この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遠方への転勤になる場合のみ住宅手当でます。
社員販売価格があり安く買える
退職金は少ないようです。続きを読む(全55文字)
株式会社ヨドバシカメラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遠方への転勤になる場合のみ住宅手当でます。
社員販売価格があり安く買える
退職金は少ないようです。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人時代はメーカー研修を沢山受けられるが2年目以降はいかに個人が商品知識習得をしていくかが大事である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
好きな家電、好きな電子機器がある方は好きな物を売るやりがいがあると思うが、評価面でやりがいを感じることは難しい。基本的にマイナスを作らない人が...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、私が所属していた所はいつもマネージャーのご機嫌次第。嫌われれば何かにつけて揚げ足取りのようにネチ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は標準だと思います。住宅補助はありません。社割があるので買いたいものがかなり安く買える場合があるのでその点は嬉しい。しかし、年々会社指...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰っていいというまで帰れない。何時に帰れるかわからないので、退勤後の予定は立てられない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給は勤続年数で自然と上がる。しかし10年目頃に打ち止めになる。賞与はコロナ禍もしっかり満額出たのでその点はいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プライベートはほぼ無くなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがほぼ無いことを理由に辞める人が多くそれによって勤務...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月残業時間は45時間ギリギリのラインになるように働いている。人手不足で仕方なく残業になる...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
店長が直に止めてくれて相談に乗ってくれたので、人柄は凄くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の細かいルールが多すぎて休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家電自体は廃れることはないので、需要としてはあると思う。ネット販売にも力を入れているので売上は落ちなさそうではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
当時は、中々大変でした。たまに早上がりがあるくらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有給も無く、途中からサービス残業の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
地域補助が毎月2万円ほど出ていた。
資格の補助は、販売士や自転車整備士など業務の一環で役に立つものに関してのみ受験補助が出ていた。
また、3年...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがほんの僅かに上がる程度で殆どない。実力があっても上に気に入られないと昇進は出来ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
接客業務の為、お客様の反応を直接見ることが出来るところにやりがいを感じる。また、店舗やチームによるが、売場づくりなどは比較的自由に任せてもらえ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって公休の希望はある程度であれば聞いてもらえるが、残業が多く深夜帰宅早朝出社も多い為プライベートの確保は厳...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも大きい企業のため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備も上の考え方も古いので、柔軟に対応しないと継続...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日の平均勤務時間が長すぎて体力的に自信がない。年間休日も少なく、昇給も期待できないし、働き続けるメリットを感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属先によるが、社員同士の仲が良く、相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になるにつれて考え方が古く、融通が効かな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
当たり前ですが、必要最低限の福利厚生は備わってるかと思います。ただ、万年人手不足なので有給は自由に使えず閑散期に法定の最低日数が勝手に消費され...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理が杜撰。
月末になると皺寄せがきて、早々に返されることもある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのが決め手。あとはお客様からのクレーム処理とかも大変。
変なお客様もたまにいるので要注意。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。