ＡＥＶＩＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
研修期間が長いため、しっかりと勉強してから現場に出られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、マニュアルがない
いつ昇給する...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が少ないことが大きな点である。中途から未経験入社が可能である以上仕方のない事と思う他な...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私の時代には資格補助がたくさんありました。私の退社する前に上司から資格補助制度が改悪された話を聞いたので、参考にならないかも知れません。
【気...続きを読む(全277文字)

【良い点】
未経験でも研修を行い。その期間月18万で働きながら勉強できる。
一応年1で昇給していく。
作業内容については営業がもってくる案件次第であるため...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生:寮は自分から進言すればあるようです。会社指定のものでなければ住宅補助は出ません。通勤手当は出ます。退職金はなし。
本社には素晴らしい...続きを読む(全335文字)

【良い点】
社長に気にいられれば、給料は上がる。
裏を返せば、評価基準が曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、いわゆる客先...続きを読む(全148文字)

【良い点】
昇給は年2回で、額は総合的な判断とのことです。派遣先の上司の評価次第なので非常に不透明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプル...続きを読む(全186文字)

【良い点】
どんなに評価が低くても最初の給料は統一されているようなので、やる気のない社員にはコスパが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は慰労金制度とちゃんと書かれているようだが当時は求人にボーナスあり→面接で決算賞与だと判明→入社後に慰労金制度だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格手当があり、頑張って資格を取れば早めに昇給があります。また、入社して一年経ったら昇給が必ずあります。コロナ禍で数ヶ月遅れたりはしましたが、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
固定残業代のため、仮に毎日定時で帰れればそこそこ費用対効果はいいかもしれない
ただし、賞与も残業代もないために大きく稼ぎたい人にはお勧めできな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修期間は一律で基本給18万である。
研修期間後は21万になり、資格取得によっては3-4万程度は昇給可能である。
4月と10月に昇給がある。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
毎年4月に1万程度以上昇給します。
毎年4月と10月に昇給が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書には、ボーナスがあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
長く続ける人が少ないため、数年働けばそれなりに年収はあがると思う。ただ評価の基準は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は中小企業並み 資格手当や家族手当はあるが、微々たるものだった。
給与構成は
基本給+残業代+手当。
残業代は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最初の３年間は昇給のハードルが低めらしいので、普通に働いていても毎期基本給がアップする模様。どれくらい上がるかは人によると思います。自分の直近...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇級が年2回あるため、実力や交渉次第でどんどん上がっていく。ちなみに賞与はなく、その分月給が高めで、年俸制に近い。一応残業代もあるが、見込みが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大企業ではないこともあり、給与に不満を持てばある程度のタイミングで交渉すれば給与を上げてもらうことが可能ではあった。
ポジションが上がった時や...続きを読む(全201文字)

ボーナスはない為、多く感じる。インセンティブは特にない。残業代は基本給に入っておりある程度までは出ない。
昇給については二年弱の間ではなかった。
資格...続きを読む(全233文字)

◇給与
総じて給与は低い。賞与もない。
基本給が低く、様々な手当が付けれる。
みなし残業手当があるが、みなし分を超過した時間の残業代は支払われない。...続きを読む(全152文字)