この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍当時は、社内でも開発プロジェクトがあり、若手とベテラン社員が和気あいあいと作業をしており、仕事が終わってからお酒を飲みに行く機会や休日に趣味を共有する...続きを読む(全167文字)
東洋システム開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋システム開発株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東洋システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍当時は、社内でも開発プロジェクトがあり、若手とベテラン社員が和気あいあいと作業をしており、仕事が終わってからお酒を飲みに行く機会や休日に趣味を共有する...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月8日【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が恒常化しているため会社の休日カレンダー通りの休みを取ることができない。
強制的ではないがほぼ全ての社員が...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月1日【良い点】
社員のスキルは高く、質問すれば答えてくれるため積極的に学ぶ姿勢があればスキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
【良い点】
面白いお店だと言ってもらえる。生産者の方との会話が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社員がいないのでこれであっているのか...続きを読む(全89文字)
【良い点】
楽天グループの子会社なので安心
業界トップシェア
自社開発でシステムを作っている
業界の中で長く事業をしているので、顔見知りが多い
新しい機能...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは小遣い程度だった。(5万円?5千円?)
いろいろ転職してきたが、新卒のボーナスを減額しているのは...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定しているのが良いところ。多くもなく少なくもない。まあまあ。守りの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりづらい。面...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
見込み残業では無いところはいいです。土日祝は基本休みです。休日日数は、他企業と変わらなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手の下請けが多く、オフィスが綺麗なところが多いです。駅から近いオフィスが多いです。残業代は基本給に全額プラスされるので、見込みではないです。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ5年売り上げが右肩下がりで、低迷し苦しい状態が続いており、転職する人がおおい。
この状態...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員が比較的に多く活躍の場があると思う。女性社員同士仲良くできているので入社後過ごしやすいかと思う。
また、勤務先のプロジェクトを相談され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思った。
有給取得もしっかりできているので、希望した日に休みを取ることはできる。
しかし、年末年始、夏休みは、有給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チームで作業することが多いので、休みは取りやすかったと思う。仕事のスパンが長い案件が多かったので、一日くらい休んでも自分の持分が終わらないとい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上長と直接面談ができる点。自分でうまく作文ができ、トークがうまければ給料も伸びていく。入社当時は毎年1万円くらい給与が上がっていた。
このくら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
独立系SIerで、少人数の会社であるため、インフラもアプリも希望すればどちらのプロジェクトにも配属してもらうことができる。中途で入社した人のう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラ、その他たくさんのハラスメントがありますが誰も改善しようとしていません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先輩にあたる人たちは、人として尊敬できる人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は尊敬できる人は全くというレベルでいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に明るい人は少ない。
最新の技術をキャッチアップしている人は稀。
厳しくいていた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在籍当時はずば抜けて能力が高い社員がいた。若くても役職に就いている人もちらほらといた。意欲次第ではそうした社員のもと積極的なスキルアップを目指...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
1週間の研修の後は現場に入ることになるが、リーダークラスの方がかなり丁寧に教えて下さったため不足は感じなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もマネジメントできている人もいればそうでない人もいる。
上も上で業務が大変そうで下を見る余裕がない。
部下に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員はよくもわるく良くも悪くもまじめできよわなひと真面目で気弱な人がだいたすうをしめてい大多数を閉しめてい。そのえいきょう影響かじぶんからじし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職の方の対応は速かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
投票で幹部を毎年決めていますが、その制度を取り入れている理由はよくわからない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
直属の課長は非常に頼りになる存在であり、目標としている人物である。が、係長格の人はあまり技術的な知識がなく、進捗管理等をしているらだけようにお...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自分を担当してくださった管理者さんは、質問に対するレスポンスも早くてよかったです。管理者さんと雑談等することはありませんでした。自分にとっては...続きを読む(全97文字)
会社名 | 東洋システム開発株式会社 |
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フリガナ | トウヨウシステムカイハツ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 松本博之 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目6番2号第2秋山ビル |
電話番号 | 03-3434-4069 |
URL | https://www.tsknet.co.jp/ |
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