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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方が仕事をとってきているため、入社後の研修を終えた人からどんどん現場に出ています。毎月のように入社してくる人が余らず現場に行くので、エ...続きを読む(全94文字)
株式会社AEVIC
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【良い点】
営業の方が仕事をとってきているため、入社後の研修を終えた人からどんどん現場に出ています。毎月のように入社してくる人が余らず現場に行くので、エ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がよく、穏やかで元気な人が多いです。テストなどより開発の案件が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後の約3ヶ月の研修が充実しており、未経験でもエンジニアになることができます。その期間内にJavaの資格を取得することが求められます。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期は多少の残業がありますが、基本的になかったです。なるべく早く業務を終わらせて定時退社しようという人が多かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員は全体的に朗らかで話しやすい雰囲気で、理不尽な対応などもなかったです。普段はそんなに会う機会がありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格を取ると補助金があり、その対象は幅広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生が薄く、賞与などがありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分がいた現場は調整しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場次第。リモートの現場になれても一日15時間稼働などもあり得る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取ればだいぶ上がること。元が低すぎるのもあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。社長に気に入られてる人は良いと聞く続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修を金を取ってやる事業を始めるとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で何か開発してるらしいが、その売り上げはほとんどない。誰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ここしか受からなかったので入ったが、踏み台としては良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアを大事にしなさすぎ。舐めすぎ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本社の人は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は偉そうな人とかいるので、担当に当たり外れはあり。どうしてもエンジニアよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。講師は質問すればちゃんと教えてくれるが、自分で整理したり考えてからすること。基本だが
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修中は初歩的なことから学ぶので未経験者でも頑張ればできる。講師もフレンドリーで優しく、個別で聞きに行くと例題出しながらわかりやすく教えてく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場によっては有給が取りやすく、稼働時間も落ち着いているようだ。あまりに稼働が高ければ現場を変えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人をどんどん入れて、そしてどんどん辞めていく。全く知らない人が知らないうちに辞めていってしまうことが多い。最近は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く続ける人が少ないため、数年働けばそれなりに年収はあがると思う。ただ評価の基準は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どこにでもある派遣型です。
派遣先がしっかりと成長を前提としてくれる場所ならばそれなりに勉強できるかと思います。ただ、自社のリーダー格の人が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場は都内がほとんどのようで、転勤とかの心配はまったくなかった。
また、現場には1人で行く事もあったが、それはそれで気楽で、自分としてはや...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この人たちが将来会社を引っ張っていくんだ、という能力のある人たちが次々と辞めていっています。
会社の総会で表彰さ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
大企業ではないこともあり、給与に不満を持てばある程度のタイミングで交渉すれば給与を上げてもらうことが可能ではあった。
ポジションが上がった時...続きを読む(全201文字)
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現場による。残業あってもみなし残業。自分は朝は遅いが終電の毎日。チームの中では泊まり込み方もいました。残業時間が300行くと健康診断に行かない。有給は派...続きを読む(全164文字)
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社風は自由。ギャップは説明会の時夢を語り、社員が作ったサイボーズのようなものを売っていると言っていたが実際は知り合いに使ってもらっている状態、HPもガタ...続きを読む(全190文字)
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女性は多い。なぜなら派遣先の面接に行った際印象がいいから。
仕事ができなくても男だらけの仕事に花があるとの理由。
社長イチオシのラブ休は使ったことが...続きを読む(全196文字)
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ボーナスはない為、多く感じる。インセンティブは特にない。残業代は基本給に入っておりある程度までは出ない。
昇給については二年弱の間ではなかった。
資...続きを読む(全233文字)
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給与の未払のため。他の社員が社長とやり合っていた話を聞いたところ、給与が一部未払があるとの事。
実際内容を見せてもらったが採用時の条件とかなり違ってい...続きを読む(全299文字)
| 会社名 | 株式会社AEVIC |
|---|---|
| フリガナ | アビック |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 村田伸也 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目19番17号 |
| 電話番号 | 03-5823-4425 |
| URL | https://www.aevic.co.jp/ |
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