この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年4月に1万程度以上昇給します。
毎年4月と10月に昇給が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書には、ボーナスがあ...続きを読む(全185文字)
株式会社AEVIC 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年4月に1万程度以上昇給します。
毎年4月と10月に昇給が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書には、ボーナスがあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社してくるエンジニアは優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・社長が社員の成長を考えてないため不満を持つ社員もそれな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収は中小企業並み 資格手当や家族手当はあるが、微々たるものだった。
給与構成は
基本給+残業代+手当。
残業代は...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため、話がだいぶ違ったため。
営業は社員の成長は何も考えておらずただ現場に入れればそれでいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇給は毎年します。
他の人は、どれくらい昇給するかわからないですけど、5千円近く昇給します。
ただ、社長はお金の話をすると嫌がるふしがあります...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現場によりけりですが、有給休暇は取りやすいです。
また、夏季休暇も入社して1年以上だと毎年5日もらえて今まで、全部消化できています。
労働時間...続きを読む(全297文字)
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現場による。残業あってもみなし残業。自分は朝は遅いが終電の毎日。チームの中では泊まり込み方もいました。残業時間が300行くと健康診断に行かない。有給は派遣...続きを読む(全164文字)
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社長は日本ソフアックにいたが倒産した為、スタッフを連れて立ち上げたらしい。
とにかく夢を語り、新入社員はそれに惹かれると思う。
時間があれば一ヶ月に1...続きを読む(全191文字)
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社風は自由。ギャップは説明会の時夢を語り、社員が作ったサイボーズのようなものを売っていると言っていたが実際は知り合いに使ってもらっている状態、HPもガタガ...続きを読む(全190文字)
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女性は多い。なぜなら派遣先の面接に行った際印象がいいから。
仕事ができなくても男だらけの仕事に花があるとの理由。
社長イチオシのラブ休は使ったことがな...続きを読む(全196文字)
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ボーナスはない為、多く感じる。インセンティブは特にない。残業代は基本給に入っておりある程度までは出ない。
昇給については二年弱の間ではなかった。
資格...続きを読む(全233文字)
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給与の未払のため。他の社員が社長とやり合っていた話を聞いたところ、給与が一部未払があるとの事。
実際内容を見せてもらったが採用時の条件とかなり違っていた...続きを読む(全299文字)
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下請の下請で仕事を受けている為仕事は選べず、やりがいはない。上長はプログラミングが出来ないので出社して教科書を独学で勉強する。営業が仕事を取ってきたらそこ...続きを読む(全323文字)
会社名 | 株式会社AEVIC |
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フリガナ | アビック |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 村田伸也 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5823-4425 |
URL | https://www.aevic.co.jp/ |
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