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有限会社オープンハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社オープンハウスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社オープンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社オープンハウスの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社オープンハウスの 学生による会社の評価

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有限会社オープンハウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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有限会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めから厳しい環境とは伝えられていましたのでギャップというギャップはありませんでした。ただ、時間の面においてはかなりハードでした。想像していた以上に、納...続きを読む(全154文字)

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    有限会社オープンハウスの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社オープンハウスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲をだせばやはり上の人たちも人間なので意欲をかってくれますし、そのようなところから仕事ももらえるようになると思います。言い換えれば、意欲を...続きを読む(全157文字)

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    有限会社オープンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    キャリアは法人to法人なので、BtoBのスキルは身につきますがエンドユーザー相手のいわゆるBtoCのスキルは身につけるのは難しいのではないでしょうか。し...続きを読む(全150文字)

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    有限会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    マーケットがフローからストック型のマーケットへとシフトしているのがこの業界の現状です。すると、新規で不動産供給をするというビジネスモデルでは今後キツイの...続きを読む(全151文字)

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    有限会社オープンハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    男性メインの仕事場といった印象なので、女性がおなじようにバリバリと働くのは身体的にもかなり難しいのではないかと思われます。業界自体が男性メインの業界であ...続きを読む(全153文字)

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    有限会社オープンハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    営業なのでもちろんリアルタイムな
    働き方が求められます。したがって、なかなかプライベートの時間をとろうという概念は生まれにくい環境にあるのではないでし...続きを読む(全152文字)

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    有限会社オープンハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    やればやるだけ跳ね返るのは魅力であります。しかしその反面、固定給が保証されているから安心もあります。ここが最大の魅力ではないのでしょうか。インセンティブ...続きを読む(全155文字)

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    有限会社オープンハウスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    やはり、ライフワークバランスと言う部分につきます。ここがなかなか難しくなってくると、自分以外を巻き込む家庭のイベントはなかなか円滑にまわしていくことが困...続きを読む(全161文字)

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    有限会社オープンハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    基本的にはないと考えてokです。基本給でやりくりしてくださいというニュアンスなのでしょうか。したがって、諸手当は全て給与に含まれているという認識でよいの...続きを読む(全153文字)

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    有限会社オープンハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    厳しい中にやりがいがあります。非常に活気がありなかなか成長するには良い会社で、若い人間が活躍できるフィールドではあります。ゆえに厳しい実力社会であり、ぶ...続きを読む(全150文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだやりたい事はある程度はやらせてもらえていますね。
    これからも維持して欲しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に話が違...続きを読む(全194文字)

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    駅前管理システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は日曜日が休みでない場合があり、入社前の認識とは異なっていたと感じる。採用時に聞いていた内容と実際の業務で...続きを読む(全95文字)

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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経歴で判断されなかったことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が採用されたのは34歳でした。
    入社後、中途採用の募集をしていま...続きを読む(全120文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

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    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の仕事は出来ている事がありますね。
    とりあえずそれは当てはまります。
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    初めに説明されている事との...続きを読む(全215文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めに想像していた事に合致する点がありますね。
    なのでそれは助かります。
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    働き始めて複数の点において...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求めている事がある程度は出来ている事ですね。
    これからもやりたいです。
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    欠落している説明が目立ち行き...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企画から実施まで一貫して業務に関われる点に魅力を感じ、入社を決めました。同業他社と比較して補助や勤務体制などの福利厚生なども充実していた点も...続きを読む(全160文字)

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    菊池不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、中途採用の面接を受けた翌日に採用の連絡を頂いたこと。応募をして社長面接をして頂いて採用連絡までの期間が短かった。社長の即断即...続きを読む(全265文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制の厚さと、同年代と比較しても高い給与水準に惹かれたことでした。 入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全225文字)

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    有限会社オープンハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社オープンハウス
    従業員数 1人
    本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地6-703号室
    NOKIZAL ID: 1291113

    有限会社オープンハウスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。