株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評価

業界:
専門サービス その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
10人以上20人未満
URL:
http://www.t-partners.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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2.8
給与水準
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3.4
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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3.1
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判
投稿日:2017年7月19日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
3年前
編集者

【良い点】積極性をアピールして入社しました。結果全て自分の裁量で仕事が可能でした。というのも他にノウハウを持つ人間が一切いない上、無責任かつ社長のイエスマ...

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判
投稿日:2017年5月10日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
編集者

【気になること・改善したほうがいい点】正社員という形での応募につられて応募したら延々と試用期間を延長され、社会的に非常識的な目標を掲げられる。プレゼン的に...

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判
投稿日:2017年3月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
女性
7年前
一般事務

【良い点】毎年ワイン一本が社員に配られていました。社員旅行もありました。【気になること・改善したほうがいい点】交通費は支給されていましたが住宅手当はなかっ...

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判
投稿日:2017年3月21日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】有休は取りやすいと思います。申請をPCで行なうだけで済みます。何も言われません。半休でも可で、午前午後とあります。完全週休二日制で祝日も土曜も完...

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判
投稿日:2016年6月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
女性
8年前
人事

【良い点】職種によっては入社後OJTによりスキルアップができる。制度自体が成果主義なので目立った成果を上げれば時間をかけずに昇進できるが、そうでない場合は...