回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴリゴリの個人売上目標と店舗目標達成を積み上げるのでいい意味で成長に繋がる。
営業スキルが嫌でも身につく、反骨精神、なんとしてでもやる、礼儀...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファイブ・フォックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴリゴリの個人売上目標と店舗目標達成を積み上げるのでいい意味で成長に繋がる。
営業スキルが嫌でも身につく、反骨精神、なんとしてでもやる、礼儀...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社でパタンナーとして生きていく上で必要なスキルは3年間でしっかりマンツーマンで教えてもらい、その後の転職活動で技術的に困った事はありませんでした。...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新卒や中途の方はマネージャーと月に数回の研修がある、その後テストなどを行い企業理解を深めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的な挨拶や社会人としてのマナーは教えてくれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修で会社の考え方を教えて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
他社に転職活動時は重宝されることが多い。
それだけ基礎的なことは叩き込まれる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
自己学習しかない
先輩の接客を完全模倣する
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論だけでロジカルな説明を出来る甚佐がいない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では教育制度もしっかりしており、
接客や販売マニュアルも各店舗にあり、
勉強しやすい環境にある。
研修も重視している。
取引...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店に入る前に本社で入店前の基本的な教育がありました。その頃は挨拶の仕方など気持ち悪いと感じましたが、今思えばその後転職した後にベースとなって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員は入社式と一緒にホテルでの合同研修があります。
新入社員研修後も定期的に勉強会があるので接客・売り場作り・社会人のルールなどを1から...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
向上心のある人からしたら最高かもしれません。楽しく販売したいとかではなく
いかに売上をたてられるか、集客するには
何が必要かなど経営者脳の...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
一定の年数在籍すると次の新しいお店へと異動になる。3人体制の小さいお店に所属していても大型店への異動、栄転をすることがある。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教員制度はかなり高い。
入社してすぐブラザーシスター制度など、専門のような感じで付いてくれる先輩社員がいるのは安心できる。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ない
教育制度は全然おこなっていない
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中は研修などは一切ない
大型店になると、教育かがり的な先輩...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしている。理解できれば納得できる内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の考え方を理解しないとついていけない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社すぐから半年頃まで、社員教育はきっちりしてくれる。店舗での教育は勿論、定期的に勉強会や研修があり、エリアの同期が集まる機会が多く絆も生ま...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
教育体制は、良いかもしれません。入社後は、ディズニーの見える所で1週間朝から晩まで徹底的にファイブフォックスの規則から接客まで徹底的にしごか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒社員に対してシスター・ブラザー制度というものがあり同じ店舗で働く先輩社員が新卒一人につき、先輩一人付きます。1週間で学んだこと、出来たこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修は組まれておりますが中途採用者にはほとんどありません。
スキルアップはそのお店の店長やスタイリストによります。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒は入社式の前に2泊くらいで東京でみっちり研修します。その後も定期的に支店に集まりしっかりと研修を受けることができます。
また、中途で入っ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育について整ってる会社ではなく良い点より悪い点が目立つ。上にくってかかれる度胸次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売員に関しては、高い技術をもった人がたくさんいらっしゃいますし、研修も充実しているのである一定の販売の知識や技術は誰でも身につける事ができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員だったので、本社研修へ行って接客をいちから学べたので社会人になりたての私にはとても勉強になった。
同期の人達が集まるので刺激的だった。怖...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
教育制度は素晴らしい。むしろ細かい。
厳しい面もあるが効果はかなり感じる。研修時間もかけるので本当にそこは素晴らしいと思った。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育担当のスタッフと二人三脚で約3ヶ月間OJTを行います。細かくマニュアルが充実しているので販売初心者でも一定のレベルまでは成長できます。
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【良い点】
笑顔と挨拶を入社から徹底してくれて礼儀の正しさが身につきます。また入社して3ヶ月は優しく丁寧に先輩が指導してくれて悩みがあれば的確にアドバイ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒で入ったので社会人としてのマナーは学べた。配属先は百貨店や路面店などが多いので色んな接客が学べたのもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社会人マナーが学べたので辞めてから言葉遣いや立ち振る舞いなどが役に立ったので、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やりがいを感じる会社でした。アパレル業界ならではのスピード感があり、日々変化するトレンドを現場で肌で感じながら仕事ができます。販売職として入...続きを読む(全577文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベントのたびに集客させられます。繋がるまで自宅へ電話させられます。何件電話して何件つながったかまで上司に報告し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートでも暗黙の了解でDM書きにサービス出勤していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶運動や笑顔トレーニングなど、開...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修制度やフォロー体制が整っており、初めてアパレル・販売職をやる人でも学びやすい構造になっている。
実際に接客や販売を通じて、言葉...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アパレル企業の中でも社割率が高い
トレンドより“上品・ベーシック系”が多いので長く使えるアイテムが多いのもメリット。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ファイブフォックスで経験したこと(接客、販売、店舗運営、顧客対応など)は、たとえそのまま同じ業界でなくても、サービス業や接客を含む他職種での...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社会保険・各種手当・退職金制度のほか、育児休暇・産休・短時間勤務制度といったライフステージを考慮した制度も整っており、特に女性が働きやすく、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属によりますが、人間関係に恵まれたら悩みは減ります。良い点が浮かばないのが哀しいのですが、あえていうなら今も当時の服は着ているので販売して...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
社員一人一人にエデュケーターがつくため、悩み事や相談事はしやすかった。
半期ごとに目標設定があり、その目標の達成具合で評価が決まる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修や店長になるとシーズンごとの研修もあり、ファッションに関する知識がある程度身についた。また在籍していたショップによっては店長からもファッ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に1回、チャレンジシートがあり、自分自身の目標を達成していれば昇給する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と話すので、コミュニケーション能力は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の資格は取れないので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は仕事をしていればつく
最低限のの礼儀は身につく気がする
やる気があれば任せてもらえる仕事は増える続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やる気のある人には挑戦をさせてくれました。また人事の方がとにかく良い方が多く、こう言う人になりたい!と思わせてくれる魅力的な人柄の方が多かっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本は店舗で働くためスキルアップは難しいです。店長にならないと内部の仕事にはつけません。売上げ等を上げないと難しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スタッフ全員で足りない部分はおぎなうような雰囲気があり、良いと感じた。
分からないことはすぐに聞ける環境で、安心して業務に集中することができ...続きを読む(全190文字)
5年目以降にはエリアマネージャーに昇格できる資格を得られる続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
|---|---|
| フリガナ | ファイブフォックス |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 7750万円 |
| 従業員数 | 3,677人 |
| 売上高 | 290億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| 電話番号 | 03-3478-2811 |
| URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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