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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいと思う。
住宅補助もある
転勤時や寮がない地域では、会社が賃貸物件を借り上げます。家賃の大部分(7割〜8割程度)を会社が負担する手厚...続きを読む(全108文字)
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株式会社横河ブリッジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河ブリッジの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河ブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いいと思う。
住宅補助もある
転勤時や寮がない地域では、会社が賃貸物件を借り上げます。家賃の大部分(7割〜8割程度)を会社が負担する手厚...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
千葉にある独身寮は最近きれいになった。アクセスその他がよいといえるかは個人的には微妙だと感じるが、賃貸物件の賃料などのここ最近の値上がりを考...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度に関しては、ほとんど不満は無かったです。
入社時の年齢にもよるが、新卒で入社した社員はおよそ4年間独身寮に入ることが出来る...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社当初は社内預金制度が充実していました。年利が何パーセントだったかもう忘れましたが、普通に銀行に預けるより余程良かった記憶があります。
【...続きを読む(全184文字)
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休暇制度は一般企業と同じ。
労働時間は設計部門は残業多い。
住宅補助有り。
食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援の福利厚生有り。
社内応...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えた時に忙しい日々が続いたため
工期が厳格なため、特に現場部門(施工管理)では残業が多くなりがちです。週休2日の確...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良かった。
他社よりも良いと思う。
平均年収:約832万円〜836万円
施工管理などの職種では、残業代や手当によって同...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育休取得率: 女性社員は100%(2024年度実績)。
• 時短勤務制度: 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会インフラに貢献できること
地図に残る仕事であること
「あの橋は自分が造った」と家族や友人に胸を張って言えることや、Googleマップ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
帰宅旅費制度: 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー: 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
穏やかで真面目、困っていると助けてくれるという声が多く、ギスギスした競争よりもチームで動く文化が根付いています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日本国内の橋梁は老朽化が進んでおり、今後数十年は「補修・更新」の仕事が途切れることはありません。「新設(作る)」だけでなく「保全(直す)」へ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
圧倒的な業界地位: 「橋梁のトップメーカー」というブランド力。経営が揺るがないという安心感が決め手になります。
• 福利厚生の厚さ: 家賃補...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分で施工計画を一生懸命考え、様々な書類も片付けながら、職人とも話しながら施工を進め、客先との立会で自分で説明して承認してもらい、円滑に工事...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
社員の方々は育児休暇などの制度を活用しておりました。
休日と有休を合わせて、旅行を楽しんだり、実家に帰省する方が多かった為、休暇は取りやすい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
借り上げ社宅という形で、現場周辺の物件を借りてもらうことができる。そのため、家賃光熱費など、生活費はかからないため非常に助かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助があったり、業務で使用した分ガソリン代を支払ってくれます。仕事で私用車を使うことになりますが借り上げ料を支払ってくれます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社が指定した借上社宅に住む場合は月15000円の負担で住むことができます。(光熱費や駐車場別)
宅建や建築士などの資格があると手当が付き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当なし退職金はお小遣い程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同社仲介部ホームメイトの20%割引キャンペーンだけじゃ満足い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当、別居手当など、福利厚生は一通り充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の制度・業務の必要性に疑問を感じることが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成績が良い店舗ですと社員旅行などがあります。
それ以外は一般的な福利厚生かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はサービスになる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職金はある
月々運転手当なんてのもあるし
業務上必要な電話についても会社が通信費としていくらか持ってくれていた
危険な工事現場にいくので...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正社員は福利厚生は充実している
各種手当も手厚く感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の申請がわかりづらく、自分で率先して...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助、退職金、各種手当等かなり手厚く、同業他社はもちろん、他業種の事業会社と比較しても最高の部類と思われる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社横河ブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワブリッジ |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 913億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村譲 |
| 本社所在地 | 〒273-0026 千葉県船橋市山野町27番地 |
| 電話番号 | 047-437-8000 |
| URL | https://www.yokogawa-bridge.co.jp/ |
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