利根エンジニアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、女性は入社してこない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も記載しているが、捏造会社である。続きを読む(全48文字)

【良い点】
会社のホームページで福利厚生を謳っているが、偽言である。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようにも、上司が考えを変えないから、改...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやたら多いので、ワークバランスは最低であった。
休日にも、個人の携帯電話にかかってくるので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにあたり、1か月前からの申告になるが、なかなか辞めさせてもらないのが現状である。
実際、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士、ミスしたところを部下になすりつける酷しい会社である。
部下の手柄は上司のもの、上司のミ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、他の企業と比べると非常に安いと思われる。
理由として、上司が給料を決定するが、役員のみ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働であるため、やりがいはない。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。昇給も事務所が決めるため、工事の赤字黒字しか気にしない事務所では現場の優秀な人間の価値を分から...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員も業者も平均年齢が50代であること。杜撰な経営により若手がすぐ転職してしまうため、このままでは倒産まっしぐらだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)