この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は年功序列型であったが、人事評価制度の変更により、実力さえあれば、若くして昇格することが可能となった。年収水準も管理職は他社と見劣りするこ...続きを読む(全157文字)
日清紡テキスタイル株式会社 報酬UP
日清紡テキスタイル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1000〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清紡テキスタイル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日清紡テキスタイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は年功序列型であったが、人事評価制度の変更により、実力さえあれば、若くして昇格することが可能となった。年収水準も管理職は他社と見劣りするこ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
プロジェクトで活躍している女性社員の方も多く、女性だから活躍できないなどということは全くない。活躍できていないとすれば自身の能力不足。育児休暇...続きを読む(全113文字)
社員と管理職の距離が近い。当時は責任感のある取締役が存在せず、新規案件の遂行が
出来なかった。社員には、変わった人間はおらず、友好関係を保てた。そのご、...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月24日【良い点】
目標数字さえ到達すれば行動は自由。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションに統一感がなく、個々人の裁量によ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月8日保全係だと検針等の通常業務があるがそれ以外は自分で考えて仕事ができる。また現場の人たちの要望を自分の考える形で答えることができやりがいはある。
保全業務で...続きを読む(全184文字)
【本・サイトで調べた】歴史ある日清紡グループの会社であることが強みだそうです。テキスタイル事業の機能性材料の合成技術を活かして、ブレーキの開発に成功するな...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】歴史があるのでお客様から信頼を得ており、ニーズを引き出しやすいので、自分の研究がニーズに応えられていると実感しやすいことがやりがいだと言...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接などを担当してくださった人事の方が産休・育休から復帰したと言っていたので、女性が働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は既存の得意先に対する深耕営業が中心。部署にもよるが、長年の付き合いがある先が多く、商売規模としてはまずまず。出来上がったものを売るという...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
あまりない。資金力はあるため、失敗は許される環境にある。人材はいるが、活かしきれていない。有力顧客はいるが、どこも元気がない。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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パワハラ上司で、鬱病になり辞めた同僚(裁判沙汰になろうとしたが金の力で会社が揉み消した件)や社内不祥事があっても、工場内の派閥の力関係で被害者である者が、...続きを読む(全164文字)
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育児休暇等女性にとっては働きやすい会社だと思います。
ただし、配属される部署によっては、残業がかなり多いです。
有給は取るように言われていますが、なか...続きを読む(全159文字)
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上司と合わないとキツイです。
異動などがまず無かったので、人間関係をこじらせると後がキツかったです。
特に当時は給与や賞与査定を行う人に嫌われると、明...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自身の評価ポジションが数値化させるため、年齢と経験などの明確さえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正確な評価基準ではなく、あくまで指...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が儲かっているので、令和の現在も年功序列で安定的に給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため実力や成...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数もそれなりにいて、中企業と思われるが、給料はかなり安くボーナスもかなり低い。年間のボーナス月数を友達に言った...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば評価をしてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が在籍していた時は...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも曖昧。
正直最初の配属先によって左右される雰囲気はある。
コロナ禍を理由に給与が下がった時期が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価システムが有り年に2回、面談してる所
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以上は昇給しません、評価制度も担当ブランドが売り上げで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスが大きいのが嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なすぎて毎月カツカツでした。年2回、夏のボーナスは5/20まで在籍...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列。いくら成果を出しても同僚と給料は同じ。30代超えると年収500万超える。管理者になれば800万以上らしい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあるが、配属される事業部により公平に一人一人の社員の働きぶりを管理されているのか疑問。
仕事量にも差がか...続きを読む(全169文字)
会社名 | 日清紡テキスタイル株式会社 |
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フリガナ | ニッシンボウテキスタイル |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 344人 |
売上高 | 153億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村田馨 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号 |
電話番号 | 03-5695-8810 |
URL | https://www.nisshinbo-textile.co.jp/index.html |
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