日本ハウスホールディングスの評判・口コミ一覧（全714件） 28ページ目

満足している点としまして、
働く仲間は皆とても良い人ばかりでした。(どこでもかも知れませんが変な人も、もちろん居ます。)
不満としまして、
上司や...続きを読む(全168文字)

休みはとれて週一です。また、有給休暇の取得はかなり厳しい状況です。というか、社内でとれた人がいません。
また、建築業界なので仕方のないことですが、拘束...続きを読む(全179文字)

アポ無での訪問時等お客様にかけて頂く温かい言葉や無事お引き渡しできた家を見たとき、またお客様の笑顔を見たときにやっていて本当によかったと思います。また、...続きを読む(全162文字)

実力主義ではありますが、他住宅メーカーと比較すると若干給与的には劣ります。
また、平均年収は今後上がる可能性は多分にありますが、過去の負債の影響で社員...続きを読む(全152文字)

社風はとにかく体育会系。
受注が全て。
キックバックは他社のハウスメーカーより歩合が低いみたいです。
もちろんのことだが時間には特に厳しい。
髪...続きを読む(全167文字)

半年いて受注0で手取りが125000円。
成果もあげてないので残業代はつけれません。
受注をとればいいだけの話ではあるのだが1番の受注動機である展示...続きを読む(全152文字)

有給休暇はあってないようなものです。
3年目の先輩社員は一日も取ったことがないとのこと。
不振者合宿という研修は4ヶ月受注がないものが本社に呼び出さ...続きを読む(全170文字)

社風は完全なトップダウンで全社員が社長の言いなり
待遇は業績のいい店と悪い店で大きく違う
西日本は知名度もなく非常に厳しい
店長によって残業をつけ...続きを読む(全155文字)

やる気と営業能力があれば出世は可能
何期か連続で良い成績を出せばどんどん出世していく
ただし出世しても店の成績が悪いと給料のアップは少ない
営業職...続きを読む(全157文字)

会社が施す教育は新卒は入社後に最低限の知識教育はあるが中途入社には一切ない
教育はすべて先輩社員によるマイスター制度というマンツーマン教育
基本は丁...続きを読む(全151文字)

営業が設計、工程管理から引き渡しまでを一貫して担当するシステムですので、色々なことを学ぶことが出来ます。
設計も担当するので建築士の受験資格を取ること...続きを読む(全179文字)

とにかく規律と礼儀を重んじる社風です。
評判通りの超体育会系の会社ですが、早朝ランニングは現在はやってないようです。
社員の仕事に対する情熱はハンパ...続きを読む(全155文字)

ありませんね。古参の45歳の主任の年収が税込450万だったのには驚きました。住宅手当60万円を含んだ金額でしたし・・・仕事もバリバリできる人で、一般の企...続きを読む(全164文字)

業界としては面白い業界です。業界としてはですが・・・
社員のモチベーションが非常に低いです。お客さまの家を建てる仕事なのに、ボロボロの一軒家に寮として...続きを読む(全164文字)

在職時24歳でした。基本給17万。残業は支店ごとに上限が決まっていて、私は24時間までしか出来ませんでしたので残業代が2万9千円。(もちろん申請上の上限...続きを読む(全218文字)

提案から資金計画、間取りの作成、引き渡しまですべて営業マンが行うシステムなのでおぼえてしまえばどこにいっても通用すると思います。研修も泊り込みで行われ教...続きを読む(全154文字)

営業だと歩合があるので年間10棟ぐらい契約出来ればそれなりの給料がもらえます。
成績優秀社員には表彰があったり海外旅行などもあるのでやる気は出ると思い...続きを読む(全163文字)

パートさんにもきちんとした研修制度があります。住宅づくりの基礎知識など1カ月に1度くらいのペースで勉強会が開かれます。テストがあるのは…だったけど、知識...続きを読む(全159文字)

どんな小さなお仕事もポイント制です。頑張る人には良い励みになるはず。年に一度成績優秀な方ばかり集めて表彰式制度もあります。しかも聞いた話では家族全員で参...続きを読む(全174文字)

社長さんとの距離が近い…というわけではないけど、社長さんが支店においでになる日はパートさんも営業所に呼ばれます。年に二回社長さんからの差し入れを頂ける日...続きを読む(全156文字)

飛び込み営業で根性が鍛えられる。
毎朝7時より始まる早朝訓練でロープレをし説明案内、モデルハウスの案内の練習などをする。ここで土日に来られたお客様の対...続きを読む(全183文字)

お客さんに契約がもらえたとき。
訪問をしたとき(アポなし訪問)時に温かく迎え入れてくれたとき。
契約をしてくださるお客様は営業のことを信頼しています...続きを読む(全176文字)

給料賞与は少な目。準大手でおるから仕方ないのかもしれない。
所長くらすになれば、店の売り上げと自らの受注で1000万円を昔は超えていたらしい。
評価...続きを読む(全183文字)

・研修が多い
・月に一回は泊まりの研修がある
・社員教育には力を入れている
・早朝訓練がある
・入社前には研修がこんなに多いと説明がない
・テ...続きを読む(全170文字)

・店によって大きくやり方が違う
・店によって業績も大きく違う
・良い店・良い店長のもとで働くことが出来ればとてもよい会社であると思う(なので店長次第...続きを読む(全152文字)