この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制になっているので、いついつを休みにしてほしいであったり、融通を利かせてもらえるところが有り難い
何かしら用事ができてしまった時も、休み...続きを読む(全240文字)
株式会社ヨドバシカメラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制になっているので、いついつを休みにしてほしいであったり、融通を利かせてもらえるところが有り難い
何かしら用事ができてしまった時も、休み...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな商品の知識を得ることができるところ
配属されるチームによって変わるが、中の細かい仕様まで研修で教えてもらえるところ
【気になること・...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって異なると思われるが、多くのお客様と相手するため、接客スキルを上達させることは可能。私が配属された店舗は、海外のお客様が多く来店され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は基本いい人が多い。売場のチームで動くので話す機会はある。人によっては皆で休みで遊びに行ったりしている。私が担当していた売場は比較的穏やか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
多くのお客様と相手するため、個人差によるが接客スキルは上がる。他の競合店とは異なり、チームで動くので個人ノルマは発生しない。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく、お客様と仲良くなれます。
名前が大きいだけあって、良い接客をすると、さすが天下のヨドバシの接客だな。とリピーターになってくれます。指...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
マネージャーに、頼めば、毎週ではありませんが、土日休みも可能です。
休みたいと、言いやすい環境になってます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノルマは、ありません。ほうっておいても売れます。社員同士はフランクです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が、終わるまで、休憩...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
メーカーの担当を呼んでの研修は、商品の知識や案内の参考になることが多く、とても為になった。実際の商品の体験や、質問にもすぐに答えてもらえるため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、休日も連休でもらえる事が多いのでワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ECサイトの使いやすさ等は他社と比較して非常に使いやすいわかりやすいと思っています。退職した今でも利用しています。
そしてECサイトも伸びてい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2週間程度あるが、ほとんどが働く際の心構えなどについてになっているため、実務的なことは、お客様の目の前で学ぶ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
基本的に会社にいることが好きな方はいいのですが。
周りのスタッフは良いスタッフが多かったのは幸運だったかと思います。
それだけです。繁忙期はも...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がらない。職場の責任者になっても、手当ては数千円。これでモチベーションが上がらず退職した。
昔は残...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本給が20万。残業代はしっかり出る。サビ残もあまりない。ボーナスは年2回約40万出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新人は基本的に9時から18時勤務。残業は5時間以下。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月入社の新入社員は夏頃になると残業解禁。9-2...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費と社会保険以外はまともな福利厚生や社内制度は存在しないか機能していません。女性は産休や育休を取得できますが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社が大きいので、メーカーに少々無理を言っても研修日程などを組み込んでもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
身に付くスキルは特...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員に対しトレーナーが一人ずつマンツーマンで教育指導を担当する。
専属トレーナーに対する企業からの研修もあるため教育制度は充実している。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
取扱商品と自分の趣味の方向性が一致すれば苦労なく仕事と趣味を両立させることができる。
取扱商品が多いため、売り場にある商品から興味を持ち、新し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ノルマがないので自分のペースで勤務できる。
売り場では基本的に自由に動けるので自分の頭で考えて行動できる。
歩き回るため体力が求められるが、そ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が辛いことは予想どうりだったがここまでとは思わなかった。
立ちっぱなしになるので体力はないときつい、個人的にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・基本平日が休みなので、どこも空いている。
・部門によるが先輩が優しく、楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・他の会...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
変則ローテーション制なので基本平日公休が多く、休みに出かける際はどこも人が少なくて良い。反面家族サービス重視の方には合わないが、相談すればある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社と比べると新卒入社時から基本給が高く、残業代は1分単位で支給されるため、残業さえすればある程度贅沢は出来る。ただし昇給がほぼ無く、評価...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。