ＣＴＣファーストコンタクトの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという業務形態だからというのもありますが、クライアント次第で状況が流動的に変わっていきます。その...続きを読む(全127文字)

【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズの子会社ということもあり、大手の恩恵を受けられているのはメリットかと思います。残業は案件にもよるかもしれませんが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は未経験枠のポテンシャル採用枠で契約社員として採用されました。入社前に伺っていた情報では最短６か月で正社員登用...続きを読む(全315文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは
比較的取りやすいと思う。残業の多さは人によって多い人がいたが、基本は定時出社が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
スキルアップはあまり目指せないと思われる。研修制度はあり、業務中にいくつか受けれる社内研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は良かったと感じている。映画のチケットの予約やマッサージなどが予約できるサイトもあって利用していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほとんどが女性社員で構成されていた。有給休暇も取りやすく働きやすかった。産休、育休も取ってる人もいて取得しやすそう。また復職している人もいた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
会社からの紹介と転職サイトでみたことがきっかけ。面接時の説明との相違は特に感じずギャップはなかったように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優しい人やしっかりした人が多く人間関係は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで動く業務の人や、一人で動く業務の人も...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを明確に持ちづらく、リーダー層の30代社員の離職率が高めに感じる。管理職の枠が多くないためリーダー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は一般的に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に上がるもしくはリーダー手当を貰うためには社内試験に合格する必要がある...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって定時でサッと上がれる案件もあれば、休日出勤をしなくてはならない案件もあり、チームバランスにも差がある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修受講の体制はあるが、スキルアップは個人の裁量にある。元々の素養が良いか、独学で努力した人は重宝されているよう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性リーダーが多く、性別差はない。産休育休も問題なく取れる。しかし、元々リーダーポジションで復職した場合、時短のはずが残業しているケースがある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が多いため、現場によって文化が全く異なる。
マネージャー層は中小のため特に昇格テストもなく、当たり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
売り上げが低く正社員は減給連打。ここにいたらお金持ちになることは不可。契約社員もMBOが良くてやっと据え置きが続いている感じ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約社員以下は女性の方が多い、7:3くらいかな。
体調悪ければ休める(MBOに影響するが)し、性別により差別されることはない。ハラスメントも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給(+で年2日分のフレックス休暇)は100%取得できる。
休みの自由度は高い。(契約社員なのでね)続きを読む(全56文字)

【良い点】
半年経てば正社員になれるが、枠が狭いのでほぼ不可。
もし正社員になったとしても契約社員以下の面倒を見たり、お客さんからの無理な要望を聞いたり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育は最低限のみで、電話の受け答えも自分で研究しなければ身につかない。その他社内スキルばかり身につく。
いざ転職となれば、何もアピールポイン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
配属先次第だが、雑用ばかりである。
スキルは何も身に付かず、ただ黄昏に行くだけの日々。
面白みがゼロなのでやりがいなんてものはない。
仕事は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
MBOの結果次第で半年ごとに昇給・据置き・減給となる。
頑張っても据え置き、手を抜いても据え置き。→昇給しても月額¥2,000程度なのでない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場のメンバーに改善活動を求めてくる。それはSVや課長以上がやるべきではないのかなと…
相談には乗ってくれるが、「許可するから自分でやってね...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内スキルしか身に付かず、薄給である。
また、どれだけ仕事をこなしても昇給が少ないのでやる気が出ません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
最低限だけある感じ。ベネフィットステーションで毎年20000ポイントもらえます。
あとは社保・交通費支給・転勤手当などどこでもあるようなもの...続きを読む(全86文字)