シースリー・ソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私があった方は穏やかな人が多かったです。私の配属前担当の方は親切にPCの設定を手伝ってくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていたこととは違う、と思っても適切な現場がなければ身動きが取れません。SESなので配属される現場によ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
様々な場所に出向することがあるので、経験を積むことができます。
大企業に出向された場合は、大規模な開発の現場の知ることができ、中小企業の場合...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自分が担当したプログラムが世の中で使用されて役に立っていると実感すると、やっていて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的には土日祝は休めます。配属先によりますが、ある程度は自分の頑張り次第で早く退勤することもできるでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業の為、成果さえ出していればある程度自由が利く。また、役職がつくと大きな案件を扱えるようになりやりがいと責任も感じる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップに関してはマニュアル等は無く完全に個人で一から始めないといけない為、同行させてもらう上司次第で雲泥の差があるが、試用期間を終える...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与に関してはインセンティブが発生していた時期は良かったが親会社との契約が変わり、毎月の給与の変動が大きくなり厳しくなってきた。人間関係は良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長が優しい、業務を通してスキルアップが可能なところ。年収も低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップがし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日で終電ダッシュでした。今思えば終電ダッシュして家に帰り出社しないことが正しい判断だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
元請けとして案件に関われる点
フルリモートワークな点
社員教育に力を入れていると宣伝していた点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は未経験枠のポテンシャル採用枠で契約社員として採用されました。入社前に伺っていた情報では最短６か月で正社員登用...続きを読む(全315文字)

【良い点】
企業の説明会で登壇した採用担当の方や、選考時の面接官の方が対話を重視したコミュニケーションをとられていること、穏やかな雰囲気の中にも熱量を感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社式をちゃんとしていたっだいていました。またにゅうっ者した社員は歓迎してもらえました。研修も2か月しっかりありました。１か月目はデータあべ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ギャップはなく、女性向け作品に注力していました。
また、働いているメンバーは人柄が良い，良いというのは面接時にお聞きしていて、実際もみなさん...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。優しい人がたまにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップのみ。
面接官教育や面接設計をすべき。
後継者への技術継承...続きを読む(全92文字)

【良い点】
早く合格連絡が来たので、たまたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
周りがサポートしてくれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ベンチャー企業として圧倒的な成長を期待できた点、不動産テックのNo１を目指すという非常に大きなビジョンを掲げていた点
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)