この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2週間程度あるが、ほとんどが働く際の心構えなどについてになっているため、実務的なことは、お客様の目の前で学ぶ...続きを読む(全273文字)
株式会社ヨドバシカメラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2週間程度あるが、ほとんどが働く際の心構えなどについてになっているため、実務的なことは、お客様の目の前で学ぶ...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に会社にいることが好きな方はいいのですが。
周りのスタッフは良いスタッフが多かったのは幸運だったかと思います。
それだけです。繁忙期はも...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がらない。職場の責任者になっても、手当ては数千円。これでモチベーションが上がらず退職した。
昔は残...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が20万。残業代はしっかり出る。サビ残もあまりない。ボーナスは年2回約40万出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人は基本的に9時から18時勤務。残業は5時間以下。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月入社の新入社員は夏頃になると残業解禁。9-2...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費と社会保険以外はまともな福利厚生や社内制度は存在しないか機能していません。女性は産休や育休を取得できますが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社が大きいので、メーカーに少々無理を言っても研修日程などを組み込んでもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
身に付くスキルは特...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対しトレーナーが一人ずつマンツーマンで教育指導を担当する。
専属トレーナーに対する企業からの研修もあるため教育制度は充実している。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
取扱商品と自分の趣味の方向性が一致すれば苦労なく仕事と趣味を両立させることができる。
取扱商品が多いため、売り場にある商品から興味を持ち、新し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ノルマがないので自分のペースで勤務できる。
売り場では基本的に自由に動けるので自分の頭で考えて行動できる。
歩き回るため体力が求められるが、そ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が辛いことは予想どうりだったがここまでとは思わなかった。
立ちっぱなしになるので体力はないときつい、個人的にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・基本平日が休みなので、どこも空いている。
・部門によるが先輩が優しく、楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・他の会...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
変則ローテーション制なので基本平日公休が多く、休みに出かける際はどこも人が少なくて良い。反面家族サービス重視の方には合わないが、相談すればある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社と比べると新卒入社時から基本給が高く、残業代は1分単位で支給されるため、残業さえすればある程度贅沢は出来る。ただし昇給がほぼ無く、評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業手当は1分単位できちんと出る。販売士検定や家電アドバイザなど資格取得に対して合格すれば受験料と祝い金が貰える。30歳以上から人間ドック受診...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今は有給が取得できるようになったから、労働環境はかなり改善されていると思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時の振り幅が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に一回リフレッシュ休暇と題して1週間連続した休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めながら何か別のことをするのはほぼ不...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
2年に一度くらいのペースで新店開業があるため、そのぶん売り上げも上がっていく。先端技術導入に余念がなくデジタル発注システムやインターネット販売...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
体力勝負、激務ではあるが残業代は1分単位ですべて出ていた。かつては残業したぶんだけ収入も上がったが、残業を抑制するために個人で残業できる時間を...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙殺され、県外への強制転勤or退職を迫られる大変な仕事が管理職。手当もほぼなく、S職というポジションになればボーナ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
取り扱っている製品の企業研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の休みを潰させて企業研修に参加させる行為をやめてほしい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はどうか知りませんが、自分が勤めていた時は、上司の罵詈雑言が酷かった。附加価値の達成ができなかった時はバック...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
売り場によって変わってくるとは思いますが、自分で売り場作りにある程度裁量権があり、仕入れの量や品揃えに自分の手が加えられるので面白みはあります...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や役員の考え方についていけなくなった。
あまり人材を重要視していない考え方や、責任者クラスの人もある日辞...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は104日と少ないです。3け月ごとに26日休ででシフトが組まれます。有給は2019年の5日取得が義務化され...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。