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株式会社LainZ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LainZの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LainZの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LainZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LainZの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

LainZの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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LainZの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種未経験者OKという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者含む新人に対するサポートがあまり、寄り添うという感じではなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な案件に携われるかなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く自分の意見が通らない。ただこれはロースキル案件を中心に主...続きを読む(全116文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て出るのはとてもホワイトだと思う。若干ブラックそうに見えていたがそこら辺はクリアで信頼できる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用してもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。仕事内容が思ったより体力を使う内容もあり、想像していた...続きを読む(全96文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐCCNAを取得する研修があるためネットワークの知識を学ぶことが出来ました。
その後常駐先の会社で良い経験を積むことできたので運が良...続きを読む(全198文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気が良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームとか風通しが良いとかは悪い方向に向かっている。ただのなれ合い...続きを読む(全92文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体制がまだまだ整っていないと感じました。また、退職する方も多いと感じました。続きを読む(全58文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と同じくらい福利厚生がしっかりしてそうだったから。
上京して一人暮らしを始めるにあたって、できれば社宅があればいいなと思って探していた...続きを読む(全164文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験可能なインフラ企業として研修もあり研修もあり魅力な感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の研修で得た知識や資格は活用でき...続きを読む(全202文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LainZの 他のカテゴリの口コミ

株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先勤務のため、評価基準が不明確で、成果や成長が評価に反映されにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先勤務でも評価基準...続きを読む(全100文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからしばらくは研修といった感じ。
資格を取るための講習などがあって、だいたい9時から18時くらいまでの間に行われていたから入社してす...続きを読む(全166文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件やその時の仕事内容によって面白みややりがいは違ってくるのでその辺はある意味、案件先ガチャのような感じかもしれない。続きを読む(全65文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も活躍しやすい職場で、性別による業務の差はほとんどありませんでした。上司や同僚も穏やかで相談しやすく、有給も取りやすい雰囲気があります。...続きを読む(全321文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が数年単位で変わる働き方のため、育休・産休後の復帰時にどの現場に戻るのかが不透明で、将来的な働き方に不安を...続きを読む(全210文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験での入社がほとんどです。
SESで客先常駐が基本なため、評価者は評価しにくいと思います。
また、頑張っても...続きを読む(全357文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合も比較的多い方かと思いました。
男だから、とか、女だからとかいう風習はなく、
働きにくさは感じませんでした。
むしろ、女性は基本的...続きを読む(全101文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の少ない常駐先の場合は、基本定時退社でした。
有給消化も積極的に促されていたので、
ワークライフバランスは悪くなかったです。続きを読む(全70文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で会社が契約しているところの施設が使えた点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もあるという話だったが適用が割と限定的だった続きを読む(全78文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分の力で全て解決する必要がありますしそのような人間以外必要としていません。なので入社するのであればそれ...続きを読む(全142文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をつけずらい雰囲気はありました。残業に見合った仕事なのか?残業代をつけていいのか?気にす...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属面談でかなり幅広いチャンスがある、面接で営業志望と言ったが、違う職種を希望したが、問題なく配属された。続きを読む(全59文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からIT業界に挑戦でき、実務経験を積める点に魅力を感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に現場経験は積めまし...続きを読む(全131文字)

株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯ショップやコールセンターなどのITから外れたところに行くことはないと思われたので入社
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や案件...続きを読む(全176文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィスは仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が思っている以上に多い。本当にびっくりするほどある。仕事に追われるの...続きを読む(全80文字)

ALH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社で構築案件から入ることができる企業ため比較的入り口が広く研修制度が充実しているので成長できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史ある会社、商品群も多い。人が優しい方だと思うので、その点は良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンプレートが整ってない部...続きを読む(全88文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームやエンタメが好きで、何かしらに関われる仕事がしたいと思い入社しました。子育て世帯には働きやすい会社だと思います。男女問わず育休を取得し...続きを読む(全187文字)

株式会社ユークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世界の働きやすい企業ランキングみたいなものでランクインしたと採用サイトで拝見したが、蓋を開けてみると全く反してい...続きを読む(全139文字)

LainZの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LainZ
フリガナ レインズ
設立日 2008年9月
資本金 1800万円
従業員数 178人
※単体:2021年10月現在
売上高 6億6000万円
※単体:2020年3月
代表者 河原 浩介
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目6番11号 ニューリバータワーB2
平均年齢 28.5歳
電話番号 03-6262-8137
FAX 03-6280-4155
URL https://lainz.jp

LainZの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。