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株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメント 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナクアホテル&リゾーツマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナクアホテル&リゾーツマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナクアホテル&リゾーツマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナクアホテル&リゾーツマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩にソムリエやバーテンダー、ホテルレストランサービス検定の資格保有者がいて、その人たちから直々に教わることができる。
また少ない人数で...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナクアホテル&リゾーツマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京本社に来てください。積極的な声かけ、新卒入社を受け入れる方針、受け入れ先のリゾートホテルはナクアリゾートホテルエピナール那須 栃木県へ赴任...続きを読む(全155文字)

株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化については法改正で有給取得が義務付けされる以前から、比較的取りやすい会社かと思います。サービス業ですので、土日がメインとなるため土日祝...続きを読む(全187文字)

株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたいといえば何日でもシフトに入れてくれたので、
稼ぎたい身としては非常に助かりました。
中抜けもいらないので朝、昼、晩全部入れて下さいとい...続きを読む(全163文字)

株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性役職者も多かったです。
在職中に妊娠後期の上司がいましたが、忙しいフレンチレストランから
比較的緩い売店部門に異動するなどのことがあるよう...続きを読む(全183文字)

株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な層のお客様がくるので楽しいです。
マニュアル以外のことも率先して、上が許可してくれるので
正社員、パート、アルバイト、派遣問わずお客様に...続きを読む(全178文字)

株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと自然が好きでかつホテルマンの立ち居振る舞いに憧れていたので、リゾートホテルに入社しようと思いました。毎日美味しい空気を吸いながらの生活...続きを読む(全215文字)

株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に現場スタッフは残業がありません。ただし、夏と冬の繁忙期は残業があります。そこは覚悟した方がいいです。あとは、管理職に昇格すると多少の残...続きを読む(全184文字)

株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リゾートホテルゆえに個人の適正に合わせて、フロント、レストラン、購買、調理、事務、宿泊予約のどれかに配属になる。
その点で、しっかりマッチング...続きを読む(全180文字)

株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は暇です。自分から動いて行動したほうが良い。
ただ給料は良くて、休みも確実にとれるのが良い。福利厚生もしっかりしていて、安定を求める...続きを読む(全187文字)

株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が楽であることとあまりなにを行ってもいいことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと
人事評価の適正感などのそういう...続きを読む(全179文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アメイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新部署が立ち上がり、これからなのだと思うが、現場を知らない方ばかりなので、現場で働く者は不安ばかりつのりました。続きを読む(全76文字)

株式会社ダイヤモンドソサエティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある。若い人が多いし入れ替わりが多いぶん、しっかり育たない。育てようとしても、育てなきゃいけない人が多すぎ...続きを読む(全100文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)

株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)

株式会社セルリアンタワー東急ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)

ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)

ナクアホテル&リゾーツマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメント
フリガナ ナクアホテルアンドリゾーツマネジメント
設立日 2006年5月
資本金 1000万円
従業員数 437人
代表者 齋藤勇一
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号
電話番号 03-3434-3939
URL https://www.naqua.co.jp/
NOKIZAL ID: 1659564

ナクアホテル&リゾーツマネジメントの 選考対策

  • 株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントのインターン
  • 株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントのインターン体験記一覧
  • 株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントのインターンの面接
  • 株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの口コミ・評価
  • 株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの口コミ・評価
  • 株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの選考対策
  • 株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの選考体験記一覧
  • 株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメントの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。