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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河ブリッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河ブリッジのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河ブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河ブリッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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横河ブリッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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横河ブリッジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が必要と認めた資格の受験料・会場への交通費は、基本的に社員が持ち出さなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は部署任...続きを読む(全94文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には研修は全くない。入社当日に社会保険の説明などをされたらあとは職場に配属...続きを読む(全248文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする際の資格取得補助はそれなりに受けられた記憶がありますが、資格にまつわる給料の上積みは一切なかったか...続きを読む(全176文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横河ブリッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年7月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長時間残業が推奨されている。残業は30分刻みで端数は切り捨て、ほとんど取れない休憩も引かれる。

深夜残業...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年9月28日
回答者:

【良い点】
20代でも600から700万程度はもらえるため余裕のある生活ができる。
30代以降は大体の方が800から900万程度もらえ、課長、支店長になれ...続きを読む(全204文字)

回答者:

【良い点】
女性差別など言動や行動は見たことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が知っている限りでは女性の方で役職についてる方を見た...続きを読む(全139文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年2月27日
回答者:

【良い点】
シフトは自分で考え提出するため、自分の都合で働くことができる。また、ある程度の調整もしてくれるので働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年1月11日
回答者:

【良い点】
販売のみの企業も多いですが、事業の企画から販売企画を一貫してするためもし現場責任者になるとやりがいはあると思います。
モデルルームの計画、販売...続きを読む(全202文字)

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横河ブリッジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業で昔からの実績と信頼があるため、仕事がなくなることは考えにくい。また、鋼橋に特化している企業であるため専門性を高めるキャリアパスが主流...続きを読む(全213文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の年代にはその道のプロともいうべき方々が多数おられる。鋼橋と一口に言っても様々な工種があるが、どの工種でも社内に詳しい方がいらっしゃる。
【...続きを読む(全248文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較して悪い点が特段見当たらず、当面はこの会社でキャリアを積んだ方がよい、と思えるくらいの感覚である。
業務内容へのこだわりが少ない...続きを読む(全198文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一括採用で入った人間は、学生時代の専攻を十分に活かせない場合も少なくない。特に、学生時代にはおよそ関わらないよ...続きを読む(全187文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や現場赴任先によるが、休暇は取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国区での仕事になるため、地方の営業所や工事...続きを読む(全174文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々生き物のように変わっていく現場を見るのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の楽しさややりがい、意義を上手に言語化できる...続きを読む(全104文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。仕事ができなくてもそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、個人が評価されにくい。続きを読む(全69文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
橋が好きで、地図に残る仕事に対して熱い気持ちを持っている人には強くやりがいを感じると思う。橋の名前はずっと残るし、業界最大手のため大きな橋の担...続きを読む(全189文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にポストが多い。役員の人数も多く、何かするわけでもないため、コストでしかない。基本的に怖い人が多く、口も悪い。...続きを読む(全174文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は全く不満がなかった。新人の頃から寮に入っており、家賃もかなり低く、転勤後は住宅手当がもらえるため、お金に困ったことはなかった。自分はかな...続きを読む(全182文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

横河ブリッジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社横河ブリッジ
フリガナ ヨコガワブリッジ
設立日 1907年2月
資本金 3億5000万円
従業員数 1,000人
売上高 894億8700万円
代表者 吉田昭仁
本社所在地 〒273-0026 千葉県船橋市山野町27番地
電話番号 047-437-8000
URL https://www.yokogawa-bridge.co.jp/
NOKIZAL ID: 1974508

横河ブリッジの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。