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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりありますし、スキルアップにも繋がるので良かったです。
同期ともその時に会えたりするので意見交換などができて大変ですが楽しくもあ...続きを読む(全81文字)
株式会社ファイブ・フォックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はしっかりありますし、スキルアップにも繋がるので良かったです。
同期ともその時に会えたりするので意見交換などができて大変ですが楽しくもあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育においては徹底されていて細かいマニュアルもあるので自身の販売力アップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての頃は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
シスター、ブラザーという制度があり
しっかり会社のルールなどを教えて頂きフィードバックも貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新入社員の研修に2泊3日のお泊りでの研修がありました。社会人としての教育を色々と教えて頂きましたのでとても良かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
礼儀を重んじる社風の為社会人としての立ち振る舞いは学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にトップダウンの方針である為...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分から考えて進んで仕事をすればきちんと評価される事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見がかなり反映される職場環...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員やその後の定期研修で会社のことや、接客マナーを含めた基礎的なことは学べる。あとは本人のやる気次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社当初から全新卒社員を集めて研修を行っていました。また、採用が決まってからは、実際に店舗にてアルバイトを経験できたことにより、入社後にギャ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
個人予算があるのでいい意味で成長意識は高くもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ざっくばらんな教育が多く、特に接客に関しては未経験...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育はマニュアルがとても整っていたと思います。なので、ほかの企業と比べると相談などしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手だからか比較的余裕があり上司によっては育成に熱心な方がいる。アパレル未経験であっても早い段階でデザイン画のサポートに入らせてもらうことが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまりスキルアップにつながるようなことはない。
新卒採用の人間を大事にするのは良いが、中途採用の人間は雑にされてると感じた。
お店にもよると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無いです。昔ながらな体育会系な教育の仕方です。
大声であればいいというものではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおい...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
厳しいマニュアルがあり、だいたいの対応はマニュアル通りに行います。
接客の基本を学べるので、すごく勉強になりますし身に付きました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修は良くあるので教育体制はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、かなり怖く感じる様な声出し等あるので気持ち悪...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社時にホテルで1泊2日の研修があったが、社会人のマナーというより体育会系の訓練のようだった。
永遠にお辞儀をさせられたり、大声で挨拶したり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
まったくの販売未経験でも一から基本を習得できる環境が強み。やや体育会系ではあるが、社会人としての忍耐や考え方の基礎が学べる点は、今後のキャリ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
販売能力がとてもつくアプローチの仕方を教えていただいたりするので、販売をしたい方はとても良いところなのかなと思います。基本的にお客様が来店さ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修や中途採用の研修があるんですがかなり厳しいです。
大声出したりずっと笑顔の練習。
正直度が過ぎてるレベルです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社したら、主に3ヶ月間付きっきりで教えてくれる先輩が担当についてくれます。担当の先輩と交換日記のようなもので、不安や分からないところ思って...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やって覚えろ系の人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもキャリア開発もなにも、売るだけ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いろいろ工夫して研修もちゃんとあるしロープレ練習もあるのでその面はサポートしてくれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新規客に対してグイグイ話しかけるメンタルは身につくと思う。
お客に好かれる接客スタイルかどうかは置いておいて。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
根が体育会系なのもあり、
接客態度、上司への態度、言葉遣いなどは厳しいのである程度身につく。
ブランドにもよるが特に百貨店系のブランドの人た...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大変しっかりとした研修制度がありました。
あいさつやお声掛けや、店舗内管理に関してなど色々と教わりました。
ここの会社で一通り教わっておけば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒で入ったので社会人としてのマナーは学べた。配属先は百貨店や路面店などが多いので色んな接客が学べたのもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社会人マナーが学べたので辞めてから言葉遣いや立ち振る舞いなどが役に立ったので、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やりがいを感じる会社でした。アパレル業界ならではのスピード感があり、日々変化するトレンドを現場で肌で感じながら仕事ができます。販売職として入...続きを読む(全577文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベントのたびに集客させられます。繋がるまで自宅へ電話させられます。何件電話して何件つながったかまで上司に報告し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートでも暗黙の了解でDM書きにサービス出勤していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶運動や笑顔トレーニングなど、開...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修制度やフォロー体制が整っており、初めてアパレル・販売職をやる人でも学びやすい構造になっている。
実際に接客や販売を通じて、言葉...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アパレル企業の中でも社割率が高い
トレンドより“上品・ベーシック系”が多いので長く使えるアイテムが多いのもメリット。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ファイブフォックスで経験したこと(接客、販売、店舗運営、顧客対応など)は、たとえそのまま同じ業界でなくても、サービス業や接客を含む他職種での...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社会保険・各種手当・退職金制度のほか、育児休暇・産休・短時間勤務制度といったライフステージを考慮した制度も整っており、特に女性が働きやすく、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属によりますが、人間関係に恵まれたら悩みは減ります。良い点が浮かばないのが哀しいのですが、あえていうなら今も当時の服は着ているので販売して...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
社員一人一人にエデュケーターがつくため、悩み事や相談事はしやすかった。
半期ごとに目標設定があり、その目標の達成具合で評価が決まる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修や店長になるとシーズンごとの研修もあり、ファッションに関する知識がある程度身についた。また在籍していたショップによっては店長からもファッ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に1回、チャレンジシートがあり、自分自身の目標を達成していれば昇給する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と話すので、コミュニケーション能力は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の資格は取れないので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は仕事をしていればつく
最低限のの礼儀は身につく気がする
やる気があれば任せてもらえる仕事は増える続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やる気のある人には挑戦をさせてくれました。また人事の方がとにかく良い方が多く、こう言う人になりたい!と思わせてくれる魅力的な人柄の方が多かっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本は店舗で働くためスキルアップは難しいです。店長にならないと内部の仕事にはつけません。売上げ等を上げないと難しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スタッフ全員で足りない部分はおぎなうような雰囲気があり、良いと感じた。
分からないことはすぐに聞ける環境で、安心して業務に集中することができ...続きを読む(全190文字)
5年目以降にはエリアマネージャーに昇格できる資格を得られる続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
|---|---|
| フリガナ | ファイブフォックス |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 7750万円 |
| 従業員数 | 3,677人 |
| 売上高 | 290億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| 電話番号 | 03-3478-2811 |
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