トップ・パートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時はレンタルビデオ業界に勢いがあったが、今は見る影もなく斜陽産業になっている。Ｔポイントカード事業も今一つ続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が、管理系（経理）に対する認識が低い。
誰でもできる仕事だと思ってるし、いえば数字は何でも出てくると勘違い...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は希望通りで入職したものの、社内風土や環境や業務内容の増加を考慮するともっと高くないと我慢できない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職者が多いせいか、すぐに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はじめ経営層の管理系の仕事に対するリスペクトが全くない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。ただしそれだけ。どんなに一生懸命に仕事をしても、上に媚びて気に入られないと昇進も昇級も望めないので、ヨイショでき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理されることが少ないので、自分の仕事は自由にやりやすい。我関せずで人に興味ない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上に気に入られている方はどんどん上に上がっていかれた。同業界の中でも低い方ではないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全188文字)

【良い点】
目標シートに基づき、会社の目標と個人の目標という観点から人材を評価していることは社員のことを考えており、良い制度を導入していると思われる。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、やることさえやっていれば、半休有休等取りやすい環境です。古い体質の企業にありがちな、休みを取りにくい空気のような...続きを読む(全209文字)

【良い点】
積極性をアピールして入社しました。結果全て自分の裁量で仕事が可能でした。というのも他にノウハウを持つ人間が一切いない上、無責任かつ社長のイエ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とくになにもないです。男女の格差も感じませんでした。この部署意外だと感じるかもしれませんが普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性もそれなりにいるので相談などはしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとヘルメットを被るので身だしな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休•育休は取得しやすく、復帰後の働き方も柔軟に選択できる為、かなりそこのバックアップはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生理休暇は取りやすい、女性でもできる仕事内容かの考慮はしてくれるため重労働な仕事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の働き...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の従業員が多いので、産休育休が取りやすい環境だと思う。女性で役職がついている方もいるので、性別は昇進に関係ないと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
時短勤務ができる、フルフレックス（コアタイム無し）なので、お子さんがいる方でも安定して長く働くことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性差別はありません。男性女性に関わらず、同じ精度を求められます。その点は平等があっていいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
周りに女性が居なかったためわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に産休など取りやすいからといわれると難しいと思う。
こ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私は、一つの企業で腰を据えて業務をおこなっていたが、やる気やチャレンジ精神、タイミングなどが合えばほかの業界や業務にもチャレンジする機会があ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休・育休の制度が整っており、実際に多くの女性社員が利用しています。女性の管理職も多く、キャリアアップの機会がしっかりと提供されています。研...続きを読む(全161文字)