この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は3か月から6か月程度各部門での研修を受ける
研修の後配属された部署にて専門的な教育を受けることとなる続きを読む(全61文字)
不二ラテックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、不二ラテックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に不二ラテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は3か月から6か月程度各部門での研修を受ける
研修の後配属された部署にて専門的な教育を受けることとなる続きを読む(全61文字)
風通しの良い社風であることから、キャリア形成の構築できると思います。言い換えれば規模感が小さいので、その規模感の中であれば比較的自由に活動できると聞いています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は社員同士でしていて、教育とは言えない。上司からの助言等はほとんどなかった。困ったこと...続きを読む(全99文字)
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スキルアップは計れないだろうと感じる。
教育はほぼしてないが先輩に聞けば快く教えてくれる。社内資格もあるが取ったからなにか変わるわけでもない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だから仕方がないのかもしれないが、仕事は検査以外は教えて貰えない。
教える側も障害のある方でコミニュケーション...続きを読む(全177文字)
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入社後、中途採用で部署が決まっている場合は1週間~1月程度、各職場を回っての研修が実施されます。ただし、研修プログラムが組まれているわけではないため、各職...続きを読む(全338文字)
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事務職に関する教育体制はほぼ無いと言って良いかと思われる。専門知識を必要とされる工場勤務の場合はそれ相応の研修がある。ただ、営業職に関しては入社後に数日間...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
医療部門・精密部門と基幹とする複数部門を有するため
不景気に対してある程度の耐久性を持つ点で優れると見込まれる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が取得しやすく
残業の強制圧力等も少ないため
プライベートな時間を確保しやすい
慶弔等の取得も容易である続きを読む(全60文字)
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【良い点】
手当等は十分に給付されるという印象を受ける
労働組合は持たないものの会社が公認する社員同士の互助会のようなものが存在している続きを読む(全68文字)
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【良い点】
工場では生え抜き社員が管理職に昇進していくことが多い印象を受ける
そのため管理職は自身の部署の業務内容を熟知しており、工員との連携が滞りなく行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現状維持だけではなく新しい内容に取り組むためやりがいがあると言える
既製品であっても工程や品質に改善の可能性を見出している続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与支給に滞りなく、賞与・昇給もなされる
十分な内容と見込まれる
退職金についても規則化され保証されている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
化学分野の企業に勤めたかったため応募した
入社後は想定した通りの業務に従事して十分に満足していると言える続きを読む(全58文字)
他社にはまねのできない技術を集結させているためやりがいは高いと言えます。イメージは医療機器ですが、医療機器を軸に、工業用製品や容器製造なども担っています。続きを読む(全77文字)
中小企業の中では比較的に高いと言えます。シェアNo.1製品を持っている技術力からすれば、初年度の月収22万円は少ない方といえます。評価制度はあらゆる面で評...続きを読む(全88文字)
技術力の塊であると思うので、将来性は良いと言えます。現製品の良さを活かした新製品の開発を行い、さらにその良さを形にしています。シェアNo.1製品の質が良い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | 不二ラテックス株式会社 |
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フリガナ | フジラテックス |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 75億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤安弘 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目19番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 03-3293-5686 |
URL | https://www.fujilatex.co.jp/ |
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