ニッポンスリッパのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社の社長が絶対な組織なので、改善されることは無い。
社員の意見は全て無視されると言っても...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性差別の酷い会社です。
この時代にコンプライアンスのない会社なので、女性の方は特に止めた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病むこと間違いないと思います。バランス所の話しではありません。
その証拠に社員が9割...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
元の社員は9割以上退職。魅力の欠片もないどころか、精神を病むと思います。この時代にコンプラ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所移動の希望を出しても基本的には受け入れられない。
希望を持たせて、先延ばしにして結局ダメでした、というパター...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業も繁忙期以外はほとんどなく、すぐに退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の補充があまりないため、人が減るとその分忙し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
取引先への提案などは各個人の裁量である程度決められるため、やりたいこと、提案したいことは行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク対応という触れ込みだったが、ある時期から全面禁止になり、フルで出社させられるようになった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
企画する部署があるため、独自の製品を生産する力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に斜陽産業な気がする。
取引先が独自で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
企画が通りやすく、作りたいものにすぐ挑戦できる柔軟さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前なので改善されているか...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない、出世してもパワーバランスで辞めている人が多数
教育は難しい、歴が長い人は何もしないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年齢関係なく、入社後早く店長になれるスタッフもいたのでスキルアップ、昇格は結構しやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
あまりスキルアップなどは求められてない感じがした
【気になること・改善したほうがいい点】
髪を結んでなかったけど、編み込みにして欲しいとか言...続きを読む(全111文字)

【良い点】
外部のコレクションの講座などは度々あり、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種により大幅に差がある技術的な教育はない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属ブランドにもよると思うが、本社での勤務を希望する人はチャンスが巡ってくる可能性は低い。長く働いている社員も多...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルとして得たものは単純にコミュニケーション能力と、お客様の何を求めてるのかのヒアリング力は、異業種でもエピソードトークできる強みではある...続きを読む(全142文字)

【良い点】
トレーナーといわれるスタッフによる教育や研修がアルバイトでも受けられるところ。
知識は働いていけば身につけられる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらず、主な業務から自分自身で仕事を見つける。おのづとできることが増えスキ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個人予算をクリアし、仕事をこなしていれば、アルバイトから社員に2年も経たずになっている人もいました。
新しい業務を任せてもらえたり、後輩の指...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を育てる文化は当時はなかったと思います。
初期にいたメンバーが圧倒的に強い感じがありました。続きを読む(全70文字)