回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)
株式会社横河ブリッジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河ブリッジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河ブリッジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社が必要と認めた資格の受験料・会場への交通費は、基本的に社員が持ち出さなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には研修は全くない。入社当日に社会保険の説明などをされたらあとは職場に配...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする際の資格取得補助はそれなりに受けられた記憶がありますが、資格にまつわる給料の上積みは一切なかった...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長時間残業が推奨されている。残業は30分刻みで端数は切り捨て、ほとんど取れない休憩も引かれる。
深夜残業...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月27日時短は普通に行われてい...続きを読む(全28文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
規定は一応存在しますが全く機能していませんでした。全員特別扱いなので規定はあってないようなもので、仕事中にスニーカ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月18日【良い点】
給与が割と良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ100%土曜出勤あり、シフトを組むとか、休日出勤を管理するとかの具体的な対策がな...続きを読む(全101文字)
【良い点】
入社して感じたのは、新しいアイデアやチャレンジを歓迎する雰囲気があることです。年次に関係なく意見を聞いてもらえ、意欲があれば様々な仕事に挑戦で...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良かった。
他社よりも良いと思う。
平均年収:約832万円〜836万円
施工管理などの職種では、残業代や手当によって同...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えた時に忙しい日々が続いたため
工期が厳格なため、特に現場部門(施工管理)では残業が多くなりがちです。週休2日の確...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
圧倒的な業界地位: 「橋梁のトップメーカー」というブランド力。経営が揺るがないという安心感が決め手になります。
• 福利厚生の厚さ: 家賃補...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
穏やかで真面目、困っていると助けてくれるという声が多く、ギスギスした競争よりもチームで動く文化が根付いています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日本国内の橋梁は老朽化が進んでおり、今後数十年は「補修・更新」の仕事が途切れることはありません。「新設(作る)」だけでなく「保全(直す)」へ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休取得率: 女性社員は100%(2024年度実績)。
• 時短勤務制度: 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会インフラに貢献できること
地図に残る仕事であること
「あの橋は自分が造った」と家族や友人に胸を張って言えることや、Googleマップ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
帰宅旅費制度: 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー: 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いいと思う。
住宅補助もある
転勤時や寮がない地域では、会社が賃貸物件を借り上げます。家賃の大部分(7割〜8割程度)を会社が負担する手厚...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
千葉にある独身寮は最近きれいになった。アクセスその他がよいといえるかは個人的には微妙だと感じるが、賃貸物件の賃料などのここ最近の値上がりを考...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社直後は基礎知識の習得や会社理解を深める研修があり、ビジネスマナー・商品知識・住宅リフォームの基本などを学びます。
現場配属後も、先輩社員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
不動産や土地の事は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字なので、この土地買う?と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00~であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社横河ブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワブリッジ |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 913億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村譲 |
| 本社所在地 | 〒273-0026 千葉県船橋市山野町27番地 |
| 電話番号 | 047-437-8000 |
| URL | https://www.yokogawa-bridge.co.jp/ |
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