この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断を会社の中で行ってくれるのでわざわざ自分で病院の予約をしたりする必要がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の研修...続きを読む(全198文字)
株式会社ヨドバシカメラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断を会社の中で行ってくれるのでわざわざ自分で病院の予約をしたりする必要がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の研修...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので直属の上司と仲良くなれば希望休を考慮してもらいやすい。基本は土日祝は全員出勤なので人の少ない平日休みに出かけたり通院したりできる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
個人ノルマが無く基本評価がチームごと(売り場ごと)なので販売のスキルがなくてもある程度の額面がもらえる。ノルマに追われなくてもいいのでお客様に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
接客業であるため、女性も多く働きやすいとは思うが、有給休暇制度がしっかりしているため都合が悪いときにも一応休める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは夏冬の2回で基本給の2倍以上はもらえる。月給も残業して残業代込みで30万年前後は貰えるため、比較的金銭面では満足出来る。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配送未経験者は慣れるまでが大変だが、一度慣れてしまえば仕事内容は辛くはない。一日のほとんどが配送に当てられるので人間関係など面倒な事は少ない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
作業は覚えてしまえば難しい事はない。週休1日〜4日まで選べ、休みが多いほど1日の拘束時間が長くなる。その分、予定が立てやすくプライベートの時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さまざまな接客の指導を一対一で教えてもらえる。人材育成の面ではしっかりしている。基本的には残業はなしであるため生活リズムが一定であり、安定して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間までしか給与が発生しない、それ以上はサービスとして貢献する。暗黙でタイムカードを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性と区別されることなく年次によって給料もボーナスも上がるので女性の月給だとかなり高い方になると思います。ある程度融通の利くのであればおすすめ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
やはりネームバリューもありますし、何より給料が高いと感じ入社。大手なので制度などはしっかりしてますし、勤怠管理はきちんとされていました。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗やチームによりますが私のいた店舗では社員自体は基本的に仲が良く、仕事終わりに飲みに行ったり休みの日に遊びに誘って貰ったりすることもありまし...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
責任者になると多少の融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になることに全くもってメリットを感じない。責任者になることて給...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社時のギャップについては良くも悪くも年功序列である。また昇給は毎年雀の涙ほどである。そして評価については全くフィードバックされない暗闇の評価...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良い点は良くも悪くも多くの顧客を相手にするサービス形態であることから、タイ人スキルがすこぶる磨かれます。コミュニケーション力を向上させるには手...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
レジ打ちが主な業務でありながらも、いろいろな決済方法を学ぶことができる特にポイントカードの仕組みなど、日本で初めてポイントカードを導入シュタ企...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは月に8日前後あり。ただし休みの日は嫌味ラインが鳴りっぱなしの為休めている感覚はゼロに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
映画が安く観れる時期がある。
ストレスチェックという名ばかりチェックがある。何も反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年出ますが、基本給はかなり低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くあまりやる気が起きない。皆一律なので、頑...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は基本給の固定。若いうちは平均並みに貰えてる。ボーナスで年収が変化する感じ。無遅刻や勤務態度が良ければ減ることはまずないといっていい。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
数字が取れていなくても給料が下がることは無いので数字に追われるのが嫌な人には向いているかもしれません。ただし数字がコンスタントに取れても給料が...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字が取れていなくても給料が変わらない点。残業代が1分単位で出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、棚卸しがあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社歴が低い内は、モノをうったり、クレジットカードを作ってもらったりすると回りからも誉められるし、達成感もあるので楽しい。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者手当てが絶望的に低い。
チームによるが自分は1500円。
始末書書いたら5000円ボーナス引かれる。
ボーナ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト制なのにその中で不定期。1週間の有給を取れと会社から指示されたので取得したのだが、某...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
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