この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは小遣い程度だった。(5万円?5千円?)
いろいろ転職してきたが、新卒のボーナスを減額しているのは...続きを読む(全209文字)
東洋システム開発株式会社 報酬UP
東洋システム開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは小遣い程度だった。(5万円?5千円?)
いろいろ転職してきたが、新卒のボーナスを減額しているのは...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定しているのが良いところ。多くもなく少なくもない。まあまあ。守りの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりづらい。面...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見込み残業では無いところはいいです。土日祝は基本休みです。休日日数は、他企業と変わらなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手の下請けが多く、オフィスが綺麗なところが多いです。駅から近いオフィスが多いです。残業代は基本給に全額プラスされるので、見込みではないです。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ5年売り上げが右肩下がりで、低迷し苦しい状態が続いており、転職する人がおおい。
この状態...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員が比較的に多く活躍の場があると思う。女性社員同士仲良くできているので入社後過ごしやすいかと思う。
また、勤務先のプロジェクトを相談され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思った。
有給取得もしっかりできているので、希望した日に休みを取ることはできる。
しかし、年末年始、夏休みは、有給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チームで作業することが多いので、休みは取りやすかったと思う。仕事のスパンが長い案件が多かったので、一日くらい休んでも自分の持分が終わらないとい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上長と直接面談ができる点。自分でうまく作文ができ、トークがうまければ給料も伸びていく。入社当時は毎年1万円くらい給与が上がっていた。
このくら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
独立系SIerで、少人数の会社であるため、インフラもアプリも希望すればどちらのプロジェクトにも配属してもらうことができる。中途で入社した人のう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
未経験者でも入社ができたところくらいです。
派遣先によっては土日出勤もあるので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者には最初...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手に派遣した場合、派遣先の研修に参加させてもらえたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では仕事を選べない
4年同じ客先に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先によります。派遣先は選べないので本人の運次第です。
良いところに派遣されると残業なし仕事内容もまあまあで充実した生活ができるようです。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
創業40年を超える歴史があり、安定性はあるように思える。また、それ故長年付き合いのある取引先があるため、入社後、様々な現場での経験を積むことが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他企業に出向し、業務に就く、といった形態が主流。出向先の企業の意向が第一であり、自分の意見を業務に反映することは困難な印象。そのため、自分でな...続きを読む(全186文字)
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あまりガツガツしたタイプじゃありませんでしたが、良い感じの方でした。怒っていたりしたところを見たことがありません。苦労していたはずですが、あまり外に出さな...続きを読む(全152文字)
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同業他社との横並びだけが強調されていて、会社としての独自性を打ち出そうとする姿勢はあまり感じられませんでした。親会社が信託銀行だったので独立系IT企業や他...続きを読む(全182文字)
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いまはもうない会社なのでコメントが難しいのですが、当時から同業他社との横並び賃金だけをやたらと強調している会社だったかと。自分が所属したときは、まだ設立か...続きを読む(全187文字)
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基本的に顧客先常駐による特定業務派遣業者ですので、在籍する社内においてやりがいなどの要素は存在しません。全て顧客先の状況によって変動するため、一概に感想を...続きを読む(全188文字)
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面接で受けた印象とのギャップというわけではありませんが、実際にお客様先に常駐して仕事をするようになって、当初会社に入る時に抱いていた上流工程の仕事を任せて...続きを読む(全171文字)
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社内よりも社外のお客様先で常駐している社員がほとんどですので、会社の休暇制度はありますが、基本的には常駐先のプロジェクトの状況に応じて取得していました。
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私が在籍していた当時はワークライフバランスなどという言葉自体を聞いたこともなく、仕事とプライベートのバランスを調整するなどといった風潮など、まったくありま...続きを読む(全199文字)
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100名前後の規模のシステム会社であり、その他同規模の会社は多数あるため、何等かの特色を出していかなければその他大勢の中に埋もれてしまう。
新規のシステ...続きを読む(全193文字)
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在籍当時は、社内でも開発プロジェクトがあり、若手とベテラン社員が和気あいあいと作業をしており、仕事が終わってからお酒を飲みに行く機会や休日に趣味を共有する...続きを読む(全167文字)
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私が所属していたころは、社内の開発プロジェクトでも半分は女性であり、また、同期入社でも半分は女性が採用されておりましたので、女性を積極的に受け入れる企業と...続きを読む(全166文字)
会社名 | 東洋システム開発株式会社 |
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フリガナ | トウヨウシステムカイハツ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 松本博之 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目6番2号第2秋山ビル |
電話番号 | 03-3434-4069 |
URL | https://www.tsknet.co.jp/ |
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