ハーフ・センチュリー・モアの評判・口コミ一覧（全121件） 2ページ目

【良い点】
休日は多いので仕事に忙殺される日々を過ごすことはないだろう。有給は人員の充足不足により左右されることが多い。人員不足の際はほぼ取れない期間が...続きを読む(全245文字)

【良い点】
この業界なので、職員の8割は女性。よって何か差別的な発言をされたり対応をされたりということは無い。萎縮することなく発言できると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮を変えない限りは難しいように思う。理念の唱和や時折巡回に来るSVの存在意義も不明。ただ、今後も...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンの社風が続いている。下の者が何を言っても改善はされない。何の相談もなく、会議で決定したとの理...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これからもっと必要とされる施設だと思う。
少子高齢化で、家族に面倒はかけたく無い、など考える方は入居される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は主にフロント業務が仕事内容だと思っていたが、実際はお客様依頼をこなす方が多い。病院の付き添いや電子機器の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業がほぼないのと休みをしっかり取れる所は良いが仕事量と給料が全く合っていない。特にリーダー、サブリーダーは残業しないと仕事が終わらない。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
体調を崩してしまい休職してしまっことがあったが、柔軟に対応してもらえた。

また退職前に無理な引き止めも無く、急な退職になったしまったが必要...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新卒であれば、副リーダー、リーダーと上がっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、年俸を12ヶ月で割る形なので、お...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育体制については３ヶ月間の新人研修などがあったためしっかりしていたと思う。ただし中途の方等はいきなり現場配属でOJTというパターンもあり一...続きを読む(全419文字)

【良い点】
有給の取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ。裕福な老人が貧乏な若者をこき使うという構図に耐えられず退職。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給されていることになっているが、本当にボーナスなら業績によってはカットもありう...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし。家族手当もなし。ボーナスもなし。退職金なし。正社員という名前のフルタイムパートです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ご入居者様やご家族様から直接感謝のお言葉やお手紙などをいただけることはやりがいになっていた。
また部署にもよるが色々な職務経験を積めることは...続きを読む(全348文字)

【良い点】
介護業界なので今後も仕事が無くなることは無いと思う。
またどれだけ景気が悪くなっても富裕層は一定数残ると思うので、劇的に発展することは無くて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社保など完備。
有給も取りやすい雰囲気で私用で気兼ねなく取得出来る。
その他に確定拠出年金、ベネフィットワン、ディズニーの割引券など。
また...続きを読む(全215文字)

【良い点】
非常に女性の多い職場なので、男性女性とのことは全く関係が無いと思います。実際、現場の管理職は殆どが女性ですし、支配人も女性が多く活躍をしてい...続きを読む(全158文字)

ご入居者様やご家族様から直接感謝のお言葉をいただけることが良いと考えたから。
接客スキルを売りにしているが、実際の業務であまり必要となる場面は無かった。...続きを読む(全199文字)

女性がほとんどの部署なので、かなり融通がきく、女性も多く役職についていたし、育休や時短勤務なども行なっていた。
家庭がある女性がほとんどなので役職につく...続きを読む(全122文字)

新卒で長く続けたら管理職にはなれる。部署内のリーダーや服リーダーはほとんどが天下りで、単純な中途採用の社員はいなかったと思う。続きを読む(全63文字)