この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も複数名働いていらっしゃいました。給与の面では他の男性社員とあまり変わらなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全258文字)
株式会社AEVIC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AEVICの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社AEVICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も複数名働いていらっしゃいました。給与の面では他の男性社員とあまり変わらなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は多い。なぜなら派遣先の面接に行った際印象がいいから。
仕事ができなくても男だらけの仕事に花があるとの理由。
社長イチオシのラブ休は使ったことがな...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
研修内容が、未経験者に合わせて作られているので、初めはエクセルなどの研修から始まった。その後、HTMLやjavascriptなどの研修があった...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月25日【良い点】
資格取得サポートがあり、取得すると一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得するための教育やサポートは殆どない。
人...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月3日【良い点】
普通に仕事をしていれば、毎年5000円~1万円程度の昇給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業がとても効果を発揮する会...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月7日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月29日【良い点】
特に気になる点はない。私の場合は今までハズレの現場がなかったので、有休取得で不満を感じたことはない。現場で調整すれば、自由に有休は取れた。逆に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私の時代には資格補助がたくさんありました。私の退社する前に上司から資格補助制度が改悪された話を聞いたので、参考にならないかも知れません。
【気...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
未経験でも研修を行い。その期間月18万で働きながら勉強できる。
一応年1で昇給していく。
作業内容については営業がもってくる案件次第であるため...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自社開発やSSR案件引き当てたら技術が好きならそれなりに良い環境なんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが当時は開...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:資格取得手当はJavaけいとれば出ます。研修はアプリ開発していきます。:派遣される客先次第ですが、環境に恵まれなければまず...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生:寮は自分から進言すればあるようです。会社指定のものでなければ住宅補助は出ません。通勤手当は出ます。退職金はなし。
本社には素晴らしい...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
エンジニアの仕事は、技術的な問題解決のプロセスであり、創造的かつ論理的な思考が求められる点が魅力的です。1つは、新しい技術を学び、適用する機会...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
入社しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えたところ、給料に不満があるのであれば、契約社員で働けば給料が上がると言...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
半期ごとの目標管理設定などがないため、その辺は楽だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場にもよるが、残業は少ないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のコメントにも書いたが、エンジニアとしての経験を積めない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社AEVIC |
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フリガナ | アビック |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 村田伸也 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5823-4425 |
URL | https://www.aevic.co.jp/ |
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