寧 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-6831-5555 |
| URL | https://med-com.jp/ |
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