この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するときに人事の方からどうして辞めるのか、なにか気になった点などないか確認される。もし何かあれば改善しようという意思が見えました。
私が辞...続きを読む(全189文字)
CTCファーストコンタクト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職するときに人事の方からどうして辞めるのか、なにか気になった点などないか確認される。もし何かあれば改善しようという意思が見えました。
私が辞...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるかと思います。担当する案件にもよりますが、女性の方が声が優しく感じるのか担当を指名してくる場合もあります。
リーダー職の方...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
対応時間以降についてはアナウンスが切り替わるため受電業務はなくなります。もし架電で未対応分があれば対応することになるかと思います。
ただ担当す...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的に派遣社員で業務を回しているので、一気に人が辞めたり、3年満了で辞めたりと長く続ける環境ではないので、異常に忙しく毎日残業をしている時期...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年々、良くなっているかと思います。
時間有給も取れますし、フレックス休暇もあります。
長期休暇も取りやすく、休んでもメンバーがフォローしてくれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は年2回の昇給制度がありますが、1回上がればこの前上がったから今回は上がらないと言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
各チームにリーダーとなる社員がいるが仕事ができない人が多い。もちろんできる人もいる。また気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の仕事を終わらせられていれば帰れるし休みもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を終わらせられていれば帰れるし休める...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もくもくと仕事ができる、自分のタスクは自分で管理して取り組める。自分でスケジュール管理できる人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の方は優しい人が多かったです。面接でも人柄を見られているような感じでした。ただし部署によって社員の方が少なく、派遣社員やパートの方が多いの...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の業務量は運で決まるといっても過言ではありません。部署のリーダーの案件振り分けがいい加減なもので、毎日定時で...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署でのリーダーの素行に問題があると感じ退職を決意しました。お気に入りの社員とお気に入りでない社員とで明からに...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、派遣社員と契約社員とで時給300円ほど差がある。派遣社員は交通費支給はないが、その分を差し引いても契約社員...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇を消化することが出来た。
配属先によるが、シフト制の部署であれば休日の希望は比較的通りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算のため、大きく年収を上げられる見込みはありませんでした。同じ現場のかなり優秀な人でも、時給が50円上がるか...続きを読む(全181文字)
会社名 | CTCファーストコンタクト株式会社 |
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フリガナ | シーティーシーファーストコンタクト |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 78人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 櫻井哲雄 |
本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号 |
電話番号 | 03-5712-8260 |
URL | https://www.firstcontact.co.jp:443/ |
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