ファイブ・フォックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全240件） 4ページ目

【良い点】
研修制度は中途、新卒でもしっかりとしており、十分な時間を持って行われる。
研修にあたり様々なスタッフとコミュニケーションも取れるのでバランスよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中途社員、アルバイトに関わらず、半年間はブラザーシスター制度により先輩社員がサポートしてくれます。だいたい年齢に近いスタッフが指導係になるよう...続きを読む(全269文字)

【良い点】
入社してすぐはシスターが１人担当でついてくださり、日々交換ノートを１ヶ月していたので気になること、分からないことなど聞くことが出来た。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あくまで在籍時の話しですが、店憲法、店内ルール、ファイブフォックス流の考え方、等のマニュアルが存在します。一貫した教育体制はお客様からの度も高...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社から3ヶ月〜半年は、要所要所でテストも兼ねた研修があるので、同期とも話す機会があり、励みになる。また、技術面に関しては、接客のロールプレイ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社前に研修が一日あり、そこで一通りのことは学べるのでどんな会社が分かると思います。そこで辞退される方もいます。入社してからもシスターブラザー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スキルアップ、教育体制はそこそこ充実していたと思います。
新人時代はシスターブラザー制度といって入社半年くらいは店舗の
担当スタッフが新人教育...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社の一番大切にしている、
笑顔・挨拶・おたたみを学べた事により社会人として基本的な事を学べたと思います。新卒に対しても、数年前は、ゴリゴリの...続きを読む(全356文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしており、マニュアルを使用した研修も充実している。店舗での教育は店長次第だが基本的なスキルは他社に比べて高いものが身につくと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
アルバイトは特に研修という研修はなく、どちらかというと現場で先輩の指導を受けながらお客様を接客するという形だった。正社員になると研修があり接客...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まず入社後、マニュアルを暗記させられます。書いてあることは一般社会でも大事なことなので、礼儀は身につきます。ただ完全に暗記、実践するときもなん...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育体制については、良い意味でも悪い意味でも完全に体系化されており、かなり丁寧に厳しく教育を受けました。直接の指導役以外でも、店舗にいる他の先...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新卒入社してから一年間は細かいOJTで指導してもらえる。
丁寧な先輩がついてくれたので業務に関して不安になることはあまりなかったですが、人によ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
挨拶練習などをして、社会人としての立ち振る舞いや挨拶、礼儀に関しては徹底的に教育されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒での入社でしたら1〜2ヶ月に一回研修があり会社方針や販売基本研修があります。中途採用の場合は一回のみです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育体制に関しては、充実しており、沢山覚える事はありますが、しっかりと丁寧な研修が、入社後に長期間あるので安心して仕事ができた。周りのスタッフ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勉強会や、ロールプレイングによって知識だけでなくさまざまな技術が習得できるような環境が整えられていた。他店へのお手伝いなどの機会も多いのでいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い社員が多く、店舗間の入れ替わりも多いので3年ほど働くと副店長候補になったりします。新入社員には必ず1名が付いて教える方式を取っているのでつ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社してすぐは先輩が1人必ず付いて色々と教えてくれます。
1週間ごとに疑問に思った事などや学んだ事を記入して、それに対するコメントを返してもら...続きを読む(全251文字)

【良い点】
未経験の方でも、研修制度やシスター制度がある為、わからない事をすぐに聞ける環境が整っています。
研修もロールプレイングなど、実践的な事を教えて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
シスター、ブラザー制度があるので1からでも安心丁寧に先輩方が教えてくれます。フォローアップシートを元に進めてくれるので、やりっぱなしがありませ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
シーズンごとの勉強会などがあり、トレンドやブランドコンセプトはしっかり学べる。教育に対しては熱が高くほっとかれるような事はない。他のアパレルで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
接客では無く接遇。
配属先のブランドにもよるが、百貨店に入ってるようなブランドであれば、当然客層もそれなりになるので上質な接客、もとい、接遇が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社後シスターブラザー制度があり、
1人に対して1人ずつ
先輩スタッフが付いてくれて
仕事内容を教えてくれたり、
フォローをしてくれる。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
各店舗によりますが毎朝ロープレをやって名ばかりの勉強会を実施していました！他は特に何かを学べる機会はないと考えた方がいいかもしれません。粛々と...続きを読む(全191文字)