シースリー・ソフトウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分が担当したプログラムが世の中で使用されて役に立っていると実感すると、やっていて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的には土日祝は休めます。配属先によりますが、ある程度は自分の頑張り次第で早く退勤することもできるでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業の為、成果さえ出していればある程度自由が利く。また、役職がつくと大きな案件を扱えるようになりやりがいと責任も感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与に関してはインセンティブが発生していた時期は良かったが親会社との契約が変わり、毎月の給与の変動が大きくなり厳しくなってきた。人間関係は良か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長が優しい、業務を通してスキルアップが可能なところ。年収も低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップがし難...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ボーナス制度化する時はちゃんと相手の足の甲の方にはラーメンしか有名だがこの後ポテト
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人によって自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
リーダーシップ研修、ロジカルシンキングなど仕事において基礎的な考え方に関する研修など豊富にありました。他にも専門職に関する研修メニューが定期的...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修施設が充実しており、実機を用いた演習など各装置の保守に必要なスキルを習得するための研修が定期的に開催されている。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格を取ると手当はもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は結局自ら学び取るしかない。サポート等には期待できない。提供してい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
様々な研修に参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は各部署に委ねられているのでレベルにバラツキがある。
属人化されている...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして活躍していた人が役職上がる傾向にあるが、管理職としては力不足に感じる。管理職向けの研修が不十分でい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内はいつも明るい雰囲気で、特に女性割合が多く働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資の意思はあるが、高いス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
あまりパソコンに詳しくなかった私に、画面の切り替え方を教えていただき、その後のパソコン作業を効率的に行えるようになりました。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はゼロ　入社時研修もほとんどなく、現場に放り出されて実績が出なければ、罵声を浴びせるので営業社員はほぼ皆、...続きを読む(全197文字)