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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配偶者バースデー制度、親孝行制度など他の会社にはないような福利厚生が多かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金に関する福利厚...続きを読む(全85文字)
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MED Communications株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MED Communications株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にMED Communications株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配偶者バースデー制度、親孝行制度など他の会社にはないような福利厚生が多かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金に関する福利厚...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親孝行手当と謳ったのがあるが、使えるのは入社年度くらい。
GW休暇、年末年始休暇はある訳がなく、使うなら自分の有...続きを読む(全89文字)
親孝行制度など他には無いユニークな制度がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
初任給を家族の為に使うと交通費を出してくれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、3年だけです。新...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、最初の1回のみ。家賃補助も新卒なら月2万円ほど。中途入社は無いと思われる。
通勤手当や経費精算も後手...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】営業職での採用だと、全国に営業所があるため基本全国転勤の可能性がある。
研修後希望は聞かれるらしいが、人気が集中した場合は希望通りにな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
健康診断を必ず受けなければならない。
資格手当も種類によってはある。
新卒は住宅補助がある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は当然だめ。副業をする時間もないが、自分で確定申告ができるためいくらでも隠すことはできると...続きを読む(全87文字)
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住宅手当や奨学金補助。マイカー購入補助などがある。前職では住宅手当などはなかったため、比較的整っている方ではないかと思う。また年功序列のような制度ではな...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
住宅手当 あります。
社用携帯あります。
年に一度、社員旅行あります。
営業は、制服(作業着)があります。
1月にある総会では、家族を呼ぶ事...続きを読む(全196文字)
MED Communicationsの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
配偶者の誕生日にお休みが取れる制度がありました。自分は取ったことないけど、代表が家族を大切に、という精神の持ち主なのでこういった制度があるの...続きを読む(全196文字)
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補助は一切無しです。
持込車両の手当はおろかガソリン代も手当に含まれました。
たまーにのオイル交換代以外は皆無です。
また、寮完備と記載ありますが...続きを読む(全166文字)
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福利厚生や社内制度はまったく持ってなっていない。まず休みが取れない。有給休暇を申請しても取得はまず無理。
募集要綱には週休2人書いてあるがそれすら守ら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司、先輩が入社して間もない私のことを受け入れてくださり、手取り足取り教えてくれて人が良かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
早番だと17時半には帰宅できるため、そのあと友人に会ったり自分の時間を大切にすることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
様々な事務のお仕事、電話対応などが学べるため、自分の成長していくことへの面白さを感じられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性でも1年でチーフになれていたり、社員数が少ない分キャリアアップは十分に目指さことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩方が積極的に聞けば全て応えてくださる温かい環境だった点。様々な事務作業を新卒のうちから学び成長できる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
売上が上がれば給料に必ず反映されます。
逆に上がらなければ50代でも新卒に給料負けます。
完璧に数字主義、成績だけ見る会社です。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇に関してはその月な水曜日と木曜日の数が1ヶ月の休暇日数になる。
水曜日が固定でもう1日は個人の自由に休暇を取ることができる。野球に関して...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
営業職に関しては6ヶ月ごとの営業成績により昇進昇給が可能で営業成績次第で20代で高水準な給与や所属長などを目指すことができる。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
既存顧客のルート営業のため、関係性構築が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業会社でもあり、数字が命。
結果が出ないと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業会社特有の上下関係が厳しいわけでもなく、質問すれば答えてくれる。
メンターメンティ制度を導入しており、入社後はメンタルケアをしてくれる先...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
中日ドラゴンズのシーズンシートがある。住宅手当、通勤手当がある。社用車での通勤が認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
各保険の方もしっかりと入ってますし、特別なサイトで商品や食パンなどお手頃価格で購入したもできたりするのでとてもいいです。
映画の割引や様々な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当が30歳まで支給される制度があり、若手社員にとって経済的な負担を軽減できる点も魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与制度があり年間の収入が見通しやすいです。
休日数は多めで、計画を立てて休みを取りやすいです。
制度面は一通りそろっているという印象を受けます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働いている時は初めての正社員で意識したことありませんでしたが、福利厚生はしっかりしてる会社で定年まで勤めあげたら生活で老後は困ることはないと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格支援が非常に手厚い。
合宿などで勉強機会を強制的に与えてくれる。
その他もベネフィット系の福利厚生に加入していて使いやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格を取得した場合は、受験費用の補助を受けられます。また、AIを活用した成果物のコンテストを毎月実施しており、受賞者には賞金が支給されます。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
2ヶ月間の研修、帰省旅費の補助や、社宅・独身寮がありました。その他にも奨学金返還支援等ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
100%の給料が1ヶ月もらえるパパ育休制度や住宅手当、補助金の出るサークル活動など、社員の働く環境を気にしている福利厚生を積極的に導入しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寮があり、安くそこに住むことができる。社内の研修も豊富で、自分次第でいくらでも知識を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | MED Communications株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メッドコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 93億295万6000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐々木 洋寧 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-6831-5555 |
| URL | https://med-com.jp/ |
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