トップ・パートナーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
上に気に入られている方はどんどん上に上がっていかれた。同業界の中でも低い方ではないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全188文字)

辞めた理由は部門長にいじめに遭い、体調を崩したからです。部門長が粘着質な性格。部門長に気に入らなければ即終了。陰湿な仕打ちにあいます。経歴を無駄の汚しただ...続きを読む(全107文字)

映像コンテンツやその他エンターテイメント系の幅広い事業を行っており、子会社も当時多く、それなりの多様な仕事があり、ルーチン業務では飽きる人にはちょうどよい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署内が女性が多かったこともあり、基本的には申請した日に休むことが出来た。
ただし、営業部門や制作部門は全体的に”長時間就業が美徳”といっ...続きを読む(全165文字)

業量が非常に多く、部署によっては上司からは仕事を丸投げされ終わりが見えません。また、個人評価に関しても数字が全てのため工程を評価されずにモチベーションが下...続きを読む(全176文字)

学べる事といったら忍耐強さくらいです。業量も多く一人で抱える案件が多すぎて定時帰りはほぼ不可能です。また予算目標もほぼ無理な設定となっており達成できないと...続きを読む(全179文字)

過程より実績のみを評価。社員のモチベーションを上げることやケアに関してはほぼ皆無に等しい。サービス残業も当たり前で定時にはほぼ帰れない空気。正直お勧めは出...続きを読む(全167文字)

既存事業だけでは売り上げは落ちる一方。
新規事業の企画が急務と会社でも言っているが
肝心な上役たちは、保身に走るばかりでやる気がない。
役職や立場に...続きを読む(全212文字)

部署にもよるが、離職率が非常に高い。社員・派遣社員に係わらず3年も勤務すればベテラン、5年以上勤務している大ベテランを探すが難しい部署さえある。役員・管理...続きを読む(全307文字)

かなりグレーな会社です。ブラックかもしれません。
この会社はトップの社長の他にも何人か社長がいます。
どれかに逆らうと容赦なく降格し、給料もどんどん下...続きを読む(全293文字)

育児休暇や育児中の方に限り定時帰宅が早いなど一定の理解はある。ただしそこまで。キャリアという意味では扱っているものがアダルトコンテンツなので、セクハラとか...続きを読む(全169文字)

基本的にトップとNo2への腰巾着ばかり。本当に下の社員が何で苦労しているかなどを把握していない傾向。さらに中間管理職もまともにマネジメントできる人間がおら...続きを読む(全153文字)

出向先によるが、有給休暇は比較的取りやすい。また午前休み、午後休み等の制度もあるので体調が悪い場合の対応はしっかりしている。
関東ITソフトウェア健康組...続きを読む(全170文字)

面接において、当時の担当者がとてもスマートな方で話がとにかく面白かった。
この人の下で仕事し、いつかは激論を交わしていきたいと思わせる人だった。
しか...続きを読む(全164文字)

各個人やりがいのある仕事はできるが、所詮AVの会社。エロがわかっていなければ、すぐに仕事を覚えられない。また古くからいる人間が同じ部署にいるため、下から入...続きを読む(全172文字)

この会社は管理業務が主なので、必然的にグループ会社に対しての意見となる。
現在、映像・出版・物流の3会社が柱となっている。とにかくアダルト色が強く本能産...続きを読む(全183文字)

教育体制は無い。そもそも社内ルールがきちんと制定されておらず、即戦力しか採用しない為、人を育てようという考え、余裕的なものが無いのかもしれない。その為、派...続きを読む(全225文字)

実力主義な部分と天下り役員太鼓もち派閥部分との差がすごすぎる。ここでやっていくには、図太い精神力と野生的な勘、世の中にはいろんな人がいていろんな仕事の進め...続きを読む(全176文字)

営業職就業者に過去にあったインセンティブはどんどんなくなり、ボーナスも減る一方。
予算に根拠はなく、予算達成してもボーナスや昇進、昇級に直結しない、不可...続きを読む(全206文字)

本能産業なので安定感はあります。
そこそこ規模のあるメーカーでもあるので倒産やリストラといった心配はないとおもいます。
王道ラインの制作が多い。
各...続きを読む(全150文字)

普通に働いていただけでは高い評価はもらえません。
それはどこの会社でも同じだと思いますが、人の倍働いて一人前と評価されます。
評価は年に一度、評価シー...続きを読む(全151文字)

勤務時間が長くなることが多いのでプライベートの時間はなかなか取りづらい職場だと思います。
撮影などを使って効率よく休むスキルが必要になると思います
休...続きを読む(全155文字)

部署によって職務の内容が違うので一概には言えませんが、何日も徹夜で仕事をしなければならないような状況にはほぼならないと思います。小さい子供がいる女性の業務...続きを読む(全152文字)

派遣社員が多いですが、部署によってはしょっちゅう人員が変わる印象があります。派遣社員でもほとんど社員と替わらないような職務を任されているような事も多いので...続きを読む(全169文字)