不二ラテックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新入社員は3か月から6か月程度各部門での研修を受ける
研修の後配属された部署にて専門的な教育を受けることとなる続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給が取得しやすく
残業の強制圧力等も少ないため
プライベートな時間を確保しやすい
慶弔等の取得も容易である続きを読む(全60文字)

【良い点】
手当等は十分に給付されるという印象を受ける
労働組合は持たないものの会社が公認する社員同士の互助会のようなものが存在している続きを読む(全68文字)

【良い点】
医療部門・精密部門と基幹とする複数部門を有するため
不景気に対してある程度の耐久性を持つ点で優れると見込まれる続きを読む(全61文字)

【良い点】
工場では生え抜き社員が管理職に昇進していくことが多い印象を受ける
そのため管理職は自身の部署の業務内容を熟知しており、工員との連携が滞りなく行...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現状維持だけではなく新しい内容に取り組むためやりがいがあると言える
既製品であっても工程や品質に改善の可能性を見出している続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与支給に滞りなく、賞与・昇給もなされる
十分な内容と見込まれる
退職金についても規則化され保証されている続きを読む(全59文字)

【良い点】
化学分野の企業に勤めたかったため応募した
入社後は想定した通りの業務に従事して十分に満足していると言える続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)