この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンオフの区別だけははっきりとされており、休日の社員に電話をかけたりすることは禁忌扱いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全190文字)
株式会社ヨドバシカメラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンオフの区別だけははっきりとされており、休日の社員に電話をかけたりすることは禁忌扱いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそれなり
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系の社風。40分前出勤の強制、研修中に見せしめのごとく怒鳴る等あまりオスス...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果認定制度を採用しているが、判断の基準が不明確。
こちらから、面談用の書類を提出するが面談をされることなく成果が...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番・遅番が混在しているので遅番の次の日が早番で睡眠時間が確保できないことが日常的で、体調を崩したため退職しました...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で個人の希望休は聞き入れてもらえません。6・7連勤や単休ばかりという月もありまし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。家電や取り扱う商品が好きな人なら続けられるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとカメラ担当を希望していたが、1年...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生活できるレベルの基本給。残業代はつきます。ボーナスもありますが、昇進してもさして昇給しないのではと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本仕事の疲れで休日は動かずに潰れてしまう。
しかし年に一回、リフレッシュ休暇として有給5日と公休二日で一週間を丸々休むことが出来る。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は強制的にシフトに組み込まれる為残業が多くなる。残業代は全額支給になっている為必然的に給料は多くなる。
転職してからこの会社の給料払いが如...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様に顔や名前を覚えて貰い、自分宛のお客様が増えてくるとやりがいを感じてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ECに関しては、前年比120パーセントと成長し続けている。
店舗に関しても、甲府や原宿の新店等計画があり投資を惜しまない姿勢が見える。
又、石...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ごく稀ではあるが、女性でリーダーやマネージャーになる人はいた。
社内で頑張って、上司や人事に気に入られたら昇進もあり得るかも。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特筆したスキルは必要なく、ミスもフォローできるだけの会社規模があるため、新人であろうと安心して働くことができました。
休日数は少ないですが、オ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても給与が下がることはなく、問題さえ起こさなければ安定して給与は支払われます。またボーナスも一定水準以上は支払われる印象なので、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休日出勤は全くなく、持ち帰りの仕事もありませんので、プライベートと仕事は切り離して過ごすことができた。急な呼び出しもないため、旅行などの遠出も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新入社員には業務マニュアルが配られる。新入社員の業務研修期間は長くそれなりに手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のローカルル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
単調な作業で、立ってるだけでもお給料が出ます。自分で意欲的に取り組む方には退屈かもしれません。残業は1分単位で付きます。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
辞めると固い意思があればすんなり辞めれます(もちろん引継ぎ等は必要ですが)
辞める人に対して上司からの扱いが悪くなったりや、退職金が減額とかそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長く務めていればよっぽど仕事が出来ない人で無い限り管理職にはなれます。
強豪他店に比べたらお客様数が多かったり、商品知識研修もしっかりとしてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果認定制度など自分の成果を上司にアピールし意見を言い合うと言う制度がある。新商品などが発売されるとメーカーの営業さんなどを呼んで研修を依頼し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現在はどうか知りませんが、毎年医療専門機関を呼んで、会社内で健康診断を受診することができていました。また、インフルエンザの予防接種も社内で受け...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近、毎月業績連動手当が出るようになった。
ボーナスは必ず出て、額も安定している。
ジョブランク制で、自分がどのポジションにいるか分かりやすい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員割引が効いて、取り扱い商品ならお得に購入出来る。
内部留保もかなり有り、安定性はかなり高いとおもわれる。
ボーナスは必ず出ており、あてにし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業はシフト表にあらかじめ記入されており、仕事後の予定を立てやすい。
残業時間は部署にもよるが、30〜40時間ほど。
もう少し少ないと良いが、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
平日休みが基本なので、出かけてもあまり人混みが無いのは小売業の魅力です。閑散期は1ヶ月に休める休日数は多く設定されるので、そこで旅行等の予定は...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。