東急建設の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

初任給は要項にある通りだが、院卒28万円、大卒26万円と高く、また資格制度もある為昇給が可能。公平な人事評価制度があるためとても良いと感じる。続きを読む(全71文字)

建設業界でも2024年問題が問題となっている中で、東急さんは時差出勤制度なども取り入れている。また育児休暇も取れる為、働きやすさや福利厚生についてはかなり良い。続きを読む(全80文字)

休みも多く、福利厚生はもちろん住宅補助などもある為ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全42文字)

キャリアアップや教育体制については、一級建築士取得を推奨している企業ということもあり、資格の手当や奨励金などもあり、積極的に資格を取りたいという気持ちが高まる。続きを読む(全80文字)

建設業界の中でも女性の割合は多く感じる。福利厚生も豊富であるため働きやすさは大いに感じる。続きを読む(全45文字)

現在は渋谷の開発の指揮を取っており、それ以外も大きなPJがあるのでとてもやりがいを感じることができる。続きを読む(全51文字)

一大PJの渋谷の施工が終わった後にどのような事業を展開するかが課題である。続きを読む(全37文字)

OB訪問でお話を伺った際も、30代で800万円程度と言われ、一般的な会社に比べたらとても良いと感じる。続きを読む(全51文字)

社員寮や社宅等の精度が充実しており、転勤した際も安心というお話を伺った。続きを読む(全36文字)

鉄道系の事業を扱っているので、多少は仕方ないが夜勤もある。しかし、その分の休みはしっかりと確保されている。続きを読む(全53文字)

バリバり働きたい人が多いことから積極的に話す人が多いイメージであったから。続きを読む(全37文字)

住宅展示場にいらっしゃった社員の方は生き生きと誇りをもって働いていました。努力した分の報酬が必ず貰えるのでモチベーションを維持できるそうです。続きを読む(全71文字)

少し旧態依然とした制度が残っていますが、基本的には社員の人は優しくまじめな人が多い印象です。オフィスが駅から10分と少し遠く感じます。特に雨の日は出社が億...続きを読む(全84文字)

選考やインターンに参加してみて、社員の方は本当に優しい方が多く人が好きな人が多い印象。続きを読む(全43文字)

相談次第では副業についても社内で検討してくれるとのこと。続きを読む(全28文字)

体育学生の説明会に参加したのだが、そこにいた役員の人が学歴のことや、体育学生らしくなどといった前時代的なことを言っていた。続きを読む(全61文字)

一番になりたいといった負けず嫌いな人と、反骨精神を持った人が働いていた。続きを読む(全36文字)

採用担当の部長を兼任している人と話したがあまり印象がよくなかった。具体的には自分の話したいことを話すのと、決めつけから入るところから。続きを読む(全67文字)

よくも悪くも学歴での評価は存在している。OBOGのつながりが強い。まじめな人は多い。続きを読む(全42文字)

業界大手の中でも頭ひとつ抜けた存在で、人もプロ意識が強く感じられた。続きを読む(全34文字)