回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ればだいぶ上がること。元が低すぎるのもあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。社長に気に入られてる人は良いと聞く続きを読む(全79文字)
株式会社AEVIC
株式会社AEVICの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AEVICの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AEVICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
資格を取ればだいぶ上がること。元が低すぎるのもあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。社長に気に入られてる人は良いと聞く続きを読む(全79文字)
みなし残業制、年棒制なのでボーナスはありません。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
研修期間が長いため、しっかりと勉強してから現場に出られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、マニュアルがない
いつ昇給す...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が少ないことが大きな点である。中途から未経験入社が可能である以上仕方のない事と思う他...続きを読む(全146文字)
正直基本給も低いですし、なかなか給料も上がらないらしいです。またボーナスないのも大変だというお話を聞きました。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の時代には資格補助がたくさんありました。私の退社する前に上司から資格補助制度が改悪された話を聞いたので、参考にならないかも知れません。
【...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
未経験でも研修を行い。その期間月18万で働きながら勉強できる。
一応年1で昇給していく。
作業内容については営業がもってくる案件次第であるた...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生:寮は自分から進言すればあるようです。会社指定のものでなければ住宅補助は出ません。通勤手当は出ます。退職金はなし。
本社には素晴らし...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
社長に気にいられれば、給料は上がる。
裏を返せば、評価基準が曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、いわゆる客...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昇給は年2回で、額は総合的な判断とのことです。派遣先の上司の評価次第なので非常に不透明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どんなに評価が低くても最初の給料は統一されているようなので、やる気のない社員にはコスパが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は慰労金制度とちゃんと書かれているようだが当時は求人にボーナスあり→面接で決算賞与だと判明→入社後に慰労金制度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格手当があり、頑張って資格を取れば早めに昇給があります。また、入社して一年経ったら昇給が必ずあります。コロナ禍で数ヶ月遅れたりはしましたが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
固定残業代のため、仮に毎日定時で帰れればそこそこ費用対効果はいいかもしれない
ただし、賞与も残業代もないために大きく稼ぎたい人にはお勧めでき...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修期間は一律で基本給18万である。
研修期間後は21万になり、資格取得によっては3-4万程度は昇給可能である。
4月と10月に昇給がある。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年4月に1万程度以上昇給します。
毎年4月と10月に昇給が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書には、ボーナスが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長く続ける人が少ないため、数年働けばそれなりに年収はあがると思う。ただ評価の基準は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収は中小企業並み 資格手当や家族手当はあるが、微々たるものだった。
給与構成は
基本給+残業代+手当。
残業代...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最初の3年間は昇給のハードルが低めらしいので、普通に働いていても毎期基本給がアップする模様。どれくらい上がるかは人によると思います。自分の直...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇級が年2回あるため、実力や交渉次第でどんどん上がっていく。ちなみに賞与はなく、その分月給が高めで、年俸制に近い。一応残業代もあるが、見込み...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大企業ではないこともあり、給与に不満を持てばある程度のタイミングで交渉すれば給与を上げてもらうことが可能ではあった。
ポジションが上がった時...続きを読む(全201文字)
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ボーナスはない為、多く感じる。インセンティブは特にない。残業代は基本給に入っておりある程度までは出ない。
昇給については二年弱の間ではなかった。
資...続きを読む(全233文字)
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◇給与
総じて給与は低い。賞与もない。
基本給が低く、様々な手当が付けれる。
みなし残業手当があるが、みなし分を超過した時間の残業代は支払われない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
繁忙期は多少の残業がありますが、基本的になかったです。なるべく早く業務を終わらせて定時退社しようという人が多かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格を取ると補助金があり、その対象は幅広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生が薄く、賞与などがありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がよく、穏やかで元気な人が多いです。テストなどより開発の案件が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後の約3ヶ月の研修が充実しており、未経験でもエンジニアになることができます。その期間内にJavaの資格を取得することが求められます。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は全体的に朗らかで話しやすい雰囲気で、理不尽な対応などもなかったです。普段はそんなに会う機会がありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業の方が仕事をとってきているため、入社後の研修を終えた人からどんどん現場に出ています。毎月のように入社してくる人が余らず現場に行くので、エ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ヘルプデスク等のIT事務での採用枠がある点は主婦層やライト層での敷居が低いと感じました。
また、リモートワークもか可というのも刺さると思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分がいた現場は調整しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場次第。リモートの現場になれても一日15時間稼働などもあり得る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修を金を取ってやる事業を始めるとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で何か開発してるらしいが、その売り上げはほとんどない。誰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ここしか受からなかったので入ったが、踏み台としては良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアを大事にしなさすぎ。舐めすぎ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的には低めかも。執行役員以上に上がると魅力的な水準になると思います。評価は、誰に評価されるかでばらつきはありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
SE職だけあって、特に最初の方の年収は比較的高いとおもいます。家賃補助もあり、実家暮らしでもいくらかつくのでその点はしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くもとても平均的な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は交渉の余地が少なそうに感じました。実際は分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社難易度はそこまで高くないにも関わらず、他のSIなどと比較すると給与は高いと思われる。
だが、コンサルと比べると若干少ないと不満を漏らす社...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
賞与は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めだが、2023年以前の話であるため、現在は新卒を中心に基本給改善がされてい...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社AEVIC |
|---|---|
| フリガナ | アビック |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 村田伸也 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目19番17号 |
| 電話番号 | 03-5823-4425 |
| URL | https://www.aevic.co.jp/ |
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