セカンドファクトリーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
業務で得た知識は努力した分身になるので、実践経験を積みたければなんでもさせてもらえます。前向きな話であれば比較的採用されやすいです。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
経営層の理解さえ得られれば、よほどのデメリットが無い限り、新しいことにはいろいろと挑戦させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
関東IT健康保険組合に加入していたので、福利厚生は充実していました。また社有の船を持っていたり、保養所も契約していたので遊びは充実していました...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件にアサインされると絶望的です。また研修と称して休日に遠隔地まで無料奉仕させられたこともありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
経営層に気に入られればそれなりな地位には行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価が辛いので待遇はなかなか上がりにくいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
担当しているプロジェクトによっては定時に退社することもある。時間があるときはセミナーに参加したりすることが可能だった。基本土日休みである。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手メーカーなどの仕事も多く、とにかく実務で学べるというところも含めて、成長できる環境ではあった。各自セミナーなどに参加したいときは担当プロジ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかく様々な業種のデザインコンサルとして携われるところが魅力のひとつではあると思います。エンジニアとデザイナーも一緒に動くことが多く、メンバ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同じ拠点に身を置くデザイナーとエンジニアは職種の領域を超えて密なコミュニケーションを取ることができ、気軽に相談できる雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・UI開発会社として、UI/UXや技術最新情報などの共通のキーワードででデザイン・技術について相談できるメンバーに囲まれていること。
・機能仕...続きを読む(全395文字)

【良い点】
マイクロソフトとの仕事のつながりがあり、その時々のマイクロソフトの最新テクノロジー絡みでの技術を使用するため、その技術を使用した業務ができるの...続きを読む(全377文字)

【良い点】
悪い所でもありますが、社内営業できるような方であればやりたい仕事が取れますし、やってると社内で思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界平均からみても低い。給与のベースは入社時に決まり、年一回の昇給は微々たるものなので、大きく年収が上...続きを読む(全173文字)

UI/UXを売りとした企業であり、プロジェクトの進め方に工夫がされていると思っていたが、特に真新しいことはなく、画面をメインにプロジェクトが始まってしまう...続きを読む(全133文字)

子持ち女性も時短勤務で活躍できる環境である。逆に時短勤務でないと、結構な激務もこなすことになる。精神的に強い女性でなければお勧めはできない。無理なスケジュ...続きを読む(全103文字)

そもそも残業時間を管理していないのでワークライフバランスはまず取れない。とはいえプロジェクトによっては定時で上がる人もいる。
忙しい人は常に忙しい状態。案...続きを読む(全108文字)

特定の分野で高い技術を保有している社員が何人かいる。困ったときに技術的に相談できる人がそばにいるのは魅力。
何かを成し遂げたいという野心を持った社員はすぐ...続きを読む(全101文字)

住宅手当、家族手当はない。裁量労働手当がつく。基本的な福利厚生はそろっている。どこの会社でもやっていることだが、特定の資格を取得すると一時金が出る。系列の...続きを読む(全102文字)

年俸制。年収は低い。収入には期待しない方が良い。社内の大規模案件はほぼ赤字となる傾向にあり、業績連動型の賞与はここ数年出ていない。裁量労働制なのでどれだけ...続きを読む(全130文字)

規模に対しては珍しく、大手のメーカー等から一次請けで直接契約することができる。受託案件がメインだが、顧客の製品やサービスの要件定義から入ることもでき、シス...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスというものは無いように思いました。
休日はちゃんと取れますが、残業は多めです。
会社としても気にしていないように思えるが、働く人たちと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給は微々たるもので、モチベーションは上がらない。
賞与も基本的に支払われることはな...続きを読む(全156文字)

近年では飲食事業にも力をいれており、POSレジ開発や自ら店舗運営も行っている。都内の有名な焼肉店や野球スタジアムなどに導入されるなど、一定の注目を集めてい...続きを読む(全183文字)

ギャップはそれほどありませんでした。
それなりに技術力のある方がいらっしゃるのは魅力です。
しかしワンマン社長で気に入らない社員には声が聞こえるように...続きを読む(全155文字)

同族経営でワンマンです。
給与はそれほど高いわけではありません。
過去はFlashによるデザインに強みがありました。
受託開発が中心ですが、自社のプ...続きを読む(全167文字)