トップ・パートナーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 10年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。ただしそれだけ。どんなに一生懸命に仕事をしても、上に媚びて気に入られないと昇進も昇級も望めないので、ヨイショできる...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 経理
• その他
• 正社員

【良い点】
管理されることが少ないので、自分の仕事は自由にやりやすい。我関せずで人に興味ない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• WEBデザイナー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
上に気に入られている方はどんどん上に上がっていかれた。同業界の中でも低い方ではないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 10年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
目標シートに基づき、会社の目標と個人の目標という観点から人材を評価していることは社員のことを考えており、良い制度を導入していると思われる。
【...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、やることさえやっていれば、半休有休等取りやすい環境です。古い体質の企業にありがちな、休みを取りにくい空気のようなも...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 編集者
• 正社員

【良い点】
積極性をアピールして入社しました。結果全て自分の裁量で仕事が可能でした。というのも他にノウハウを持つ人間が一切いない上、無責任かつ社長のイエス...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 編集者
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という形での応募につられて応募したら延々と試用期間を延長され、社会的に非常識的な目標を掲げられる。プレゼン的...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
毎年ワイン一本が社員に配られていました。社員旅行もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されていましたが住宅手当は...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
有休は取りやすいと思います。
申請をPCで行なうだけで済みます。
何も言われません。
半休でも可で、午前午後とあります。

完全週休二日制で祝...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 女性
• 15年前
• 人事
• 正社員

【良い点】
職種によっては入社後OJTによりスキルアップができる。制度自体が成果主義なので目立った成果を上げれば時間をかけずに昇進できるが、そうでない場合...続きを読む(全198文字)