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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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安藤・間の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
安藤・間の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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2.9
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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2.2
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.3
安藤・間の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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安藤・間の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
ものづくりは人づくりという考え方でとても人材育成に力を入れています。続きを読む(全34文字)
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回答者：
【社員から聞いた】10年ほど前に合併したということもあり、どんどん新しいことに挑戦しようという風土がある。また、旧会社の派閥などを感じることはほとんどない。続きを読む(全78文字)
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安藤・間を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年6月13日在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月21日在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月30日カテゴリから評判・口コミを探す
安藤・間の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に増えている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人柄が良さそうな社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に数字を扱う仕事だった。また人事が各仕事内容をあまり詳し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1人で任せられることも多く、経験はできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期だととても多く、プライベートない時間が取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)
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回答者：
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【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)
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回答者：
チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)
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回答者：
堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)
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回答者：
自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)
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回答者：
完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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回答者：
企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)
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回答者：
企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
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回答者：
伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
安藤・間の 会社情報
| 会社名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| フリガナ | アンドウハザマ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 170億600万円 |
| 従業員数 | 3,881人 |
| 売上高 | 4251億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 国谷 一彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-3575-6001 |
| URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569657
