この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く活躍している。マネージャーの女性も多いので性別は関係ないと思う。女性だからできないという点はないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
プライマル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性も多く活躍している。マネージャーの女性も多いので性別は関係ないと思う。女性だからできないという点はないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
顧客に迷惑がかからない範囲で、好きなところで有給を希望することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をさらに増やして欲しいと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司が定量・定性の観点からひょうかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に案件を1人でこなす力がなければ、顧客判断で案件...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は少ない。
自ら率先して成長する必要がある。エクセルのスキルがあるとよい。またデータ分析を経験したことがあると良い。コ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
さらに良い環境を求めて。
また副業にゆるいところで働きたい。
私は自分の事業を立ち上げているので、それを隠すのが辛くなってきた
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業に1人で入って、気に入られる認められる評価される必要がある。対人が苦手な人は社内の仕事があるが、上を目指すなら客先で根をはること。
【気...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大企業に依存すら体制を脱却しなければ大幅な将来性は期待できない。
サービスとして強みをもっと持つ必要があると思う。大量採用と退職の典型的な会社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
誰でも上を目指せます。
客先で、足りないところを自分の部下をアサインして補填する流れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間は、ある程度裁量を持たせてもらっているため、仕事が終わっていれば良し、という感じ。時間がかっちり決まっている働き方ではないので、毎日決...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新規事業ニーズはこれからも高まるため、成長が見込まれる。実際継続的に事業拡大していた。また新規事業を推進できる人材のニーズも高まるため、キャリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新規事業のあらゆるフェーズに関われる。100%新規事業案件がやれるところ。事業会社に行って新規事業担当をやらせてもらえる可能性はかなり低いが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新規事業×Techを打ち出しておりTechに絡んだ案件が増加。社員にITリテラシー向上や学習を推奨されている。社内のデジタル化が進みつつある。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新規事業のプロ、またはプロになりたい人材が集まっている印象ですね。それぞれ自律することを求めているし、会社からも求められています。個人事業主の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
所属するチーム(マネージャー)により教育方針や仕事内容、案件領域が異なる。身につくスキルも相当違うが、一貫して新規事業案件。顧客は大手企業とな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
所属するチーム(マネージャー)により育成方針や採用基準、案件内容は異なる。逆に合わないと感じれば面談のうえ異動は可能。10チーム程度あるので幅...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
案件で上げた成果はすぐに評価される。比較的昇進は早い印象。7~8割くらいの人が1年以内に昇進しているイメージ。ボーナスも普通にやっていれば標準...続きを読む(全194文字)
会社名 | プライマル株式会社 |
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フリガナ | プライマル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 板倉譲治 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目6番10号 |
電話番号 | 03-3457-5274 |
URL | https://www.primal-biz.co.jp/ |
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