回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なことを任せて貰えるので成長できる。また研修がありそこで会社の方針や考え方などを学ぶことができ内容がいいのでたとえ他の会社にいったとして...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社nobitel
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nobitelの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社nobitelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なことを任せて貰えるので成長できる。また研修がありそこで会社の方針や考え方などを学ぶことができ内容がいいのでたとえ他の会社にいったとして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様からの感謝を直接聞ける。お客様はトレーナーをプロだと思って接してきます。会社としても1ヶ月にも及ぶトレーナー育成プログラムがあり未経験...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワイワイガヤガヤ仲間たちと協力しあって目標達成していくような雰囲気が好きな方はとても良い会社だと思います。
最近はホテルなどもやりはじめたみ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場内全員で一つの目標に向かって仕事をします。「気持ちがいい〜」を理念にしているので、人間関係はとても良く働きやすい職場だと思います。また、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
結果が出れば出るだけ楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクションによるのかもしれないが、正社員の給料があまりに安かった。
私...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりがいは、お客様からの言葉が一番でした。「ありがとうの一言」言ってもらえると、疲れた自分の身体も軽くなり、やる気が増しました。
また、担当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは大きい。幹部陣も良い人ばかりで、学べることが多い。お客様との関わりが一番のやりがいで、施術やコミュニケーションを取りながら、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
身体を動かしているので健康的にはいい。お客様とお話しする時に体に触りながら話すので非常に距離が近く感じられお客様との関係を気付ける。社長や専...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社長や取締役との距離も近く、社員とアルバイトとの壁もないのでチーム力のある会社。社長が行う基礎研修や、取締役の方が行う朝礼は社会人としてだけ...続きを読む(全190文字)
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研修が非常にしっかりしており、仕事への考え方を学べました。会社だけでなく、社会人として活用できる研修内容だったと思います。会社のイベントも非常に盛り上が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
情熱があり、研修制度がしっかりしていて、学ぶことが多い。技術はもちろん、考え方など根本的で大切なことを教えてくれる。みんな、仕事に誇りを持...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事に関しては学歴は関係なく、ちゃんと頑張ってる人を評価してくれる会社です。社長や役員の方もかなりいい方が多いと思います 自分も成長できま...続きを読む(全157文字)
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とても情熱を感じる事ができる会社だと思います。
社長や、トレーナーの方も素晴らしい方だと尊敬できます。
一体感もあり、協調性も自然と学べます。
筋肉の...続きを読む(全151文字)
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マッサージの仕事で指名が取れるようになるのがやりがいでした。店舗ごとのスタッフ同士のコミュニケーションも密なので、そういったところでチームとして店舗の売...続きを読む(全162文字)
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仕事のやりがいは、人が喜ぶ事が好きな人には向いている職場です。年齢や経験は問わない社風なので、社員になってすぐ店長になる人もいます。会社内で各事業部、店...続きを読む(全156文字)
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自分から発信しやすい環境ではあります。また一部を除き表面上は雰囲気は良い社内環境です。
しかし仕事量は多い為、自分から何か発信しるも、そこから発生する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店舗拡大を狙っており、当業界において独占的立ち位置なると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相がいなかったり、店長によっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客業なので女性は働きやすいと思う。
店長やマネージャーになっている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームがやや...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に単休。シフト制なので、自分の休みのサイクルを作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に発生する残業時間が多すぎる。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
対応がスムーズ。
退職面談があり、改善に活かしてるように思う。
無理に引き止めはしない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
あっさり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果次第で店長にもマネージャーにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方法がひとつしか無いため、向き不向きの適...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分でお客様の予約をコントロール出来るので、有給は取りやすい印象。
ただ、これもお客様が増えすぎると。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人柄の良さを求められ入社したが、実際元気・明るい・スポーティな人が多く集まっていて、「気持ちがいい」が体現されている。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部活の延長線上のような雰囲気で先輩方とも距離が近い。
優しい方も多く、手厚く育成してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
インセンティブ制度であること。
お客様に入れば入るだけ給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが発生するお客様件...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の特徴について
・モチベーションが高い
・経営者目線を持っている
・知識が豊富
・マネジメント能力を持っている
・段取りが上手
・納期を...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はルーティンワークが中心で、やりがいを感じにくいと感じました。改善提案をしても大きく変わることは少なく、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
苦労して作ったショーがオープンしてゲストを楽しんでる姿見た時一瞬で疲れが吹き飛ぶくらいにやりがいを感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い点として最も大きいのは、個人に与えられている裁量の大きさだと感じている。業務の進め方や施策の設計において、細かな部分まで上司の指示を仰ぐ...続きを読む(全932文字)
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【良い点】
会員の方と仲が良くなることがあることはかなり多い。
自分がマネージャーをしているからこのジムを選んでいるなどと言われるとやりがいはある。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やる気があればキャリアアップが目指す事ができる。
挑戦する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入らないないと昇格...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スタッフはホール、カウンター業務からスタート。ある程度できるようになったら、1年半ほどで役職への試験が受験可能。基本OJT文化があるため意欲...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分のやりたい事はどんどんやらせてくれる会社なので、気になるややって見たい事があれば言えばやられてくれる印象です。
どんどんチャレンジして給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った事はなんでもやらしてくれる印象です。
主にフロント業務、ジム巡回、プール監視業務が仕事内容です。
パーソナルトレーナー...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
お子様に対して接客をするので、子どもが好きな人にはかなりいい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気パビリオンである...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が仕事にやりがいを感じるのは、日々さまざまなゲストの方と関わることができる点です。年齢や背景の異なる多くの方と接する中で、その方に合わせた...続きを読む(全589文字)
| 会社名 | 株式会社nobitel |
|---|---|
| フリガナ | ノビテル |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 4990万1000円 |
| 従業員数 | 1,516人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川将大 |
| 本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
| URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。