不二ラテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
賞与がそこそこ良かったかなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。昇給ほぼなし。工場なので仕方ないのかと。月給が安くて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
転職を決めた際、総務部に対等な立場になって話を聞いてくださる方がいたのは心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社員よりも...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給の取りやすさから、子どものいる女性は特に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きづらさは特に感じ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほとんどが個人プレーなので期日に間に合えば自分の好きなペース、やり方でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生に関しては申し分なし。特に困ったことはなかったと思う。そこそこ名の知れた企業なので、しっかりしていたと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私の部署では、有給は申請すれば必ず取れたのは利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した人が偉いという昭和の考え方がまだあるところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)