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株式会社セカンドファクトリー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セカンドファクトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社セカンドファクトリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セカンドファクトリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セカンドファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セカンドファクトリーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セカンドファクトリーの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

セカンドファクトリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.9

セカンドファクトリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セカンドファクトリーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社セカンドファクトリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層に気に入られればそれなりな地位には行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価が辛いので待遇はなかなか上がりにくいです。続きを読む(全79文字)

株式会社セカンドファクトリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い所でもありますが、社内営業できるような方であればやりたい仕事が取れますし、やってると社内で思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社セカンドファクトリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界平均からみても低い。給与のベースは入社時に決まり、年一回の昇給は微々たるものなので、大きく年収が上...続きを読む(全173文字)

株式会社セカンドファクトリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制。年収は低い。収入には期待しない方が良い。社内の大規模案件はほぼ赤字となる傾向にあり、業績連動型の賞与はここ数年出ていない。裁量労働制なのでどれだけ...続きを読む(全130文字)

株式会社セカンドファクトリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給は微々たるもので、モチベーションは上がらない。
賞与も基本的に支払われることはな...続きを読む(全156文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セカンドファクトリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セカンドファクトリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得た知識は努力した分身になるので、実践経験を積みたければなんでもさせてもらえます。前向きな話であれば比較的採用されやすいです。
【気にな...続きを読む(全138文字)

株式会社セカンドファクトリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層の理解さえ得られれば、よほどのデメリットが無い限り、新しいことにはいろいろと挑戦させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

株式会社セカンドファクトリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT健康保険組合に加入していたので、福利厚生は充実していました。また社有の船を持っていたり、保養所も契約していたので遊びは充実していました...続きを読む(全142文字)

株式会社セカンドファクトリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件にアサインされると絶望的です。また研修と称して休日に遠隔地まで無料奉仕させられたこともありました。続きを読む(全73文字)

株式会社セカンドファクトリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当しているプロジェクトによっては定時に退社することもある。時間があるときはセミナーに参加したりすることが可能だった。基本土日休みである。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社セカンドファクトリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーなどの仕事も多く、とにかく実務で学べるというところも含めて、成長できる環境ではあった。各自セミナーなどに参加したいときは担当プロジ...続きを読む(全189文字)

株式会社セカンドファクトリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく様々な業種のデザインコンサルとして携われるところが魅力のひとつではあると思います。エンジニアとデザイナーも一緒に動くことが多く、メンバ...続きを読む(全215文字)

株式会社セカンドファクトリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ拠点に身を置くデザイナーとエンジニアは職種の領域を超えて密なコミュニケーションを取ることができ、気軽に相談できる雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全213文字)

株式会社セカンドファクトリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・UI開発会社として、UI/UXや技術最新情報などの共通のキーワードででデザイン・技術について相談できるメンバーに囲まれていること。
・機能仕...続きを読む(全395文字)

株式会社セカンドファクトリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイクロソフトとの仕事のつながりがあり、その時々のマイクロソフトの最新テクノロジー絡みでの技術を使用するため、その技術を使用した業務ができるの...続きを読む(全377文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

ソリマチ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

株式会社サイプレス・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低めだと思います。昇給もほとんど毎年上がらないと聞いていました。続きを読む(全78文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出ますし、僅かながら定期昇給もあります。仕事の内容難易度からすると未経験者の方にとっても割といい給与が出ているのではないかと思います続きを読む(全76文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一般の次の、リーダーでは、510~560万、かちょうならば1000~1100万になる。続きを読む(全43文字)

インターネットウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は基本給はほぼ上がりませんが、職能給は数千円アップしました。
4年目以降に人並みの賞与はいただけるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業界の中でもいい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は個人で設定が必要であり、かなりの時間を要する。目標が...続きを読む(全133文字)

株式会社パワーエッジの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主になるため、現場での評価が良くてもそれを大きくアピールしなければ評価してもらえない。
そつなく仕事をこ...続きを読む(全127文字)

セカンドファクトリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セカンドファクトリー
フリガナ セカンドファクトリー
設立日 1998年1月
資本金 6250万円
従業員数 32人
代表者 大関興治
本社所在地 〒183-0055 東京都府中市府中町1丁目14番地の1朝日生命府中ビル12階
電話番号 042-354-7777
URL https://www.2ndfactory.com/
NOKIZAL ID: 1571913

セカンドファクトリーの 選考対策

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