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株式会社整理回収機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

整理回収機構の評判・口コミ一覧(全25件)

株式会社整理回収機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

整理回収機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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整理回収機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

整理回収機構の 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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25件中25件表示

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

破綻企業の再生支援や債権回収など、法的知識や金融知識を活かしながら社会に貢献できる専門性の高い業務内容であり、他では得られないスキルが身につくと感じた。続きを読む(全76文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

国家公務員と同程度の基準で給与が整備されており、安心して長く働ける環境だと感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

福利厚生は整っている。特に休日数や手当などの面で安定感があると感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

勤務地が東京・大阪のどちらかで転勤範囲が限定されていること、残業がほとんどない点に安心感があった。仕事と生活のバランスを取りやすい働き方ができそうなところ...続きを読む(全85文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接では一人ひとりの受け答えや論理構成をかなり厳しく見ている印象で、全体的にやや冷たい雰囲気もあった。若手が少なく、年齢層が高いこともあり、落ち着いた職場...続きを読む(全99文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

債権回収の中でも公的な使命を持って取り組める珍しい機関。珍しい業務でもありやりがいも大きいと思いました。続きを読む(全52文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

国家公務員に準拠していてボーナスも民間に比べると多いと思います。続きを読む(全32文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

様々な仕事をジョブローテーションで経験できるため、債権といったお金を扱う仕事としてスキルを得られるのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

公的機関の預金保険機構の子会社として安定していると考えています。続きを読む(全32文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業務の中には反社会的勢力の債権を扱うこともある。使命を持って仕事に望むことが重要だと思いまました。続きを読む(全49文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

反社債権を扱えるため正義感を持って働くことができる。続きを読む(全26文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

給与制度は国家公務員に準じたものとなっている。続きを読む(全23文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生も給与制度同様国家公務員に準じたものとなっている。続きを読む(全29文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

債権回収業界の規模は小さくなってきていると聞くが、親会社が預金保険機構であるため問題ないといった印象。続きを読む(全51文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ワークライフバランスを重視しており、平均残業時間が月10~20時間以内に収まっている。続きを読む(全43文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の人だけに解放されている格安な自販機が利用可能です。
ベネフィットワンという委託の福利厚生会社を利用しているため、家電製品が割安で購入可...続きを読む(全197文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 一般事務 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年前の事です。
統合後の成り行き任せとなったのと、産休中の話になるので、実質的には社会的ルールはきっちり守る会社というイメージのみです。...続きを読む(全157文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は一般事務の女性も仕事を任され、営業男性と外出をするなど責任を持って働いている感じがありました。
職場内はサバサバしていました。仕事のできる人、で...続きを読む(全162文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児との両立が難しい 女性のしょくばとしては良い状況とは言えないと思う。
銀行業務からの移行なので 職務の雰囲気は 本人次第だと思います。
いわゆる...続きを読む(全156文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービサー事業自体は決して前向きではないが、不良債権がある限り存在不可欠なものであり現下の金融制度、会計基準においては不可欠の業種と考える。
公的サー...続きを読む(全161文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた当時は、研修はたびたびありました。
現場で実務をこなしていく上で、知識を深めていく必要があったため、実務に直結した研修は充実していたか...続きを読む(全167文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モチベーションの高い人とそうでない人の差が激しい会社でした。
また、トップが人員削減を義務付けられていたため、努力や成果に対する評価も、必ずしも公正と...続きを読む(全158文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで私が在籍していた当時のことですが、
女性の働く場としては、それほど悪いものではなかったと思います。
総合職として働く女性がほとんどでしたし、...続きを読む(全169文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その前に勤めていた会社の業務を引継ぐ会社だったので。
一度清算した会社に残るか、新たな道を探すべきか、非常に悩みましたが、
会社の行く末を見届けたい...続きを読む(全164文字)

株式会社整理回収機構の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雇用形態が変更になったためです。
入社をした際は、不確定ながらも長期雇用が見込まれていましたが、業績の関係で任期付の契約社員となりました。
いずれ退...続きを読む(全155文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

整理回収機構の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社整理回収機構
フリガナ セイリカイシュウキコウ
設立日 1996年7月
資本金 120億円
従業員数 262人
売上高 138億1800万円
決算月 3月
代表者 本田守弘
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番2号
電話番号 03-3213-7101
URL https://www.kaisyukikou.co.jp/
NOKIZAL ID: 1454109

整理回収機構の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。