株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評価

業界:
専門サービス その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
10人以上20人未満
URL:
http://www.t-partners.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.7
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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3.3
安定性
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3.0
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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3.0
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判
投稿日:2016年6月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
女性
7年前
人事

【良い点】職種によっては入社後OJTによりスキルアップができる。制度自体が成果主義なので目立った成果を上げれば時間をかけずに昇進できるが、そうでない場合は...

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判
投稿日:2016年3月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス

【良い点】基本は直行直帰。地方は出張。何でもやらせてくれる自由な空気があった。エンタメ企業なので好きな人には楽しいと思う。自由な分自己管理が重要になってく...

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判
投稿日:2016年1月14日

仕事のやりがい

回答者:
男性
3年前
プロデューサー・AP

【良い点】
自発的に動けば色々な事にチャレンジできる。
やる気、向上心、奴隷になる心意気があれば何でもできます。
基本的には上のいう事は絶対なので、白でも...

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判
投稿日:2015年11月18日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職

辞めた理由は部門長にいじめに遭い、体調を崩したからです。部門長が粘着質な性格。部門長に気に入らなければ即終了。陰湿な仕打ちにあいます。経歴を無駄の汚しただ...

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判
投稿日:2015年11月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
7年前
総務

映像コンテンツやその他エンターテイメント系の幅広い事業を行っており、子会社も当時多く、それなりの多様な仕事があり、ルーチン業務では飽きる人にはちょうどよい...