整理回収機構の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の人だけに解放されている格安な自販機が利用可能です。
ベネフィットワンという委託の福利厚生会社を利用しているため、家電製品が割安で購入可能...続きを読む(全197文字)

【良い点】
20年前の事です。
統合後の成り行き任せとなったのと、産休中の話になるので、実質的には社会的ルールはきっちり守る会社というイメージのみです。
...続きを読む(全157文字)

当時は一般事務の女性も仕事を任され、営業男性と外出をするなど責任を持って働いている感じがありました。
職場内はサバサバしていました。仕事のできる人、でき...続きを読む(全162文字)

サービサー事業自体は決して前向きではないが、不良債権がある限り存在不可欠なものであり現下の金融制度、会計基準においては不可欠の業種と考える。
公的サービ...続きを読む(全161文字)

私が在籍していた当時は、研修はたびたびありました。
現場で実務をこなしていく上で、知識を深めていく必要があったため、実務に直結した研修は充実していたかと...続きを読む(全167文字)

モチベーションの高い人とそうでない人の差が激しい会社でした。
また、トップが人員削減を義務付けられていたため、努力や成果に対する評価も、必ずしも公正とは...続きを読む(全158文字)

あくまで私が在籍していた当時のことですが、
女性の働く場としては、それほど悪いものではなかったと思います。
総合職として働く女性がほとんどでしたし、女...続きを読む(全169文字)

その前に勤めていた会社の業務を引継ぐ会社だったので。
一度清算した会社に残るか、新たな道を探すべきか、非常に悩みましたが、
会社の行く末を見届けたいと...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう？教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先までの通勤時間が長すぎました。
拘束時間も長いので仕事の後に何か他のことをするような余裕はなかったです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。半年に一回の評価があるが周りと合わせて点数をつけられる。だからいくら頑張ってもねんれいなと続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい意味でと悪い意味でも面倒見がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく詰められる。年上が偉いという文化が色濃い。皆疲れている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定性や福利厚生は公務員並に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が安定性と福利厚生しかない。企業としても個人としても成長性は...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気の悪さ。毎日誰かしら怒鳴られる環境。朝からピリついた環境で働かなければならない。またトップダウンなので...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般職が全員契約社員であった点。20年以上上の先輩と仕事内容がほぼ変わらなかった点で将来が不安に感じた点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員寮に3000円で住めるので家賃がかからなかった。会社から近い場所にあるため通勤には便利でした。
先物取引の危険性を知れました。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
辞意を表明してから仲間が真剣に引き留めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めに際し、本人の意思をもう少し尊重しても良...続きを読む(全83文字)